ЗА ЗАБОТУ И ВНИМАНИЕ
- Дата публикации 24.10.2013 03:47
- Категория: Разное
- Просмотров: 2173
Последнее воскресенье октября - день работников системы социальной защиты населения. В преддверии праздника глава региона Самат Ескендиров посетил Петропавловский детский психоневрологический дом-интернат. Здесь состоялось чествование работников системы социальной защиты области.
Самат Ескендиров поздравил виновников торжества с их профессиональным праздником и вручил Благодарственные письма и ценные подарки самым достойным. В их числе - работник отдела занятости и социальных программ Уалихановского района Татьяна Пустовая, санитарка Смирновского дома-интерната для престарелых и инвалидов Гульзайра Касымова, заведующая складом Петропавловского детского психоневрологического дома-интерната Раушан Аргимбаева и многие другие.
В рамках реализации Плана мероприятий по обеспечению прав и улучшению качества жизни людей с ограниченными возможностями глава региона вручил путевки победителям отборочных туров республиканского конкурса «Разные-равные», который проводится впервые с 22 по 25 октября в Астане.
Обращаясь к социальным работникам, аким области в своем выступлении акцентировал внимание на создании условий для ратификации Казахстаном Конвенции о правах инвалидов. «Сегодня в области реализуются мероприятия по обеспечению прав и улучшению качества жизни людей с ограниченными возможностями. Одна из неотложных задач при этом - формирование общества, в котором для них создана доступная среда. С этой целью в области проведена инвентаризация доступности объектов и услуг в основных сферах жизнедеятельности инвалидов», - подчеркнул Самат Ескендиров.
В завершение мероприятия была организована концертная программа. В числе выступающих были и победители конкурса «Разные-равные». Они показали те концертные номера, которые будут представлены ими на республиканском уровне.
"ДОБРЫЙ СВЕТ ИЗДАЛЕКА"
- Дата публикации 24.10.2013 03:42
- Категория: Культура
- Просмотров: 2504
Такое название носит открывшаяся на днях в Северо-Казахстанском музее изобразительных искусств выставка работ художника и скульптора Виктора Крестникова. Автору многочисленных монументальных скульптурных композиций, таких как «Сказки Ершова», памятники Зое Космодемьянской, Михаилу Калинину, Родине-Матери, солдату-освободителю и др., в этом году исполнилось бы 80 лет.
Нужно отметить, что родным художника пришлось приложить немало усилий для того, чтобы вернисаж памяти состоялся. Как признался сын мастера Валерий Крестников, собирать экспонаты приходилось буквально по крупицам, так как большое количество своих работ художник просто раздарил.
Профессионала, настоящего мастера своего дела называли щедрым и добродушным. Со своими произведениями Виктор Крестников расставался легко, отдавая их в дар не только друзьям, знакомым, но и всем тем, кто только просил его об этом. «Это был такой удивительный человек, бескорыстный, влюбленный в людей и в работу! Доброты такой я больше не видел ни у одного другого художника», - таким Виктора Егоровича вспоминает Сангат Яруллин, заслуженный деятель искусств РК.
Большинство оставшихся экспонатов из тех, что сохранились в фондах музея, пришлось подвергнуть реставрации. В результате два выставочных зала вместили в себя порядка трехсот работ автора! Такое разнообразие видов искусств и техник, которыми владел художник Виктор Крестников, действительно поражает. Здесь вы можете увидеть не только скульптуры из керамики, шамота, гипса, но и декоративную резьбу по дереву, малую пластику, акварель, линогравюру, рисунки пером, карандашом, живописные этюды, батик и многое другое.
А сколько знакомых городских пейзажей можно разглядеть в работах Виктора Егоровича! На линогравюрах вы легко отыщете «ЦУМ», общежитие «Восход», расположенные на улице Ленина (ныне Конституции Казахстана) и др., а также еще раз поразитесь красотой североказахстанских лесов и полей. Не могут не заставить улыбнуться смешные рожицы в работе «Ночная какофония», выполненные в смешанной технике, картина «Посиделки», написанная акварелью, «Частушки» (хлопок, батик) и др.
Глядя на все, что делал Виктор Егорович, можно смело сказать, что создавал он это на высочайшем уровне. Еще бы! Ведь он окончил Ленинградское художественное училище по классу «скульптура», учился у таких признанных мэтров советского искусства, как Судаков и Синайский. Сегодня дело Виктора Крестникова с не меньшим успехом в России и Казахстане продолжают его дети и внуки. Сын Валерий, проживающий в Петропавловске, занимается живописью, Вадим из Омска изготавливает высокохудожественные резные рамы, а его супруга Лена посвятила себя графике. Третье поколение династии художников и камнерезов представлено внуками Егором и Романом. Первый хорошо известен в Перми как ювелир и фотограф, а второй пока лишь пробует себя в художественной резьбе.
Неудивительно, что человек, который жил и дышал своей работой, положивший начало целой плеяде творческих людей, даже умирая, держал в руке кисть! Об этом, проводя экскурс жизни и творчества знаменитого художника, посетителям выставки рассказала заместитель директора областного музея изобразительных искусств Валентина Воробьева. Предчувствуя приближение смерти, Виктор Егорович, превозмогая боль, начал писать этюд «Рябина красная». К сожалению, это произведение ему так и не удалось завершить…
Сагынгуль САКЕНОВА
СИСТЕМНАЯ ЗАБОТА
- Дата публикации 17.10.2013 06:04
- Категория: Общество
- Просмотров: 2091
Аким города Тулеген Закарьянов встретился с представителями общественных объединений. На совещании был подведен промежуточный итог проделанной работы по созданию условий для улучшения жизни людей с ограниченными физическими возможностями, в частности, по обеспечению доступа к объектам социальной и транспортной инфраструктуры.
«Решение вопросов социальной защиты граждан с ограниченными возможностями - одна из первостепенных задач в политике Главы государства Нурсултана Назарбаева. Такие совещания по решению вопросов оказания социальной помощи людям с ограниченными возможностями необходимо проводить ежеквартально», - открывая совещание, сказал аким города Тулеген Закарьянов.
О выполнении поручений, данных 6 июля текущего года, на встрече отчитался руководитель отдела занятости и социальных программ Мереке Мухамедьяров. «В числе решенных вопросов, озвученных на прошлой встрече, - возможность владельцев именных льготных проездных билетов пользоваться услугами маршрутных микроавтобусов, выделение 17 дополнительных льготных проездных билетов для общественного объединения «ОРиДИ». Кроме того, в текущем году бесплатные проездные билеты предоставлены 750-и особо нуждающимся членам общественных объединений ветеранов и инвалидов, участникам ликвидаций аварий на ядерных объектах, воинам-интернационалистам, инвалидам по зрению. Однако если изначально эти билеты были действительны только в автобусах типа «А», что не совсем удобно для людей с ограниченными возможностями, то после высказанных пожеланий было принято решение о том, чтобы проездные билеты стали действительны на все виды общественного транспорта, включая маршрутное такси. Стоит отметить, что в решении этих и других вопросов активную поддержку и полное понимание оказывает ассоциация «Северо-Казахстанский областной автотранспортный союз», - отметил Мереке Тлеужанович.
Кроме того, в целях расширения сети услуг по перевозке инвалидов по инициативе акимата города республиканским благотворительным фондом «Саби» городской службе «Социальное такси» переданы две единицы специально оборудованной техники с устройством, позволяющим облегчить доступ гражданам с ограниченными возможностями в салон автомобиля. В настоящее время у инвалидов-колясочников появилось больше возможностей для передвижения и посещения городских социально значимых объектов и мероприятий. Администрацией Южно-Уральской железной дороги на станции Петропавловск приобретен мобильный подъемник для транспортировки лиц на инвалидной коляске и с ограниченными возможностями. Аналогичное оборудование планируется установить и на автовокзале. Большая работа проводится по обеспечению дошкольным образованием и воспитанием детей с ограниченными возможностями. Так, при расширении яслей-сада «Батыр» планируется открытие коррекционной группы для детей с нарушением опорно-двигательной системы на 10 человек, в яслях-садах «Айголек», «Арман», «Гулливер», «Петушок» - инклюзивных групп для детей с нарушением речи. Об этом и многом другом говорил руководитель отдела занятости и социальных программ.
На совещании представители общественных объединений инвалидов не только делились наболевшими проблемами, но и благодарили градоначальника за положительное решение многих других проблем.
В свою очередь аким города поблагодарил участников встречи за конструктивный диалог и вручил каждому общественному объединению инвалидов по денежному сертификату на сумму 50 тыс. тенге.
Сагынгуль САКЕНОВА
"ТРИНАДЦАТАЯ ЗВЕЗДА" ... ИЛИ ВСЕ МЫ НЕМНОЖКО КРОЛИКИ
- Дата публикации 24.10.2013 03:44
- Категория: Культура
- Просмотров: 3241
У кролика Джека завтра очередной забег. Если он его выигрывает и получает 13 звезду, он будет свободен… Такой непростой сюжет лежит в основе нового философского спектакля-притчи «Тринадцатая звезда», режиссером которого выступил уже знакомый петропавловцам российский постановщик Алексей Орлов («Семья вурдалака», «Лила», «Суфле и мафия», «Дикарь»). Премьера состоится 25 октября в 19 часов в русском областном театре драмы им. Н. Погодина.
«Действие притчи происходит в загоне скакового клуба, - рассказывает режиссер спектакля Алексей Орлов. - Здесь на диких когда-то кроликах тренируют гончих собак. Каждый раз игра идет не на жизнь, а на смерть - таковы правила. Скаковой клуб зарабатывает на кроликах большие деньги, ведь люди любят жестокие игры. А кролики не могут не бежать: каждый хочет остаться живым. Но удается это, конечно, не каждому...»
Джеку (актер Владимир Швальбе) везет. Он самый быстрый кролик в загоне, одержавший уже двенадцать побед. Джек может обрести долгожданную свободу, если победит в финальном забеге и получит тринадцатую звезду. Но тогда скаковой клуб останется без лучшего, самого дорогого кролика. Променять свободу на жизнь в загоне по собственной воле Джек, конечно, не согласится: он всю жизнь мечтал вернуться на волю, и это давало ему силы ждать и стремиться к своей тринадцатой, счастливой звезде. А вот если его обмануть, подставить, то сделать это вполне возможно…
И тут становится понятно, что забег ценою в жизнь - это, возможно, не самое страшное. Гораздо страшнее предательство тех, кого любишь, подлость друзей, их трусость, боязнь прийти на помощь, жестокость тех, от кого зависит жизнь.
Вслед за Эрнестом Сетоном-Томпсоном, автором рассказа, который лег в основу постановки, автор пьесы Виктор Ольшанский дает зрителям понять, что жизнь - это зачастую тот же жестокий бой без правил, победить в котором, да нет, больше - выжить, может только любовь. Нет любви - и тебе не нужна свобода. А когда любишь, даже с жизнью в неволе можно смириться.
Загон - это хорошая школа жизни. Но предугадать, кого она сделает из тебя, невозможно. Может, научишься хитрить и благодаря этому спасешь свою шкуру, но так и останешься «тварью дрожащей». А может, поборов себя, преодолев робость, сумеешь защитить того, кто в этом нуждается, и станешь свободным.
«Спектакль «Тринадцатая звезда» - это и правда притча, в основе которой - как и предполагает жанр - повествование о первоосновах человеческого существования, о вечных ценностях. А значит о дружбе и предательстве - о том, что заставляет людей совершать подвиги и подлости, хранить верность тому, кого любишь, или только притворяться другом, искать свободы или предпочесть кандалы... Такой человеческой жизнью живут все герои Э. Сетона-Томпсона и персонажи «Тринадцатой звезды» тоже», - уверен Алексей Орлов.
Спектакль будет очень живым и попадет прямо в сердце. На это надеется и приглашенный российский режиссер, и театральная труппа.
«Возраст, на который рассчитан спектакль, - это 12-15 лет и старше, - поясняет А. Орлов. - Самый трудный период, когда ребенок уже чувствует себя взрослым, но принимать взвешенные решения еще не может. Подросток в этом возрасте не способен, возможно, осмыслить, «переварить», понять взрослой жизни, но он должен знать о том, что все далеко не так «розово» и весело, как он себе представляет... Это тот возраст, когда ребенок может задумываться о каких-то глубоких вещах, и ему нужно давать возможность делать это».
«Тринадцатую звезду» притчей назвали недаром, это взрослая сказка, которая заставляет задуматься о том, кто же мы все-таки: люди или звери? В спектакле речь идет о кроликах, но цель одна - показать, что значит быть настоящим человеком. Причем рассказать об этом без заигрываний, поговорить серьезно, как взрослый со взрослым.
Татьяна КРАВЧЕНКО
ПУТЬ БУДЕТ НЕПРОСТЫМ...
- Дата публикации 17.10.2013 06:06
- Категория: Политика
- Просмотров: 2227
В Акорде под председательством Главы государства Нурсултана Назарбаева состоялось расширенное заседание Правительства. На нем были рассмотрены итоги работы Правительства за 9 месяцев текущего года, а также ход реализации программы индустриально-инновационного развития.
Президент Казахстана в своем выступлении отметил приоритетные направления деятельности Правительства и стоящие перед ним конкретные задачи, а также дал оценку работе государственных органов, указав на ряд серьезных недостатков и упущений в управлении социально-экономическими процессами.
Нурсултан Назарбаев подчеркнул, что в условиях ухудшения экономической конъюнктуры Правительству следует скорректировать бюджетную политику. Необходимо повысить качество планирования и исполнения государственного бюджета.
Не менее важной задачей является полное и качественное освоение бюджетных средств. Согласно предварительному прогнозу, объём неосвоения расходов составит порядка 150 млрд. тенге. Президент Казахстана подчеркнул, что данные средства должны не направляться на закрывание «дыр», а использоваться только на самые неотложные нужды.
Кроме того, следует решить такую хроническую проблему, как удорожание бюджетных проектов. По мнению Главы государства, вокруг разработки и пересмотра проектно-сметной документации сформировалась целая отрасль сомнительного бизнеса.
- На стадии тендерного выбора подрядчика начинается волокита и растраты. Вот причины роста цен в строительстве, скачков инфляции, - сказал Президент Казахстана.
Также была отмечена слабая работа по удешевлению капитальных расходов и повышению качества за счёт внедрения новых технологий в сфере строительства. В результате вновь построенные автомобильные дороги требуют ремонта уже через год после начала эксплуатации. Как было отмечено, в мировом рейтинге по качеству дорог Казахстан занимает 117 место из 144 стран.
Ключевой причиной неисполнения бюджетных программ и их неэффективности является система государственных закупок. Зачастую госорганы устанавливают такие условия тендеров, которые не позволяют принимать участие в них «сторонним» поставщикам.
Поручено централизовать все конкурсы и аукционы по однотипным и капитальным затратам. Единому организатору должны быть переданы штаты специалистов по госзакупкам в государственных органах. Аналогичные структуры организации закупок для местных бюджетов будут созданы и на уровне регионов.
Вторым блоком вопросов, рассмотренных на заседании, стало усиление государственной защиты и поддержки предпринимательства.
Глава государства обратил внимание на низкую эффективность такого инструмента, как государственно-частное партнерство. В частности, Кызылординская, Павлодарская и Северо-Казахстанская области с 2008 года не представили на экспертизу ни одного концессионного предложения. Институты развития, банки, пенсионные фонды, страховые компании активного участия в проектах государственно-частного партнерства не принимают.
По-прежнему сохраняются факты нарушений при проведении проверок. Президент страны поручил Генеральной прокуратуре выработать предложения по сокращению проверочных мероприятий, а также наказать инициаторов незаконных проверок.
Также Глава государства обратил внимание на затягивание работы по снижению объёмов теневой экономики. В частности, внесение в Парламент законопроекта, направленного на усиление контроля за оборотом алкоголя, перенесено на 2015 год. Нурсултан Назарбаев поручил Премьер-Министру решить этот вопрос и регулярно докладывать о ходе работы по снижению объёмов теневой экономики.
Третьим важным направлением, обсужденным на заседании, стало обеспечение эффективности индустриальной политики в контексте задач регионального развития.
Отдельно были рассмотрены вопросы такой стратегической сферы, как аграрный сектор.
Глава государства напомнил, что поставлена задача к 2016 году довести экспорт мяса до 60 тысяч тонн, на реализацию соответствующей программы выделено 120 млрд. тенге. Вместе с тем за 7 месяцев текущего года экспорт мяса за пределы Таможенного союза равнялся нулю. Вместо этого Казахстан импортирует мясо, в том числе из Беларуси. На нулевом уровне в 2013 году находится и экспорт колбасной продукции, при этом загрузка предприятий составила всего 28 процентов. Аналогичная ситуация наблюдается по молоку, сахару и маслу.
Президент Казахстана подчеркнул, что даже в условиях нехватки средств было продолжено финансирование стабилизационных фондов продовольствия. Однако при этом почти 5 миллиардов тенге, или 40 процентов выделенных средств, лежат на депозитах и не используются. Кроме того, несмотря на деятельность стабилизационных фондов, цены на ряд социально значимых продуктов существенно выросли.
Также Нурсултан Назарбаев поставил под сомнение целесообразность разработки новой Программы развития сельских территорий, учитывая, что аналогичный документ уже реализовывался в 2004-2010 годах.
Президент Казахстана отметил, что Правительству и новому руководству Национального банка следует проработать вопросы повышения эффективности денежно-кредитной политики.
Следующим направлением, требующим повышенного внимания Правительства, является усиление процесса социальной модернизации.
За последние три года государство увеличило финансирование образования более чем в 1,7 раза. В 2013 году его объём составил почти полтора триллиона тенге. Однако дефицит мест в детских садах остается острым, в очереди стоит почти полмиллиона детей. Отдельные области допускают отставание по строительству объектов образования.
Важнейшей социальной проблемой остается обеспечение жилищных условий. Глава государства подчеркнул, что серьезные нарекания вызывает реализация программы «Доступное жилье-2020». Многие семьи не могут позволить себе участие в ней из-за низкой платежеспособности. В то же время Президент Казахстана обратил внимание на факты приобретения в рамках программы квартир по льготным ценам руководителями Жилстройсбербанка и их родственниками.
- Пусть вернут и отдадут тем, кто нуждается, - сказал Президент Казахстана.
Глава государства отметил, что в соответствии с его поручением ведется работа по созданию канонического учебника по истории страны.
- Считаю, что история, как Конституция, должна писаться и утверждаться профессионалами. Именно таких специалистов мы должны привлекать для этого серьезного дела. Мы и в дальнейшем будем подходить к данному вопросу предельно объективно и достоверно, - сказал Нурсултан Назарбаев.
В завершение Президент Казахстана подчеркнул, что реализуемая Стратегия-2050 является важной задачей, рассчитанной на 2-3 следующих поколения казахстанцев. Путь в число тридцати самых развитых стран мира будет непростым, и это должен понимать каждый.
НА ЧТО РАССЧИТЫВАТЬ БУДУЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ?
- Дата публикации 17.10.2013 06:02
- Категория: Общество
- Просмотров: 2109
На сегодняшний день завершен первый этап модернизации пенсионной системы в Казахстане. В связи с этим 21 июня 2013 года Главой государства - Лидером нации Н.А. Назарбаевым подписан Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» № 105-V. Какие изменения в нем произошли, мы узнаем из беседы с заместителем руководителя департамента по контролю и социальной защите по Северо-Казахстанской области Натальей Мироновой.Мы будем информировать читателей о направлениях модернизации пенсионной системы до конца года, т.к. невозможно за одну беседу охватить все вопросы. Сегодня коснемся лишь некоторых из них.
- Наталья Ивановна, расскажите о целях и направлениях модернизации пенсионной системы в нашей стране.
- Цели модернизации пенсионной системы следующие: обеспечение соответствия пенсионных выплат ранее получаемым доходам и растущему уровню жизни в стране и обеспечение финансовой устойчивости системы пенсионного обеспечения, то есть постоянное соответствие текущих доходов и резервов, формируемых за счет пенсионных взносов, а также бюджетных средств и прочих поступлений расходам по выплате пенсий. Модернизация будет осуществлена при сохранении многоуровневой системы пенсионного обеспечения. Необходимые и взаимосвязанные изменения будут проведены на базовом уровне, обязательном - в солидарной и накопительной компонентах - и добровольном.
Направления модернизации на первом ее этапе: институциональные преобразования действующей накопительной пенсионной системы, особенности организации и деятельности Единого накопительного пенсионного фонда, перевод добровольных профессиональных пенсионных взносов в обязательные профессиональные пенсионные взносы, поэтапное повышение пенсионного возраста женщин с 2018 года
- Из каких основных составляющих складывается действующая сегодня система пенсионного обеспечения?
- Сегодня в Казахстане действует многоуровневая пенсионная система, которая состоит из базового, обязательного и добровольного уровней.
На базовом уровне лицам, достигшим пенсионного возраста (с учетом участия в солидарной (до 1.01.1998 г.) и накопительной пенсионной системе), выплачивается базовая пенсионная выплата. Она устанавливается в едином для всех размере, независимо от трудового стажа и ранее получаемых доходов. Ее размер в 2013 году составляет 9330 тенге, или 50 % от прожиточного минимума.
На обязательном уровне пенсионерам выплачиваются солидарные (трудовые) пенсии из государственного бюджета и накопительные - за счет финансирования накопительных пенсионных фондов страны Казахстана.
При переходе к накопительной пенсионной системе в 1998 году для граждан сохранялось право на получение солидарных пенсий из государственного бюджета при наличии у них трудового стажа не менее 6 месяцев на 1.01.1998 г. и заработной платы за любые 3 года подряд, начиная с 1995 года. Обязательный для назначения полной пенсии трудовой стаж составляет 20 лет для женщин и 25 - для мужчин.
Пенсии из накопительной пенсионной системы выплачиваются участникам накопительной системы, осуществлявшим обязательные пенсионные отчисления, в размере 10 % от заработной платы.
Предусмотрено право женщинам с 50 лет, а мужчинам - с 55 лет на раннее получение пенсионных накоплений в случае, если их пенсионные накопления достаточны для ежемесячной выплаты пенсии в размере не ниже минимального путем покупки пенсионного аннуитета с переводом своих пенсионных накоплений в аннуитетную (страховую) компанию.
- С какого года планируется осуществить повышение пенсионного возраста женщин? Будет ли повышение проведено одномоментно или постепенно?
- После окончательного рассмотрения законопроекта Президентом в разделе по унификации пенсионного возраста женщин и мужчин (выравнивание возраста выхода на пенсию) были внесены поправки. Если законопроектом было предусмотрено повышение пенсионного возраста с 1 января 2014 года, то с учетом внесенных изменений, согласно пункту 1 статьи 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в РК», повышение пенсионного возраста будет осуществляться постепенно, в течение 10 лет, на 6 месяцев ежегодно, начиная с 2018 года.
- От унификации пенсионного возраста в первую очередь пострадают женщины, проживающие на селе. Что будет с ними? Как предполагается их охватить накопительной пенсионной системой в предпенсионном возрасте?
- Повышение пенсионного возраста женщин связано с уменьшением трудового стажа работы до 1 января 1998 года. Более 12 % женщин, обратившихся за назначением пенсии в 2012 году, уже не имели полного трудового стажа, накопленного на 1 января 1998 года. Только за 9 месяцев нынешнего года пенсии при неполном стаже назначены более 20 % из числа обратившихся за пенсией женщин, а к 2018 году полного стажа не будет у всех женщин, выходящих на пенсию.
По прогнозным расчетам экспертов, размер получаемой пенсий женщин будет составлять менее 40 % от прежнего среднемесячного заработка, т.е. ниже установленного мирового стандарта, уже в этом десятилетии. В таких условиях унификация пенсионного возраста предлагается не для экономии бюджетных средств, а для увеличения стажа участия женщин в накопительной пенсионной системе и увеличения объема пенсионных накоплений, что, соответственно, должно привести к повышению размера получаемой пенсий из накопительной пенсионной системы.
В соответствии с мировой практикой и казахстанским опытом, который был реализован с 1996 по 2001 годы, повышение пенсионного возраста, начиная с 1 января 2018 года, позволит провести его безболезненно для лиц предпенсионного возраста, психологически подготовиться и адаптироваться к новым условиям, а также принять меры по расширению возможностей продуктивной занятости для женщин.
Но опять обращаем внимание, что вся это модель, согласно поручению Главы государства, начнет действовать через 5 лет, в 2018 году, безболезненно и основательно с учетом всех социальных специфик.
- Какие в связи с этим предполагаются меры Правительства?
- Так как назначение пенсий из солидарной системы будет осуществляться до 2043 года, унификация пенсионного возраста будет касаться женщин, являющихся участниками как солидарной, так и накопительной пенсионной системы.
Повышая пенсионный возраст, Правительство понимало, что нужно принять дополнительные меры по обеспечению занятости населения и, прежде всего, женщин среднего возраста.
Этому будет способствовать реализуемая государством программа «Дорожная карта занятости-2020», направленная на содействие продуктивной занятости и рост трудовых доходов, в рамках которой женщины отнесены к целевым группам населения, имеющим приоритетное право на содействие в трудоустройстве и иные формы социальной поддержки. Данная программа является логическим продолжением реализации Дорожных карт 2009 и 2010 годов и программы «Занятость-2020».
Программой определено приоритетное содействие занятости женщин и молодежи. В целях конкурентоспособности женщин на рынке труда в рамках Дорожной карты занятости им предоставляется возможность:
- бесплатного обучения по востребованным на рынке специальностям, направления на социальные рабочие места, субсидируемые государством, молодежную практику. При этом на период обучения им предоставляется материальная помощь на проезд и проживание, выплата стипендии;
- открытия или расширения собственного дела через получение микрокредита и обучения основам предпринимательства;
- осуществления добровольного переезда в населенные пункты с высоким потенциалом социально-экономического развития, где есть потребность в трудовых ресурсах. Таким семьям будет оказано содействие в трудоустройстве на новом месте жительства, в обеспечении служебным жильем и предоставлении субсидий на переезд.
Кроме того, предпринимаемые меры будут направлены и на содействие адаптации женщин на рынке труда после выхода из отпуска по уходу за детьми. В целях повышения конкурентоспособности центры занятости, в соответствии с трудовым законодательством, обеспечивают повышение квалификации, при необходимости - переобучение и получение новой востребованной специальности за счет средств государственного бюджета.
Предусматривается ряд мер, направленных на широкое применение женского труда, использование дистанционных форм занятости, развитие надомного труда, а также по развитию предпринимательства для женщин.
Кроме того, внесены поправки в Трудовой кодекс, предусматривающие усиление гарантий, направленных на устранение дискриминации при трудоустройстве и сохранение занятости лиц старше 55 лет, а также введение штрафов за размещение информации о вакансиях для приема на работу, содержащей требования дискриминационного характера в сфере труда (указание пола и возраста).