КАК ВЫРАСТУТ НАКОПЛЕНИЯ?

Со 2 июля 2013 года вступил в силу Закон РК « О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» № 105-V. Наиболее обсуждаемым изменением в законе было увеличение пенсионного возраста женщин.

Законом предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста с 1 января 2018 года по шесть месяцев в год на протяжении 10 лет. Таким образом, в 63 года женщины начнут выходить на пенсию с 1 января 2027 года.    

При этом законом предусмотрены льготы по раннему выходу на пенсию:

- граждане, проживающие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет, имеют право на назначение пенсионных выплат:

мужчины - по достижению 50 лет при стаже на 1 января 1998 года не менее 25 лет;

женщины - по достижению 45 лет при стаже на 1 января 1998 года не менее 20 лет.

В ранее действующем законе требовалось не менее 10 лет проживания.

- женщины, родившие ( усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижению 53 лет при наличии стажа не менее шести месяцев по состоянию на 1 января 1998 года пропорционально имеющемуся стажу.

В ранее действующем законе эта льгота была предусмотрена только для женщин, родивших и воспитавших 5 и более детей, при наличии стажа не менее 20 лет на 1 января 2013 года. При этом пенсия при неполном стаже для этой категории лиц не назначалась.

Эти перечисленные изменения в законе касаются солидарной пенсии, т.е. пенсии, выплачиваемые Государственным центром по выплате пенсий из республиканского бюджета.

Значительные изменения в законе коснулись накопительной пенсионной системы.

В своем Обращении к народу Казахстана по вопросам пенсионной реформы Президент РК Н.А.Назарбаев дал поручение: «Правительству разработать комплекс мер по дальнейшей модернизации системы пенсионного обеспечения до 2030 года, а также механизмы эффективного инвестирования пенсионных активов в проекты наиболее перспективных отраслей экономики. Пенсионные накопления граждан должны быть не источником извлечения прибыли для пенсионных фондов, а надежной основой для достойной жизни в старости каждого казахстанца».

В соответствии с поручением Главы государства создан Единый накопительный пенсионный фонд. ЕНПФ создан на базе АО НПФ «ГНПФ». Учредитель и единственный акционер ЕНПФ - Правительство Республики Казахстан. ЕНПФ будет осуществлять привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, вести учет индивидуальных пенсионных счетов вкладчиков и производить пенсионные выплаты за счет пенсионных накоплений .

Совет по управлению пенсионными активами (далее - Совет) является консультативно-совещательным органом при Президенте Республики Казахстан. Решение о создании Совета принимается Президентом РК.

Основными функциями Совета являются :

- рассмотрение и выработка предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами ЕНПФ;

- выработка предложений по перечню инструментов для размещения пенсионных активов ЕНПФ и одобрения данного перечня .

Персональный состав Совета и положение о нем утверждаются Президентом РК.

Национальным банком РК будут осуществляться :

- функции банка-кастодиана, обеспечивающего хранение и учет пенсионных активов ЕНПФ;

- инвестирование пенсионных активов ЕНПФ в соответствии с инвестиционной стратегией, утвержденной Советом по управлению пенсионными активами ЕНПФ;

- функции уполномоченного органа в части регулирования и надзора за деятельностью ЕНПФ, добровольных накопительных пенсионных фондов и управляющих инвестиционным портфелем.

Создание Единого накопительного пенсионного фонда позволит:

1. обеспечить сохранность пенсионных накоплений, прозрачность деятельности и целевой контроль над управлением пенсионными активами;

2. снизить ставки комиссионного вознаграждения фонду в 2 раза:

- с 0,05 % до 0,025 % от пенсионных активов;

- и с 15 % до 7,5 % от инвестиционного дохода;

3. увеличение объема пенсионных накоплений за счет повышения инвестиционной доходности.

Также с 1 января 2014 года предусмотрено введение обязательных профессиональных взносов в размере 5 % . Предлагаемая схема: обязательные пенсионные взносы из заработной платы в размере 10 % и 5 % -обязательные профессиональные пенсионные взносы за счет работодателя. Итого: лицам, работающим во вредных и тяжелых условиях труда, будет перечисляться 15 % в ЕНПФ. При этом налоговая нагрузка на работодателя не будет увеличена за счет снижения ставки по другим налогам.

Перечень профессий, отнесенных к вредным и тяжелым, утверждается постановлением Правительства и периодически пересматривается.

В дальнейшем предусматривается поэтапное доведение ставки ОППВ до 10 %, а ОПВ - до 15 %.

В этом случае на индивидуальные пенсионные счета лиц, занятых во вредных условиях труда, будут поступать 15 % обязательных пенсионных взносов и 10 % ОППВ за счет работодателя, что в общей сложности составит 25 %. Это позволит при непрерывном участии в системе (не менее 30 лет) и регулярном отчислении (12 раз в год) обрести достаточные пенсионные накопления для выхода на пенсию из ЕНПФ:

- женщинам в 50 лет;

- мужчинам в 55 лет.

В Обращении Президента РК Н. А. Назарбаева также дано указание:

«Обеспечить за счет государства дополнительную выплату обязательных пенсионных взносов для работающих женщин в период нахождения в отпусках по рождению и уходу за детьми».

В связи с этим с 1 января 2014 года предусматривается государственное субсидирование пенсионных взносов для работающих женщин в период их нахождения в отпусках по рождению и уходу за детьми до 1 года.

Все эти меры направлены на увеличение стажа участия в накопительной пенсионной системе и суммы пенсионных накоплений, что, соответственно, приведет к увеличению размера пенсий из ЕНПФ.

Кеменгер АМРИН, директор СКОФ ГЦВП

НОВЫЕ МОБИЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Ключи от двух специализированных автомобилей на прошлой неделе вручил аким области Самат Ескендиров членам городского общества инвалидов. Такой подарок в преддверии Дня инвалидов и в рамках месячника поддержки пожилых людей им сделал республиканский благотворительный фонд «Саби».

Два новеньких инватакси марок «VolkswagenTransporter» и «VolkswagenCaddy» 2013 года выпуска оборудованы гидравлическими подъемными устройствами, что позволяет поднимать в салон автомобиля человека в инвалидной коляске без необходимости его пересаживания из коляски и обратно. Стоимость техники -  более 13,5 млн. тенге. Подарку здесь очень рады. Ведь для большинства колясочников такие перемещения крайне затруднительны, а при отсутствии индивидуального помощника и вовсе невозможны. На сегодняшний день городское общество инвалидов объединяет порядка 500 человек, в том числе 82 ребенка.

«Кто был на отчетной встрече, хорошо знает, что передо мной как акимом области ставился вопрос о приобретении спецавтомашин для инвалидов, для такси, которое организовано в нашем городе при поддержке управления социальной защиты области и городского отдела. Ежегодно мы выделяем почти 10 млн. тенге бюджетных средств на обслуживание и содержание социального такси. После отчетной встречиприобрели две автомашины «ГАЗель» для наших спецучреждений, еще одну - в управление спорта, для обслуживания инвалидов, вручив ее городскому обществу инвалидов. А сегодня при поддержке фонда «Саби» вручаем две автомашины специально для обслуживания социального такси», - сказал аким области Самат Ескендиров, передавая ключи от инватакси председателю городского общества инвалидов Валентине Заборовской.

Также глава региона подчеркнул, что государство всегда уделяет большое внимание социальной сфере в целом, обеспечению инвалидов, ветеранов войны и труда достойными условиями жизни. Поэтому и в области мы будем делать все возможное для того, чтобы и дальше улучшать их», - заключил Самат Сапарбекович.

К слову, социальное такси функционирует в Петропавловске с 2009 года. Ежегодно оно оказывает около 4 тысяч транспортных услуг гражданам с ограниченными возможностями. Кроме того, на базе городского общества инвалидов работает реабилитационное производственное предприятие. После того, как акиму области и присутствующим продемонстрировали возможности новеньких такси, своими впечатлениями поделилась член городского общества инвалидов Людмила Иванова.

«С новыми автомобилями у представителей общества инвалидов появится больше возможностей. Это очень замечательное явление, и у нас это впервые. Хочется выразить благодарность за то, что мы, люди с ограниченными возможностями, можем посещать театры и больницы, общаться, передвигаться, где-то отдохнуть. Это такая огромная радость. Большое вам спасибо за все, за то, что уделяете нам столько внимания», - сказала она.

В этот же день на перроне железнодорожного вокзала была презентована мобильная подъемная площадка, предусмотренная для транспортировки людей в инвалидных колясках. Подъемник производства Чехии обошелся железной дороге в 1 млн. тенге. Как сообщил аким города Тулеген Закарьянов, в скором времени подобный мобильный подъемник будет приобретен и для автовокзала. 

Сагынгуль САКЕНОВА

С ДНЕМ УЧИТЕЛЯ!

Дорогие Педагоги!

Примите искренние поздравления с профессиональным праздником - Днем учителя!

Во все времена профессия педагога была и остается одной из самых значимых в обществе. Со школьной скамьиучителя закладывают ребенку тот потенциал, который в последующем будет определять направление его жизненного и профессионального пути.

Глава государства Н. А. Назарбаев в долгосрочной Стратегии «Казахстан-2050» обозначил образование как главный инструмент повышения конкурентоспособности нации и поставил перед нами принципиально новые задачи по модернизации методик преподавания и воспитания.

Уважаемые учителя, воспитатели, ветераны сферы образования!

Выражаем глубокую признательность за ваш нелегкий, но благородный труд, за душевную щедрость и высокий профессионализм, за постоянный творческий поиск.

Желаю вам крепкого здоровья, семейного благополучия, успешных начинаний и новых достижений!

Тулеген ЗАКАРЬЯНОВ, аким города Петропавловска