ВЕРШИНЫ ПОКОРЯЮТСЯ УПОРНЫМ

Июнь стал для многих месяцем неожиданных встреч и открытий. Выпускники вузов с удовольствием встречались с людьми, сумевшими построить успешную карьеру. Они делились с молодежной аудиторией своими секретами и проблемами посредством диалоговой площадки «Empowering Talks». Последняя беседа порадовала слушателей своим многообразием: если предыдущие встречи были объединены одной общей темой, то на этот раз каждый спикер представлял свое уникальное направление. Участники завершающей встречи рассказали об общественной деятельности, становлении бизнеса и новых технологиях в медицине. Пожалуй, эти три сильные личности объединяет одно - вера в себя, желание все время двигаться вперед, расти и развиваться, принося тем самым пользу нашему обществу.

КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ, или ЗАЧЕМ СЛУЖЕБНОЙ МАШИНЕ ФАРКОП?

Почему аким сельского округа, предвидя бурное общественное недовольство, все-таки устроила к себе в подчинение своего супруга? С каких пор среди госслужащих считается «нормальным» использование служебного транспорта в личных целях? Получить ответы на эти  и  другие  вопросы пытались члены Совета по этике Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по  СКО.

FacebookFeedMail1

 

Наша газета

Курс валют

Партнеры

RSS-лента новостей

Главная

  • Ученые Kozybayev University изучают возможности созданного на основе донных отложений местных озер инновационного органоминерального удобрения для реализации органического земледелия.

  • Для большинства людей слово «музей» ассоциируется с тишиной и покоем полутемных залов, и уж точно большинство уверено в том, что работать здесь легко и просто. В действительности все совсем иначе. Музейная деятельность бесконечно разнообразна и насыщенна, как любой по-настоящему творческий труд. Итак, знакомьтесь: Лидия Матвеевна МЕЛЁХИНА, ветеран труда, проработавшая главным хранителем фондов Северо-Казахстанского областного историко-краеведческого музея более 30 лет.

  • В профсоюзе работников образования и науки Северо-Казахстанской области 2024 год стал началом новой коллективно-договорной компании на период 2024-2026 годы.