О ПРОШЛОМ, НАСТОЯЩЕМ И БУДУЩЕМ
- Дата публикации 18.04.2013 05:17
- Категория: Общество
Участниками традиционного еженедельного брифинга в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК стали заместитель председателя - заведующий Секретариатом Ассамблеи народа Казахстана Ералы Тугжанов и председатель Агентства РК по статистике Алихан Смаилов.
В преддверии XХ сессии Ассамблеи народа Казахстана, которая состоится в Астане 24 апреля с повесткой дня: «Стратегия «Казахстан - 2050: один народ - одна страна - одна судьба», Ералы Тугжанов рассказал о деятельности ассамблеи, которая, прежде всего, направлена на обеспечение самой высшей ценности в нашем обществе - межнационального согласия. А заинтересованность ряда государств в сотрудничестве говорит о том, что опыт Ассамблеи народа Казахстана сегодня востребован в мире. Кроме того, без ее участия сегодня не проходит ни одно из значимых мероприятий, проводимых в стране. Так, ассамблея приняла активное участие в информационной поддержке программы «Народное IPO».
Журналистов интересовали дальнейшие планы Ассамблеи народа Казахстана. Как отметил Ералы Тугжанов, ее деятельность всегда будет направлена, прежде всего, на общественное согласие. Ассамблея - не только механизм представительства интересов этнических меньшинств в нашей стране, это структура, которая охватывает интересы всех гражданских институтов.
Алихан Смаилов сообщил о демографической ситуации в стране за январь-февраль и итогах социально-экономического развития республики за первый квартал.
По его информации, численность населения страны на 1 марта составила 16953,9 тыс. человек, увеличившись с начала года на 42 тыс. человек. Естественный прирост населения Казахстана составил 41,4 тыс. человек, а число прибывших в республику превысило число выбывших на 559 человек, или на 21,1%. Основной миграционный обмен страны приходится на государства СНГ. Меньше стало мигрантов, переезжающих на новое место в пределах республики. По данным статистиков, положительное сальдо миграции населения наблюдается в шести регионах страны: городах Астане и Алматы, Алматинской, Мангистауской, Атырауской и Павлодарской областях.
Журналистов, принявших участие в брифинге, интересовал уровень инфляции и цен, в частности, стоимость жилья в разных регионах. Как отметил Алихан Смаилов, инфляция в нашей стране находится на стабильном уровне, в рамках прогнозируемого коридора. Понятно, что цены на некоторые товары и услуги растут более высокими темпами. В частности, тарифы на холодную воду выросли на 26 %, на электроэнергию - на 6,8 %. Зато на 14 % подешевели услуги сотовой связи. На продовольственном рынке отмечено повышение цен на фрукты и овощи. Но стали дешевле гречневая крупа и сахар. На рынке жилья ситуация стабильная, цены на новое жилье за три месяца выросли на 1,4 %. В среднем по Казахстану в марте цена продажи 1 кв. м. нового жилья составила 175 тысяч тенге, в том числе в Астане - 217 тысяч, в Алматы - 245 тысяч, в Актау - 161 тысяча, в Атырау - 209 тысяч, в Шымкенте - 203 тысячи тенге за квадратный метр. Более подробную информацию о жизни казахстанцев на сухом и точном языке цифр любой желающий может найти на официальном сайте Агентства по статистике.
Инна КАЛИМБЕТ
ПЕНСИОННЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ
- Дата публикации 11.04.2013 09:31
- Категория: Общество
В еженедельном брифинге официального представителя службы центральных коммуникаций при президенте РК Алтая Абибуллаева приняла участие вице-министр труда и социальной защиты Тамара Дуйсенова, рассказавшая об основных направлениях модернизации казахстанской пенсионной системы.
Напомним: сейчас в Парламенте рассматривается законопроект, предусматривающий дальнейшую модернизацию пенсионного обеспечения. Он в первую очередь, предполагает создание Единого накопительного пенсионного фонда.
«Сегодня у нас действуют 11 накопительных фондов. Они одновременно занимаются управлением пенсионными счетами, привлечением пенсионных взносов и активами. В законопроекте эти функции разделены. Теперь ЕНПФ будет заниматься ведением учета пенсионных счетов вкладчиков, привлечением взносов и осуществлением выплат, а управлять пенсионными активами будет Национальный банк РК, который может организовывать конкурс среди управляющих компаний.
Сегодня фонды сами определяют, в какие ценные бумаги они могут вкладывать средства. В законопроекте предусматривается, что способы повышения эффективности управления пенсионными активами вкладчиков ЕНПФ будет вырабатывать Совет по управлению пенсионными активами ЕНПФ при Президенте РК», - разъяснила Тамара Дуйсенова.
Второе изменение пенсионного законодательства, которое рассматривается, - введение обязательных профессиональных пенсионных взносов. В настоящее время существует добровольная система, в рамках которой работодатель может отчислять пенсионные взносы за своих работников. «К сожалению, эта система не получила своего развития. Сегодня только около 4 тысяч человек стали вкладчиками добровольных профессиональных пенсионных взносов, а общий объем их накоплений составляет не более ста миллионов тенге. В связи с этим, с учетом специфики работы лиц, занятых в особо вредных и тяжелых условиях труда, предусматривается переход добровольно-профессиональных в обязательно-профессиональные пенсионные взносы», - отметила вице-министр.
Третье и самое обсуждаемое изменение в пенсионном законопроекте - унификация пенсионного возраста женщин и мужчин. С учетом того, что у нас поэтапно уменьшается трудовой стаж в солидарной пенсионной системе, начиная с 2018 года большая часть населения, которая является вкладчиками пенсионных фондов, теперь будет получать большую часть пенсии из того, что накопили.
С учетом этого предусматривается, что пенсионный возраст женщин будет повышен до 63 лет, но это произойдет только в 2023 году. Если проект будет принят, то каждый год возраст выхода на пенсию будет увеличиваться на шесть месяцев. «При этом все те льготы по раннему выходу на пенсию для женщин, которые имеются на сегодня, будут сохранены», - сообщила Тамара Дуйсенова.
Журналисты поинтересовались, планирует ли сама вице-министр работать до 63 лет или воспользуется возможностью выйти на пенсию пораньше, рассчитывая на достаточность пенсионных накоплений. Тамара Дуйсенова отметила, что, конечно, психологически сегодня тяжело говорить об увеличении пенсионного возраста, но когда женщины ощутят материальные потери, это будет еще тяжелее. Сама вице-министр планирует дорабатывать до 63 лет.
Кроме того, журналисты выразили озабоченность тем фактом, что работодатели будут отказывать в трудоустройстве женщинам предпенсионного возраста. Тамара Дуйсенова пояснила, что готовится и ряд изменений в Трудовой кодекс. В частности, запрет работодателям расторгать в одностороннем порядке договоры с людьми предпенсионного возраста. А каковы будут границы данного возраста, законотворцы еще обсудят.
Инна КАЛИМБЕТ
Еще статьи...
Наша газета
Курс валют
Партнеры
