МИР, СОГЛАСИЕ, ЕДИНСТВО!

В рамках 20-летия Ассамблеи народа Казахстана (АНК) в областном Доме дружбы состоялась встреча-диалог «Главная идея Года Ассамблеи народа Казахстана - «Менің елім - мәңгілік ел». Участие в мероприятии приняли представители партии «Нур Отан», этнокультурных центров, общественности, молодежи.

Открывая мероприятие, заведующий секретариатом областной Ассамблеи народа Казахстана Наиль Салимов отметил, что эта встреча проходит накануне важного общественного события - старта Года Ассамблеи народа Казахстана и рассказал о значимости этого уникального общественного института, который играет большую роль в укреплении мира, единства, согласия в нашей стране.

«Ассамблея народа Казахстана - уникальнейшая организация, которой больше нет ни в одной стране, к ней всегда приковано внимание всего мира», - подчеркнул Н. Салимов.

В ходе встречи участники подробно узнали об истории создания Ассамблеи народа Казахстана, ее структуре. Говорилось на мероприятии и о деятельности АНК Северо-Казахстанской области, в которой большое внимание уделяется сохранению и укреплению межэтнического согласия.

Павел РОЩУПКИН

ДОСТОЙНО ПОДРАЖАНИЯ

Аким города Марат Тасмаганбетов посетил спортивную досуговую площадку, организованную ТОО «Северный пассат», в одном из дворов Петропавловска.

По словам директора ТОО Ларисы Егоровой, идея создать для подрастающего поколения что-то хорошее возникла несколько лет назад. И вот уже четвертый год как она воплощена в жизнь: для детей предприниматели сделали хоккейную коробку (с которой все началось), детские горки, оборудовали помещение для занятия современными танцами. Сейчас даже формируется своя хоккейная команда под звучным названием «Небесные волки».

Стоит отметить, что это место активного отдыха пользуется популярностью у горожан. Ведь здесь действует прокат коньков, а дети всегда находятся под присмотром: на территории ведется видеонаблюдение. Досуговый объект существует на средства предпринимателя. Например, заливка, очистка ледовой площадки - все это производится своими силами. Но, как считает Лариса Егорова, такие вложения не пройдут даром, а принесут только пользу. Ведь важно, что дети, занимаясь спортом, обретают цель в жизни, меняются в лучшую сторону.

«Эти вложения нацелены в будущее, на молодое поколение, которому предстоит жить и работать на благо нашей страны. Бизнес должен заниматься благотворительностью, вкладывать деньги в здоровье нации, развитие спорта», - уверена Л. Егорова.

В ходе беседы с предпринимателем глава областного центра Марат Тасмаганбетов пообещал помочь хоккейной команде с тренером, чтобы ребята могли заниматься любимым видом спорта и развивать свои таланты под руководством профессионала. Здесь же аким города посетил школу танцев, ознакомился с возможностями и условиями комплекса.

Павел РОЩУПКИН

И БУДЕТ ЗАВОД ЗАЛОЖЕН!

Скоро в г. Петропавловске появится совершенно новый асфальтобетонный завод. На этом промышленном объекте будут задействованы современные методы производства, увеличивающие его объемы. Кроме этого, благодаря технологиям, нагрузка на окружающую среду станет заметно меньше. Об этих и других интересных деталях мы узнали в ходе беседы с начальником производственно-технического отдела ТОО «Фирма «Универсал» Людмилой Мочаловой.

Знакомство с новинкой

Современный асфальтобетонный завод непрерывного действия (производства США) будет находиться в промышленной зоне, что в юго-западной части города. Оборудованный по последнему слову техники, он станет отличной заменой старому заводу фирмы «Универсал».

«Было решено, что модернизация завода старого образца (с производительностью 25 тонн в час) не имеет смысла. Гораздо лучше - возвести новый завод. Тем более, что сейчас государством оказывается различная поддержка предпринимателей. Кстати, на недавно прошедшем Международном форуме «Kyzylzharinvest-2014» между нашим предприятием и управлением пассажирского транспорта и автомобильных дорог Северо-Казахстанской области был заключен меморандум о взаимном сотрудничестве, что является хорошим подспорьем для совместной работы. В целом же нам помогли государственные субсидии, АО «Фонд развития предпринимательства «Даму», через которое все осуществлялось», - рассказывает Л. Мочалова.

Важно отметить, что асфальтобетонный завод будет не стационарным, а мобильным, и при желании его можно перенести в любое другое место. По информации Людмилы Дмитриевны, возведением объекта будут заниматься сами производители. «Универсал» в свою очередь окажет им всяческую поддержку рабочими и техникой. А уже летом 2015 года планируется введение завода в эксплуатацию.

Также интересные факты удалось узнать о производственном процессе, современных технологиях, применяемых на заводе, и выпускаемых материалах.

«Мы будем изготавливать различные виды продукции. К примеру, теплые асфальтобетонные смеси, при изготовлении которых используются современные технологии. Одно из новшеств: производятся они при более низкой температуре - 115-135 °C. Такие смеси будут на основе вспененного битума, что позволит увеличить прочность покрытия, срок его эксплуатации. К тому же более медленное остывание теплой смеси позволит увеличить продолжительность дорожного сезона: укладку можно проводить и в холодное время года. Кроме этого, завод будет делать щебеночно-мастичную смесь, обычный и цветной асфальты, РАП (регенерируемое асфальтобетонное покрытие). Словом, спектр выпуска смесей расширится», - делится планами производства Людмила Мочалова.

Конечно, нельзя не сказать и об экологической стороне вопроса. Как стало известно, использование новых методов, в частности - более низкая температура производства асфальтобетонных смесей значительно снизит влияние на окружающую среду. Уменьшится испарение легких фракций нефти и загрязнение воздуха, снизятся выбросы углекислого газа и летучих отравляющих веществ. Новый завод заработает на газе (это также минимизирует количество вредных выбросов) и будет иметь отличную очистную систему - рукавные фильтры, которые могут улавливать до 99, 9 % пыли. А все это значит, что условия труда бригад улучшатся, работать станет легче. Да и соседи завода будут чувствовать себя комфортнее: ведь дым и запах практически исчезнут.

Следует отметить, что появление завода положительно скажется и в кадровом вопросе: для работы на новом оборудовании сотрудники фирмы пройдут обучающие курсы, также будут созданы новые рабочие места.

Если же вернуться к самому асфальтобетонному заводу, то его производительность будет составлять 180 тонн в час (это очень хороший показатель). А обеспечивать своей продукцией он будет область и Петропавловск. Это, безусловно, внесет свою лепту в развитие дорожной инфраструктуры Северного Казахстана.

Несколько слов об «Универсале»…

В 1993 году было создано малое предприятие «Универсал». Спустя несколько лет название изменилось на ТОО «Фирма «Универсал», которое предприятие носит и по сей день. Основной вид его деятельности - строительно-монтажные работы автомобильных дорог и производство асфальта.

В силу специфики самая «горячая» пора для предприятия - это летний сезон. Но и в зимний период работы хватает, особенно когда выпадают обильные снеговые осадки.

«В холодный период мы занимаемся зимним содержанием дорог: осуществляем механизированную уборку проезжей части улиц г. Петропавловска, вывоз снега, обработку дорог специальными материалами против гололеда. Работаем мы на субподряде», - говорит начальник производственного отдела фирмы.

Рабочий коллектив у ТОО небольшой - около 50 человек, но дружный и сплоченный. По словам Людмилы Дмитриевны, средняя зарплата в организации - 75 тыс. тенге.

«Мы уделяем большое внимание качеству своей работы, стараемся, чтобы наши заказчики всегда были довольны ею. Конечно, даем им гарантии. То же самое касается и производства асфальта - для контроля качества у нас есть лаборатория, в которой проводятся специальные испытания. Да и сами наши работники - люди опытные, которые держат марку фирмы. Стоит сказать, что сейчас все мы с большим воодушевлением ждем открытия завода, потому что оно предоставит нашему коллективу новые перспективы и возможности», - замечает Л. Мочалова.

***

В завершение остается только пожелать предприятию новых интересных идей, динамичного развития и дальнейших успехов в усовершенствовании дорожных работ.

Павел РОЩУПКИН

ВМЕСТЕ С ЛИДЕРОМ

11 ноября 2014 года Президент Республики Казахстан Нурсултан Абишевич Назарбаев выступил с очередным посланием народу Казахстана «Нұрлы жол - Путь в будущее». Глава государства, как мудрый политик, одним из первых определил необходимые меры для преодоления мирового кризиса. Послание «Нұрлы жол» - это конкретный документ, в котором четко и ясно расставлены акценты на приоритетных направлениях развития экономики, определено точное понимание того, что нужно делать сегодня и завтра для предотвращения всех тяжких последствий. Послание Президента страны казахстанцы всегда ждут с особым интересом. Потому что каждый в нем видит, насколько правильно движется Казахстан и в какой степени улучшается благосостояние наших граждан.

Не остались в стороне и медицинские работники КГП на ПХВ «Городская поликлиника № 1». В коллективе поликлиники состоялось разъяснение и обсуждение Послания Президента «Нұрлы жол - Путь в будущее». Обсуждение прошло с приглашением заведующей кафедрой Ассамблеи народа Казахстана СКГУ им. М. Козыбаева Л.А. Гривенной,  кандидата исторических наук. Были подробно рассмотрены основные мировые вызовы и угрозы, приоритетные направления развития государства, цели и задачи Новой экономической политики. Нурсултан Абишевич подчеркнул, что Новая экономическая политика «Нұрлы жол» - наш глобальный шаг на пути в число 30 самых развитых стран мира.

Несмотря на первостепенно экономическую ориентированность, программный документ имеет большое значение в социальном плане. «Наши программы развития образования, здравоохранения, сельского хозяйства будут продолжены», - заверил Глава государства.Государство не намерено сокращать объемы принятых социальных обязательств, и это усиливает ответственность медработников за каждый тенге, выделенный из бюджета.

Здоровье нации - одно из главных условий построения успешного государства. И вопросы улучшения качества жизни и здоровья казахстанцев красной нитью проходят через каждое Послание Президента. Поручениями в области здравоохранения являются задачи по обеспечению профилактического направления медицины, увеличения продолжительности жизни, расширения доступности медицинской помощи, совершенствования экстренной помощи, снижению уровня заболеваемости и смертности от социально значимых болезней.

Успешно реализуется государственная Программа развития здравоохранения до 2015 года «Саламатты Қазақстан». Результаты в Северо-Казахстанской области по итогам 2014 года: показатель общей смертности снизился на 9 %, не зарегистрировано случаев материнской смертности, показатель младенческой смертности также снизился на 19,4 % и показатель  детской смертности - на 21,8 %, смертность от туберкулеза снизилась на 21,2 %, увеличилась продолжительность жизни до 68 лет.

В рамках программ «100 школ, 100 больниц» и «350 ВА, ФАПов и поликлиник» в нашей области в 2014 году введены в эксплуатацию 4 поликлиники на 250 посещений в смену: в г. Булаево района М. Жумабаева, в с. Смирново Аккайынского района, с. Явленке Есильского района, в г. Сергеевке района Шал акына.

В Послании Президента «Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее» поставлен четкий приоритет в здравоохранении - развитие первичной медико-санитарной помощи. Солидарная ответственность государства, работодателя и работника за его здоровье - главный принцип всей системы медицинского обслуживания. Занятие спортом, правильное питание, регулярные профилактические осмотры - это основа предупреждения заболеваний.

               КГП на ПХВ «Городская поликлиника № 1» является субъектом первичной медико-санитарной помощи, оказывает доврачебную, квалифицированную и специализированную помощь прикрепленному населению, оралманам, экстренную помощь любому обратившемуся гражданину, осуществляет профилактические осмотры населения, оформление справок и допусков к работе.

В поликлинике работает 70 врачей, квалификационные категории имеют - 83 %, средних медицинских работников - 143, категорированных - 74 %. Дефицит медицинских работников составляет 9 врачей-специалистов, укомплектованность средними медицинскими работниками полная.

                   К поликлинике прикреплено 52724 человека, в том числе подростков - 3001. Компании по прикреплению населения (свободный выбор медицинской организации) проводятся ежегодно с 15 сентября по 15 ноября, по смене места жительства - прикрепление осуществляется в течение года. Поликлиника работает с 8 до 20 часов, в субботу до 15.00. В регистратуре внедрена предварительная электронная запись на прием к специалистам, начинает работать CallCenter, что реально позволит снизить очереди в регистратуре, улучшить качество обслуживания населения.

                  В структуре поликлиники имеется отделение профилактики, основной задачей которого является проведение профилактических осмотров целевых групп прикрепленного населения. Профилактические осмотры проводятся на выявление предраковых состояний и раннего выявления злокачественных новообразований по следующим органам: пищеводу, желудку, легким, шейке матки, молочных желез, предстательной железы, толстой и прямой кишки, а также выявление факторов риска и начальных стадий болезней системы кровообращения, гепатитов, сахарного диабета, глаукомы. В 2014 году было осмотрено 20090 человек, план выполнен на 100 %.

                  При отделении профилактики работают с пациентами Школы по укреплению здоровья, работу в которых ведут подготовленные специалисты: Школу сахарного диабета посетили 1540 человек, Школу артериальной гипертензии -  986 человек, Школу молодой матери - 611 человек, в Кабинете планирования семьи проконсультированы более 500 пациентов.

                  Для контроля  качества обслуживания населения в организации создана Служба внутреннего контроля (аудита), которую возглавляет заместитель главного врача по внутренней экспертизе, врач высшей категории.

                  Большое значение в улучшении качества обслуживания пациентов имеет материально-техническое оснащение медицинской организации. Необходимо отметить, что в 2014 году в поликлинику было приобретено медицинское оборудование на сумму 47 млн 623 тысячи 540 тенге как из республиканского бюджета, так и из внебюджетных средств, в том числе новый цифровой флюорограф, рабочее место ЛОР-врача, лабораторные центрифуги эзофиброгастродуоденоскоп, биопсийные щипцы и др.

                  Немаловажное значение имеет заработная плата сотрудников медицинской организации. Средняя заработная плата врача в нашей поликлинике составляет  116310 тенге, среднего медицинского работника - 79000 тенге, младшего медицинского работника - 33693 тенге. 

                  И, конечно, радует подтверждение о внедрении с 1 июля 2015 года новой модели оплаты труда гражданских служащих. Повышение зарплаты работникам здравоохранения - до 28 %, образования - до 29 %, социальной защиты - до 40 %. Самые гуманные профессии в мире должны хорошо оплачиваться.

                  В пятом направлении Послания Глава государства говорит об укреплении жилищной инфраструктуры. Стратегически это, пожалуй, одно из самых дальновидных решений Н.А. Назарбаева. Будут введены новые условия приобретения жилья - долгосрочная аренда с правом выкупа, максимально низкий процент жилищного кредита, облегченные условия ипотеки. Сохранятся также программы доступного жилья для молодых семей, увеличатся масштабы строительства арендного жилья, на которое в 2015-2016 годах предусмотрено дополнительное финансирование в размере 180 млрд тенге. Новый механизм обеспечения социально-арендным жильем позволит сократить кадровый дефицит, в том числе врачей, особенно в первичном звене.

                  К тому же в Послании разработаны конкретные меры по ремонту аварийных школ, ликвидации трехсменного обучения, нехватки детских садов. Эти вопросы также являются пока проблематичными для большинства молодых специалистов.

                  Новая экономическая политика, представленная Главой государства, должна способствовать серьезному росту экономики страны, улучшить благосостояние казахстанцев, поддержать внутриполитическую стабильность страны. Задачи, поставленные в Послании Президента «Нұрлы жол - Путь в будущее», дают стимул трудиться на благо страны. 

                  Ближайшие годы станут временем глобальных испытаний. От того, как страна справится с задачами, поставленными в Послании Президента Республики Казахстан  «Нұрлы жол - Путь в будущее», будет зависеть благополучие каждого гражданина, каждого из нас. И мы, медицинские работники, своими знаниями и опытом, мудростью и терпением будем вместе со страной решать задачи, поставленные Главой государства. Этот рубеж мы пройдем со своим сильным государством, сплоченным народом и Лидером нации Нурсултаном Абишевичем Назарбаевым.

              Светлана КАШЕНЦЕВА,

главный врач КГП на ПХВ «Городская поликлиника № 1»,

депутат областного маслихата