СИТУАЦИЯ СТАБИЛЬНАЯ

Вопросы финансово-экономического положения области волнуют многих. Как можно охарактеризовать экономическую ситуацию в северном регионе? Какой объем средств мы получаем из республики? Кто контролирует эффективное использование бюджета? Об этом и не только беседовали журналисты на брифинге с представителями государственных органов.

По информации и.о. руководителя управления экономики и бюджетного планирования области Зияддена Молдаганапова, экономическая ситуация в СКО по итогам шести месяцев текущего года имеет положительную динамику. В приоритете по-прежнему - агропромышленный комплекс.

«Сегодня животноводство имеет позитивные показатели. По производству мяса мы имеем увеличение на 5 %, молока - на 6 %, яиц - на 16,9 %, - отметил З. Молдаганапов. - Благодаря организаторской работе исполнительных структур, за два года мы приобрели более 30 тысяч, за первое полугодие 2013 года - 12 тысяч поголовья крупнорогатого скота».

Стоит отметить, что в промышленности у северного региона тоже положительные результаты: за первое полугодие произведено продукции на 68 млрд. тенге.

Затронули на брифинге и вопрос заработной платы североказахстанцев. Как отмечают специалисты, рост хоть незначительный, но есть. Если в 2012 году в сельском хозяйстве работникам платили в среднем 42 тысячи тенге, то теперь - 50. Самая высокая заработная плата остается у работников транспорта и связи.

«Несмотря на увеличение зарплаты, она по-прежнему является самой низкой в республике. Дело в том, что более 50 % населения области проживает в сельской местности, где уровень зарплат значительно ниже. А это непосредственно влияет на среднеобластной показатель», - уточнила руководитель департамента статистики СКО Ольга Перепечина.

Также журналистов интересовал вопрос увеличения цен на продовольственные товары и услуги. «Рост цен на плодовоовощную продукцию нового урожая с начала текущего года составил 5 %. Цены на мясо стабильные. Продукты питания и одежда подорожали в среднем на 1,6 %. Возросли цены на медицинские и образовательные услуги», - резюмировала О. Перепечина.

Обсуждали на встрече и объем республиканских трансфертов, и приоритетные статьи расходов в бюджете. Наша область является дотационной, и часть средств мы получаем из республиканского бюджета. На 2013 год эта сумма составляет 81 млрд. тенге, или 73 % от общего объема бюджета области. Из них более 50 % - субвенции (целевые пособия) и 30 млрд. тенге - трансферты, пояснил руководитель управления финансов СКО Ескен Акимжанов.

Не остался в стороне и вопрос переноса даты празднования Дня города с июля на третье воскресенье августа. Традиционно празднование Дня города сопровождается проведением основных культурно-массовых мероприятий. Акимат города ведет работу, чтобы для населения праздник был связан и с практической частью: озеленением, благоустройством города, состоянием дорог. Праздник станет своеобразным отчетом за год. Он будет поистине ярким и незабываемым, уверяют работники акимата.

Глава управления финансов проинформировал представителей четвертой власти о новых обстоятельствах по уголовному делу о хищении сотрудниками городского акимата в период с 2007 по 2011 годы свыше 1 млрд. тенге. В марте текущего года постановлением суда уголовное дело было возвращено на доследование. По завершении вся информация будет предоставлена, уверяет Ескен Акимжанов.

Следующая встреча «акул пера и микрофона» с представителями местных органов власти состоится в августе.

Татьяна КРАВЧЕНКО

 

РАБОТА ЖДЕТ!

Более 550 вакансий имеется на сегодняшний день в базе данных молодежной студенческой биржи труда.

Для увеличения числа трудоустроенной молодежи в этом году в одном проекте объединили три направления: молодежную студенческую биржу труда, студенческие строительные отряды и отряды «Жасыл Ел». Для студентов и выпускников проводятся консультации, информационные встречи, на которых молодежь готовят к собеседованиям, знакомят с процедурой поиска работы. В скором времени планируется провести и ярмарку вакансий, где можно будет ознакомиться с полным банком предлагаемых рабочих мест и получить консультации.

На начало июля в студенческую биржу труда обратились 1053 человека, 1037 из них были направлены к потенциальным работодателям, 615 из них трудоустроены.

Наибольшим спросом среди студентов и безработной молодежи (помощь в трудоустройстве молодежная биржа оказывает соискателям до 29 лет) пользуются такие вакансии, как подсобные рабочие, промоутеры, автозаправщики, менеджеры по продажам, курьеры, операторы ПК, операторы-консультанты, секретари.

В настоящее время на молодежной бирже труда имеются следующие вакансии: мойщики, кредитные консультанты, официанты, контролеры, кондукторы, продавцы-консультанты, кассиры-операторы, уборщицы, дворники, грузчики, разнорабочие, строители, операторы, почтальоны, аудиторы-ревизоры, повара и помощники повара, пекари, агенты прямых продаж, торговые представители, кухонные работники, аниматоры, рекламные агенты, бухгалтеры, экономисты, инженеры, менеджеры по продажам, токари, фрезеровщики, станочники, заправщики, рубщики мяса, юристы, механизаторы, кладовщики, плотники, бетонщики, каменщики, проектировщики и многие другие.

Дополнительную информацию можно получить по телефону: 46-16-28.

Инна КАЛИМБЕТ

FacebookFeedMail1

 

Наша газета

Курс валют

Партнеры

RSS-лента новостей

Главная

  • Ученые Kozybayev University изучают возможности созданного на основе донных отложений местных озер инновационного органоминерального удобрения для реализации органического земледелия.

  • Для большинства людей слово «музей» ассоциируется с тишиной и покоем полутемных залов, и уж точно большинство уверено в том, что работать здесь легко и просто. В действительности все совсем иначе. Музейная деятельность бесконечно разнообразна и насыщенна, как любой по-настоящему творческий труд. Итак, знакомьтесь: Лидия Матвеевна МЕЛЁХИНА, ветеран труда, проработавшая главным хранителем фондов Северо-Казахстанского областного историко-краеведческого музея более 30 лет.

  • В профсоюзе работников образования и науки Северо-Казахстанской области 2024 год стал началом новой коллективно-договорной компании на период 2024-2026 годы.