ЕСТЬ ВСЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА УСЛУГ
- Дата публикации 27.03.2014 06:31
- Категория: Политика
Северо-Казахстанскую область с рабочей поездкой посетили заместитель Премьер-Министра РК Гульшара Абдыкаликова, министр здравоохранения РК Салидат Каирбекова, министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова, министр образования и науки РК Аслан Саринжипов. Вице-премьер и министры прибыли в рамках работы по разъяснению Послания Президента РК Нурсултана Назарбаева народу Казахстана «Казахстанский путь - 2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее», чтобы ознакомиться с работой в социальной сфере на местах и дать подробные разъяснения о новой системе оплаты труда гражданских служащих, которая будет внедрена в следующем году.
Члены правительственной группы посетили ряд социальных объектов, провели встречи с активом медицинских и образовательных организаций, объединениями граждан с ограниченными возможностями. Также в рамках рабочей поездки гости приняли участие в открытии новой поликлиники на 250 посещений в смену в районе М. Жумабаева.
«Цели нашего визита: дать подробные разъяснения по новой системе оплаты труда и ознакомиться с состоянием дел в социальной сфере. Перед нами поставлены большие задачи. В их числе - повышение продолжительности жизни. В среднем по республике средняя продолжительность жизни за последнее время повысилась, мы перешли 70-летний порог. По СКО этот показатель пока составляет чуть больше 68 лет, и в этом плане надо поработать. Сегодня подписываются меморандумы между Министерством здравоохранения и областным акиматом, между Министерством образования и областным акиматом, в которых поставлены конкретные цели, которых нужно достичь в течение трех лет», - сказала в интервью журналистам Гульшара Абдыкаликова.
Министр труда и социальной защиты Республики Казахстан Тамара Дуйсенова встретилась с активом общественных объединений граждан с ограниченными возможностями. На этой встрече ключевыми стали вопросы, касающиеся повышения пенсионных и социальных выплат, работы организаций по оказанию особых социальных услуг, трудоустройства населения.
По словам Тамары Дуйсеновой, с 1 апреля 2014 года средний размер пенсий будет составлять 46661 тенге с учетом базовой пенсионной выплаты. На территории Северо-Казахстанской области данное повышение получит более 95 тысяч пенсионеров. Государственные социальные пособия по инвалидности с 1 апреля также будут повышены до 12 % по отношению к 2013 году. Кроме того, с 1 июля 2015 года данные пособия будут повышены на 25 %. Такие же повышения ожидают лиц, потерявших кормильца, малообеспеченные семьи. Для работников бюджетной сферы с 1 апреля 2014 года на 10 % будет повышен должностной оклад.
Для улучшения работы с лицами, имеющими ограниченные возможности, глава Минтруда рекомендовала открыть за счет государственного социального заказа дневные отделения для детей, оказывать социальную помощь на дому.
В текущем году, по информации Тамары Дуйсеновой, в рамках «Дорожной карты занятости - 2020» частным агентствам занятости выделяется 100 млн тенге для проведения профессиональной ориентации среди учащихся старших классов общеобразовательных школ. Помимо этого, было сказано, что необходимо привлечь неправительственные организации и частные агентства занятости на работу по разъяснению «Дорожной карты занятости - 2020».
В конце встречи Тамара Дуйсенова ответила на вопросы, связанные с трудоустройством лиц, имеющих ограниченные возможности, с финансированием параолимпийского движения и другие.
Министр образования и науки РК Аслан Саринжипов совместно с заместителем акима области Фархадом Куангановым и руководителем управления образования СКО Шолпан Кариновой посетили НЦПК «Өрлеу». Директор центра Алма Мурзалинова подробно рассказала о деятельности института повышения квалификации, успехах и заслугах специалистов.
На сегодняшний день в «Өрлеу» работают 2 кафедры, 6 отделов. Педагогический коллектив очень креативный и работоспособный. Многие специалисты скоро получат магистерскую степень. В прошлом году 9 преподавателей повысили свою квалификацию за рубежом.
Министру образования и науки была продемонстрирована и работа собственного сайта центра. Аслана Саринжипова, в частности, интересовало мнение педагогов НЦПК «Өрлеу» по вопросу внедрения с 2015 года нового проекта государственного общеобязательного стандарта начального образования. Педагоги института поддерживают нововведение, хотя выразили опасение, что некоторые сложности все-таки будут, в частности, с малокомплектными и сельскими школами. По их мнению, необходима информационно-разъяснительная работа с педагогами школ и родительской общественностью.
В завершение встречи министр пожелал педагогическому коллективу НЦПК «Өрлеу» дальнейших творческих и профессиональных успехов. «Повышайте качество подготовки педагогов, ведь от этого зависит качество знаний наших детей», - резюмировал Аслан Саринжипов.
Министр здравоохранения Салидат Каирбекова провела встречу с руководителями медицинских организаций области, на которой были рассмотрены вопросы дальнейшего развития сферы здравоохранения, пути решения существующих проблем. В нашей области на сегодняшний день нужно решить три задачи: необходимо снизить смертность от болезней системы кровообращения, заболеваемость и смертность от онкологических заболеваний, а также вопросы коечного фонда. По всем трем направлениям ведется работа.
Салидат Зекеновна отметила, что приоритет в работе должен быть отдан первичной медицинской помощи, профилактической работе. Сегодня мы стремимся к тому, чтобы у населения снижалась потребность в лечении у узких специалистов, а «тяжелая артиллерия» в виде высокоспециализированной медицинской помощи была и вовсе редким исключением.
Кроме этого, министр сообщила, что в настоящее время готовятся предложения по внедрению страховой медицины.
Также были обсуждены вопросы снижения дефицита кадров в медицинских организациях, оплаты труда, эффективной организации труда.
Сегодня сфера здравоохранения получает достаточное финансирование, а значит, созданы все условия для дальнейшего успешного развития и повышения качества жизни населения. Отметив высокий профессионализм североказахстанских коллег, Салидат Зекеновна призвала использовать все предоставленные возможности для успешного решения задач, поставленных перед сферой здравоохранения.
Завершился визит правительственной комиссии совещанием по внедрению новой системы оплаты труда гражданских служащих, которая будет внедрена в следующем году. Более подробно мы расскажем о ней в следующем номере.
Татьяна КРАВЧЕНКО, Инна КАЛИМБЕТ, Павел РОЩУПКИН
НА ПУЛЬСЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- Дата публикации 27.03.2014 06:13
- Категория: Политика
В прямом эфире телеканала «Казахстан-Петропавл» состоялся брифинг с руководителем управления государственной инспекции труда Северо-Казахстанской области Амантаем Сейфуллиным. В начале встречи были озвучены итоги работы ведомства за прошедший год, а также основные задачи на 2014 год.
По словам А. Сейфуллина, за 2013 год было проверено 737 предприятий области. При этом выявлено 1968 нарушений трудового законодательства, в том числе по трудовым отношениям - 1475, по безопасности и охране труда - 484, по занятости населения - 9.
«К административной ответственности в виде наложения штрафа привлечено 1047 должностных и юридических лиц на общую сумму 56103,4 тыс. тенге. В том числе за нарушения трудовых отношений - 37310 тыс. тенге, по безопасности и охране труда - 18751,9 тыс. тенге, по занятости населения - 41,5 тыс. тенге», - отметил Амантай Каратаевич.
Также в докладе говорилось, что за 12 месяцев 2013 года на производстве произошло 73 несчастных случая, при которых пострадало 74 работника, в том числе 13 несчастных случаев со смертельным исходом.
По информации Амантая Сейфуллина, наибольшее количество несчастных случаев произошло в сельском хозяйстве - 16, в бюджетных организациях - 7, в строительстве - 5, машиностроении - 3, предприятиях автомобильного и железнодорожного транспорта - 3, предприятиях энергетики - 3, коммунальном хозяйстве - 4, организациях малого бизнеса - 1, других отраслях - 8.
«Основные причины, приведшие к несчастным случаям: неудовлетворительная организация производства работ - 29 %, недостатки в обучении безопасным приемам труда - 10 %, нарушение правил безопасности и охраны труда - 10 %, грубая неосторожность пострадавшего - 41 %», - озвучил данные руководитель ведомства.
Кроме того, Сейфуллин отметил, что фон социальной напряженности и рисков возникновения трудовых конфликтов по Северо-Казахстанской области характеризуется как средний.
После выступления Амантай Каратаевич ответил на вопросы журналистов. По поводу видов нарушений трудового законодательства А. Сейфуллин пояснил, что конфликты между работодателем и работником возникают от того, что часто при устройстве на работу не заключается трудовой договор. В трудовом договоре обязательно должны быть прописаны взаимоотношения между работником и работодателем. Также было сказано, что существуют и проблемы, связанные со сроком выдачи заработной платы.
Спрашивали журналисты главу инспекции труда СКО и о предприятиях, на которых происходит большинство нарушений трудового законодательства. В данном случае Амантай Каратаевич сказал, что большое количество таких нарушений имеется на ТОО «СП «Трансавто». Также им было отмечено ТОО «Транспортник», на котором с августа 2013 года не выплачивается заработная плата. По словам Сейфуллина, на момент проведенной проверки долг предприятия составлял 9,2 млн тенге, на сегодняшний день долг - 6,5 млн тенге. Прозвучала информация и о предписании, предъявленном предприятию инспекцией труда СКО, которое исполнено не было. Кроме того, решается вопрос о выставлении имущества ТОО «Транспортник» на торги для погашения задолженности по заработной плате.
Также представителей СМИ интересовала ситуация, недавно произошедшая на ТОО «Кызылжар су», в результате которой два человека погибли, а еще один был госпитализирован. В частности, спрашивалось о мерах инспекции труда в отношении работодателя и о сумме выплат семьям погибших. По данному поводу Амантай Каратаевич ответил, что расследование было завершено, и по его итогам один акт будет вручен работодателю, другой - ДВД СКО для дальнейшего расследования виновности. Были раскрыты А. Сейфуллиным и подробности самого расследования. Как стало известно, данный несчастный случай связан с производством, степень вины работодателя равна 95 %, работника - 5 %. По поводу компенсации семьям погибших руководитель трудовой инспекции СКО сказал, что сумма выплат будет зависеть от количества членов семьи, находившихся на иждивении погибших. Помимо этого, семьям погибших будет выделено по 1,5 млн тенге, а третьему, выжившему человеку, будет оплачено санаторно-курортное лечение и предоставлена денежная помощь.
Павел РОЩУПКИН
Еще статьи...
Наша газета
Курс валют
Партнеры
