НА ПУЛЬСЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

В прямом эфире телеканала «Казахстан-Петропавл» состоялся брифинг с руководителем управления государственной инспекции труда Северо-Казахстанской области Амантаем Сейфуллиным. В начале встречи были озвучены итоги работы ведомства за прошедший год, а также основные задачи на 2014 год.

По словам А. Сейфуллина, за 2013 год было проверено 737 предприятий области. При этом выявлено 1968 нарушений трудового законодательства, в том числе по трудовым отношениям - 1475, по безопасности и охране труда - 484, по занятости населения - 9.

«К административной ответственности в виде наложения штрафа привлечено 1047 должностных и юридических лиц на общую сумму 56103,4 тыс. тенге. В том числе за нарушения трудовых отношений - 37310 тыс. тенге, по безопасности и охране труда - 18751,9 тыс. тенге, по занятости населения - 41,5 тыс. тенге», - отметил Амантай Каратаевич.

Также в докладе говорилось, что за 12 месяцев 2013 года на производстве произошло 73 несчастных случая, при которых пострадало 74 работника, в том числе 13 несчастных случаев со смертельным исходом.

По информации Амантая Сейфуллина, наибольшее количество несчастных случаев произошло в сельском хозяйстве - 16, в бюджетных организациях - 7, в строительстве - 5, машиностроении - 3, предприятиях автомобильного и железнодорожного транспорта - 3, предприятиях энергетики - 3, коммунальном хозяйстве - 4, организациях малого бизнеса - 1, других отраслях - 8.

«Основные причины, приведшие к несчастным случаям: неудовлетворительная организация производства работ - 29 %, недостатки в обучении безопасным приемам труда - 10 %, нарушение правил безопасности и охраны труда - 10 %, грубая неосторожность пострадавшего - 41 %», - озвучил данные руководитель ведомства.

Кроме того, Сейфуллин отметил, что фон социальной напряженности и рисков возникновения трудовых конфликтов по Северо-Казахстанской области характеризуется как средний.

После выступления Амантай Каратаевич ответил на вопросы журналистов. По поводу видов нарушений трудового законодательства А. Сейфуллин пояснил, что конфликты между работодателем и работником возникают от того, что часто при устройстве на работу не заключается трудовой договор. В трудовом договоре обязательно должны быть прописаны взаимоотношения между работником и работодателем. Также было сказано, что существуют и проблемы, связанные со сроком выдачи заработной платы. 

Спрашивали журналисты главу инспекции труда СКО и о предприятиях, на которых происходит большинство нарушений трудового законодательства. В данном случае Амантай Каратаевич сказал, что большое количество таких нарушений имеется на ТОО «СП «Трансавто». Также им было отмечено ТОО «Транспортник», на котором с августа 2013 года не выплачивается заработная плата. По словам Сейфуллина, на момент проведенной проверки долг предприятия составлял 9,2 млн тенге, на сегодняшний день долг - 6,5 млн тенге. Прозвучала информация и о предписании, предъявленном предприятию инспекцией труда СКО, которое исполнено не было. Кроме того, решается вопрос о выставлении имущества ТОО «Транспортник» на торги для погашения задолженности по заработной плате.

Также представителей СМИ интересовала ситуация, недавно произошедшая на ТОО «Кызылжар су», в результате которой два человека погибли, а еще один был госпитализирован. В частности, спрашивалось о мерах инспекции труда в отношении работодателя и о сумме выплат семьям погибших. По данному поводу Амантай Каратаевич ответил, что расследование было завершено, и по его итогам один акт будет вручен работодателю, другой - ДВД СКО для дальнейшего расследования виновности. Были раскрыты А. Сейфуллиным и подробности самого расследования. Как стало известно, данный несчастный случай связан с производством, степень вины работодателя равна 95 %, работника - 5 %. По поводу компенсации семьям погибших руководитель трудовой инспекции СКО сказал, что сумма выплат будет зависеть от количества членов семьи, находившихся на иждивении погибших. Помимо этого, семьям погибших будет выделено по 1,5 млн тенге, а третьему, выжившему человеку, будет оплачено санаторно-курортное лечение и предоставлена денежная помощь.

Павел РОЩУПКИН