МЯСО ДЛЯ ОБЛЫСЕНИЯ И ДРУГИЕ ЗАПРЕЩЕННЫЕ ПРОДУКТЫ

В Казахстане под запрет попал новый перечень продуктов питания. Зарубежная алкогольная продукция, копченый сыр «Чечил», австралийская говядина и нежный паштет из говяжьей печени попали в черный список ради защиты наших потребительских прав и здоровья.

Постановлением главного государственного врача РК № 8 «О запрете реализации опасной мясной продукции» 11 мая были приостановлен ввоз и реализация на территории Республики Казахстан опасной мясной продукции - мяса охлажденной говядины с торговым наименованием «Рибай Черного Ангуса» (производства Австралии). По результатам санитарно-эпидемиологической экспертизы, проведенной РГКП «НПЦ СЭЭиМ» Агенства РК по защите прав потребителей, в пробе мяса обнаружен ветеринарный препарат тренболон ацетат, являющийся гормоном роста, используемый в ветеринарии для повышения мышечной массы крупного рогатого скота и имеющий вредное воздействие на здоровье человека со множеством побочных эффектов (повышение артериального давления, бессонница, агрессивность, облысение и многое другое).

В этот же день было вынесено и постановление «О запрете реализации мясных консервов». В нежном паштете из говяжьей печени «Мясной двор», производства ЗАО «Орелпродукт» (Российская Федерация, Орловская область, г. Мценск, ул. Промышленная, 2-а) обнаружили ДНК свинины, выявленной методом видовой идентификации тканей животных с целью обнаружения фальсификации мясной продукции.

А вот у копченого сыра «Чечил» (косичка) из Адыгеи такого подробного адреса происхождения нет.На потребительском рынке республики реализовывался копченый сыр «Чечил» неизвестного происхождения, в упаковке, не гарантирующей безопасность и сохранность продукции, без маркировки наименования, места нахождения изготовителя пищевой продукции или импортера. Это не соответствует требованиям, установленным техническими регламентами Таможенного союза «Пищевая продукция в части ее маркировки» (ТР ТС 022/2011) и «О безопасности упаковки» (ТР ТС 005/2011). Потому постановлением «О проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» введено ограничение на ввоз и реализацию на объектах оптовой и розничной торговли копченого сыра «Чечил» (косичка), производства Республика Адыгея.

Кроме этого, в тот же день главным государственным санитарным врачом РК вынесено постановление «О запрете ввоза и реализации алкогольной продукции». Согласно этому документу, в связи с установлением многочисленных фактов оборота на потребительском рынке Республики Казахстан алкогольной продукции производства Италии, Франции, Шотландии, Российской Федерации, Республики Беларусь и других стран, реализуемой с нарушениями требований национального законодательства и требований, установленных техническим регламентом Таможенного союза «Пищевая продукция в части ее маркировки» (ТР ТС 022/2011), в части отсутствия достоверной и полной информации о противопоказаниях об ограничении употребления алкогольной продукции и отсутствия маркировки на государственном языке Агентством РК по защите прав потребителей с 1 июня 2014 года вводится временный запрет на ввоз и реализацию на территории Республики Казахстан алкогольной продукции, не соответствующей требованиям, установленным техническим регламентом Таможенного союза, и требованиям национального законодательства, до устранения нарушений.

Инна КАЛИМБЕТ

В ЧЕМ СЕКРЕТЫ СЕМЕЙНОГО СЧАСТЬЯ?

Международный день семьи во всём мире принято отмечать 15 мая. В Петропавловске это замечательное событие было ознаменовано проведением первого этапа национального конкурса «МЕРЕЙЛI ОТБАСЫ».

Цель проведения конкурса - укрепление института семьи, нравственности, духовности, признание важности ответственного супружества, пропаганда положительного имиджа казахстанской семьи.

Участие в конкурсе принимали семьи, члены которых имеют высокие трудовые, спортивные, творческие, интеллектуальные, научные достижения.

В нашем городе для участия в конкурсе подали заявки семь семей: Сатиных, Корольковых, Хван, Козыркиных, Кангожиных, Большебратских, а также семья Колчина и Мухаметжановой. Все эти люди известны многим жителям Петропавловска своими достижениями в различных сферах деятельности. Поэтому комиссии было очень непросто выбрать из них три лучшие семьи и двух претендентов для участия в следующем этапе на региональном уровне. Была проведена серьёзная, кропотливая подготовительная работа и вот настал момент для церемонии награждения.

17 мая в городском Доме культуры состоялся самый настоящий семейный праздник. Волновались все: и участники, ведь для них это грандиозное событие, и те, кто пришёл поддержать их семьи. На празднично украшенной сцене в торжественной обстановке под звуки фанфар ведущими праздника была представлена тройка лидеров: семьи Корольковых, Хван и Колчина и Мухаметжановой. Зачитывались характеристики претендентов на победу.

У каждой семьи-участницы конкурса - свои уникальные особенности и традиции. Так в семье Корольковых отношения строятся на взаимном доверии и ответственности друг за друга. Воспитание в детях трудолюбия и сплочённости, а также умения достигать поставленной цели стали особенностью этой уникальной семьи. Тамара Ивановна и Анатолий Геннадьевич воспитали троих собственных детей и 46 приёмных. Вот уже 25 лет эти люди являются родителями - воспитателями семейного детского дома. Кроме того, они руководят яслями-садом «Кроха». Семья Корольковых отводит важное место воспитанию любви к родному краю, его традициям, обычаям и культурно-историческому наследию, а также формированию у своих воспитанников чувства патриотизма и гордости за страну, в которой мы все живём. Все люди, близко знающие эту семью, очень тепло и доброжелательно отзываются обо всех её членах, об их дружелюбии и единении. Когда видишь таких людей, хочется поклониться их подвигу и сказать им огромное спасибо за то, что они есть на белом свете, за их тепло и заботу о детях, попавших в беду, за попечение об их будущем. Хочется также пожелать им здоровья, терпения, сил и успехов в их нелёгком и очень ответственном деле в воспитании детей.

Семья Хван тоже по-своему уникальна. Во-первых, это интернациональная семья. В ней уживаются традиции и культурное наследие разных народов. Она является образцом трудолюбия и спортивных достижений, ответственности и неуклонного стремления к достижению поставленной цели. Глава семьи - Владимир Алексеевич - ведущий конструктор КБ «Орион» при заводе им. Кирова, президент федерации таэкван-до по СКО, старший тренер СКО по таэкван-до. Имеет множество наград и заслуг как спортивных, так и трудовых. Его супруга Светлана Викторовна является ведущим инженером «Казахтелеком». Они в своих детях воспитали уважение к старшим, честность и доверие друг к другу, а также любовь к спорту. И сын, и дочь в этой семье имеют спортивные заслуги и награды. Одна из семейных традиций Хванов - день рыбалки. В этот день вся семья собирается вместе и с друзьями едет на природу, где все участники поездки соревнуются в рыбацкой сноровке и в скорости ловли рыбы.

Супруги Юрий Викторович Колчин и Галия Сакеновна Мухаметжанова и их две дочери - люди творческие. Они дарят окружающим своё искусство. Юрий Викторович - художественный руководитель камерного хора Северо-Казахстанской областной филармонии, Галия Сакеновна - хормейстер камерного хора филармонии, старшая дочь - модельер, молодое дарование в своём деле. У неё уже множество наград и опыт участия в модных показах различных уровней. Младшая дочь - будущий хореограф. Любовь к искусству в этой семье - один из приоритетов, передающихся из поколения в поколение. Восьмимесячный внук тоже, наверняка, через несколько лет найдёт своё увлечение и удивит всех своим творчеством. Он был среди тех, кто пришёл поддержать свою семью в этот торжественный миг.

Не остались без внимания и остальные семьи - участницы конкурса. Все получили награды и стали обладателями великолепных призов. Во время церемонии награждения своё искусство дарил зрителям творческий коллектив городского Дома культуры. Праздник прошёл по-семейному, в тёплой, дружеской атмосфере взаимоуважения и взаимопонимания.

В следующий тур конкурса прошли семьи Корольковых и Колчина и Мухаметжановой.

КАКОЙ БУДЕТ ПЕНСИЯ-2030?

Про­ект Кон­цеп­ции даль­ней­шей мо­дер­ни­за­ции пен­си­он­ной си­сте­мы до 2030 года был пред­став­лен в Пра­ви­тель­стве. Об этом в хо­де бри­фин­га в Служ­бе Цен­траль­ных ком­му­ни­ка­ций со­об­щи­ла ми­нистр тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния Та­ма­ра Дуй­се­но­ва.

«Ос­но­ву этой Кон­цеп­ции со­став­ля­ет даль­ней­шее раз­ви­тие мно­го­уров­не­вой пен­си­он­ной си­сте­мы. Се­год­ня в Ка­зах­стане функ­ци­о­ни­ру­ет трех­уров­не­вая пен­си­он­ная си­сте­ма, по­то­му что участ­ни­ка­ми этой си­сте­мы яв­ля­ют­ся го­су­дар­ство, ра­бо­то­да­те­ли и ра­бот­ни­ки. Мы эту си­сте­му остав­ля­ем, но бу­дут вне­се­ны из­ме­не­ния на каж­дый уро­вень пен­си­он­ной си­сте­мы в за­ви­си­мо­сти от участ­ни­ка си­сте­мы», - про­ин­фор­ми­ро­ва­ла Т. Дуй­се­но­ва. 

Пер­вый уро­вень - го­су­дар­ствен­ный, или ба­зо­вая пен­сия, ко­то­рая пред­став­ля­ет­ся го­су­дар­ством из рес­пуб­ли­кан­ско­го бюд­же­та ли­цам, до­стиг­шим пен­си­он­но­го воз­рас­та вне за­ви­си­мо­сти от тру­до­во­го ста­жа и за­ра­бот­ной пла­ты. 

«То есть, ес­ли че­ло­век до­сти­га­ет пен­си­он­но­го воз­рас­та, жен­щи­ны - 58 лет, муж­чи­ны - 63 лет, мы им на­зна­ча­ем ба­зо­вую пен­сию, рав­ную для всех. Се­год­ня ба­зо­вая пен­сия рав­на 50 % от про­жи­точ­но­го ми­ни­му­ма, то есть 10450 тен­ге. 

С уче­том меж­ду­на­род­но­го опы­та и для обес­пе­че­ния со­ци­аль­ной спра­вед­ли­во­сти ба­зо­вую пен­сию пред­ла­га­ет­ся на­зна­чать в за­ви­си­мо­сти от ста­жа или уча­стия в пен­си­он­ной си­сте­ме», - ска­за­ла гла­ва МТ­СЗН. 

Та­к­же для тех лиц, ко­то­рые не име­ют тру­до­во­го ста­жа, в Ка­зах­стане предо­став­ля­ет­ся ба­зо­вая пен­сия. 

«Те­перь те, кто име­ют 20 лет ста­жа, бу­дут по­лу­чать 70 % от про­жи­точ­но­го ми­ни­му­ма. Тем, кто име­ют 35 лет ста­жа, бу­дет преду­смот­ре­но 100 % от ве­ли­чи­ны про­жи­точ­но­го ми­ни­му­ма», - до­ба­ви­ла она.

Вме­сте с тем, вто­рой ком­по­нент вклю­ча­ет в се­бя пен­сию из но­вой услов­но-на­ко­пи­тель­ной си­сте­мы, ко­то­рая бу­дет фор­ми­ро­вать­ся за счет 5%-ных взно­сов ра­бо­то­да­те­лей в поль­зу сво­их ра­бот­ни­ков, и пен­сию из дей­ству­ю­щей на­ко­пи­тель­ной пен­си­он­ной си­сте­мы. 

«Этот вид пен­сии бу­дет на­зна­чать­ся при ста­же граж­дан не ме­нее 5 лет уча­стия в си­сте­ме. Пен­сия из дей­ству­ю­щей на­ко­пи­тель­ной пен­си­он­ной си­сте­мы фор­ми­ру­ет­ся за счет 10%-ных от­чис­ле­ний са­мих ра­бот­ни­ков. Ве­ли­чи­на по­лу­ча­е­мых пен­си­он­ных вы­плат бу­дет за­ви­сеть от уча­стия и ре­гу­ляр­но­го от­чис­ле­ния взно­сов граж­дан в си­сте­му, а та­к­же от уров­ня до­ход­но­сти пен­си­он­ных на­коп­ле­ний», - го­во­рит Т. Дуй­се­но­ва. 

Тре­тий ком­по­нент оста­ет­ся преж­ним - со­хра­ня­ет­ся и по­лу­ча­ет даль­ней­шее раз­ви­тие си­сте­ма пен­си­он­но­го обес­пе­че­ния, фор­ми­ру­е­мая из доб­ро­воль­ных взно­сов ра­бот­ни­ков и ра­бо­то­да­те­лей.