КОНТРОЛЬ И ЕЩЕ РАЗ КОНТРОЛЬ

Заседание бюро Политсовета Северо-Казахстанского областного филиала партии «Нұр Отан» под председательством руководителя партийной организации, акима области Кумара Аксакалова состоялось в Петропавловске.

 

На повестке заседания рассмотрели вопросы о ходе реализации программ «Денсаулық», «Нұрлы жол» на 2015-2019 годы по направлению «Развитие транспортно-логистической инфраструктуры», а также обсудили тему создания безбарьерной среды для лиц с ограниченными возможностями.

Почему не хватает врачей?

По первому вопросу выступили руководитель комиссии по направлению «Здравоохранение» Предвыборной программы партии, депутат областного маслихата Юрий Белоног и руководитель управления здравоохранения Владимир Безлер.

Целью программы «Денсаулық» является укрепление здоровья населения для планомерного достижения показателей здоровья уровня 30-ти наиболее развитых стран мира путем модернизации национального здравоохранения.

Как рассказал Юрий Белоног, в СКО не зарегистрированы случаи материнской смертности в 2016 году, также наблюдается снижение младенческой, детской смертности и заболеваемости туберкулезом.

В ходе реализации государственной программы развития здравоохранения РК «Денсаулық» на 2016-2019 годы из 33-х индикаторов достигнуто - 16, в стадии реализации - 5, не достигнуто 12 индикаторов, причины недостижения проанализированы.

Численность населения области на первое марта текущего года составляет 561917 человек. Медицинскую помощь населению области в государственных медицинских организациях оказывают 1402 врача и 5081 средний медицинский работник. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года отмечается увеличение численности врачей с 1390 до 1402  и  средних медицинских работников - с 4848 до 5081. За последние три года в область прибыло 233 молодых специалиста, из них в сельскую местность - 109.

 «У нас дефицит кадров составляет 316 человек, в селе - 129 человек. Какая работа была проведена для того, чтобы привлечь специалистов? Где у нас больше всего не хватает кадров, по каким районам? Какие создавались условия? Если врачей у нас нет, как мы можем добиться результата? Не обеспечен полный объем социального пакета, не проводится работа по заключению договоров для обучения выпускников. Много наших ребят уехало, обучаются в медицинских вузах соседских регионов, в Тюмени, Омске. По их привлечению какая работа проводится?» - поинтересовался аким области.

«У нас дефицит кадров, в основном, самый наибольший в Тимирязевском, им. Г. Мусрепова и   Мамлютском районах. Наши сотрудники выезжают на ярмарки вакансий, заключают договоры, 87  заключили в этом году. Затем по прибытии выпускникам медицинские организации оплачивают аренду жилья за счет собственных средств. Также в медицинских вузах обучаются 24 североказахстанца за счет средств больниц, из них 4 в этом году уже приехали, 20 в этом году заканчивают обучение», - рассказала Владимир Безлер.

На перекрестке  всех дорог…

О ходе реализации программы «Нұрлы жол»   на 2015-2019 годы по направлению «Развитие транспортно-логистической инфраструктуры» присутствующих проинформировал руководитель ко-миссии по направлению «Развитие транспортно-логистической инфраструктуры», депутат областного маслихата Есжан Оразалин.

Есжан Кабиевич отметил, что, начиная с июня 2016 года, членами комиссии систематически проводятся выезды на объекты строительства и мониторинг освоения выделенных средств. Так, в прошедшем году было организовано 5 рейдов,    3 заседания комиссии по данному направлению.

«По дорогам республиканского значения в Северо-Казахстанской области в рамках государственной программы  с 2015  по 2019 годы  предусмотрена реализация проектов по участкам реконструкции автомобильных дорог транзитного коридора «Боровое (Щучинск) - Кокшетау - Петропавловск - граница РФ», протяженность - 185 км. В 2017 году начата реализация проекта по реконструкции путепровода на 8 км автомобильной дороги «Обход   г. Петропавловска» и планируется реконструкция автомобильной дороги республиканского значения М-51 «гр. РФ (на Челябинск) - гр. РФ (на Новосибирск) через города Петропавловск, Омск» - на участке транзитного коридора «Щучинск - Кокшетау -Петропавловск - гр. РФ» протяженностью 60 км», - рассказал  Булатбек Айтбаев, директор «ҚазАвтоЖол».

Глава региона отметил, что в планах - реконструкция дороги на города Омск и Тюмень.

«До июля 2018 года мы все подъезды к нашим границам с Российской Федерацией максимально приведем к хорошему состоянию. Это прежде всего необходимо для нашей логистики, для наших товаров, для того, чтобы наши бизнесмены ездили туда, продавали свои товары и т.д. Наше географическое положение мы должны максимально использовать, создав соответствующую инфраструктуру, дорогу. Партийный контроль на всем протяжении строительства дорог должен следить за качеством. Компании должны быть в зоне постоянного внимания», - поручил глава региона.

Где этот пандус?  Где эти двери?

Далее на заседании обсудили вопрос создания безбарьерной среды для лиц с ограниченными возможностями в Тайыншинском и районе Шал акына. По данному вопросу Кумара Аксакалова и участников заседания проинформировали аким Тайыншинского района - председатель Тайыншинского районного филиала партии «Нұр Отан» Ержан Иманслям и аким района Шал акына - председатель филиала партии «Нұр Отан» района Шал акына Ербол Сагдиев.

Также о результатах рабочей поездки в данные районы рассказал первый заместитель председателя СКОФ партии «Нұр Отан» Артур Молдагулов.

«В ходе посещения были осмотрены 15 основных объектов каждого района. Оказалось в районе Шал акына районный акимат, Дом культуры, районная поликлиника, аптека «Сердечная», ЦОН не доступны инвалидам, в филиале «Казпочты» имеется подъемник, но нет кнопки вызова, дверь не соответствует размеру. То есть колясочник все равно не может въехать в это здание.  Казахская средняя школа не приспособлена, отдел социальной защиты частично доступен, но пандус не соответствует СНиПам», - рассказал Артур Молдагулов.

Кроме этого, в районе из 10 магазинов только два могут посещать люди с ограниченными возможностями.

В Тайыншинском районе та же картина. Частично созданы условия в больнице, ЦОНе, супермаркете, районном акимате.

«Частный нотариус, книжный магазин и аптеки, которые мы проверили, у всех не соответствуют пандусы, нет въезда, не соответствуют входные двери, также отсутствуют кнопки вызова. На момент осмотра городского акимата в здании проходил ремонт. Районный отдел внутренних дел  соответствует СНиПам. Школа искусств и школа   № 5, центральная больница, библиотека  не имеют соответствующих пандусов. «Казпочта» частично доступна», - отметил первый заместитель председателя партии.

Глава региона Кумар Аксакалов раскритиковал работу акимов Тайыншинского и района Шал акына по данному направлению.

 

«По закону предусматривается, чтобы все объекты были доступны инвалидам. Вы в одном лице являетесь руководителями районов и председателями филиала партии. Как можно оценить вашу работу? Я считаю, что как минимум по партийной линии вы должны получить замечание или выговор. С 2012 года по 2018 была рассчитана программа, осталось полгода до ее реализации. Предлагаю рассмотреть персональную ответственность руководителей наших филиалов и объявить выговоры. Практически работа провалена», - резюмировал Кумар Аксакалов.

FacebookFeedMail1

 

Наша газета

Курс валют

Партнеры

RSS-лента новостей

Главная

  • Ученые Kozybayev University изучают возможности созданного на основе донных отложений местных озер инновационного органоминерального удобрения для реализации органического земледелия.

  • Для большинства людей слово «музей» ассоциируется с тишиной и покоем полутемных залов, и уж точно большинство уверено в том, что работать здесь легко и просто. В действительности все совсем иначе. Музейная деятельность бесконечно разнообразна и насыщенна, как любой по-настоящему творческий труд. Итак, знакомьтесь: Лидия Матвеевна МЕЛЁХИНА, ветеран труда, проработавшая главным хранителем фондов Северо-Казахстанского областного историко-краеведческого музея более 30 лет.

  • В профсоюзе работников образования и науки Северо-Казахстанской области 2024 год стал началом новой коллективно-договорной компании на период 2024-2026 годы.