ВПЕРВЫЕ В ПЕТРОПАВЛОВСКЕ - КРЕДИТЫ ПО ДОРОЖНОЙ КАРТЕ

Аким города Марат Тасмаганбетов провел еженедельное аппаратное совещание, на котором был рассмотрен вопрос о ходе реализации программы «Дорожная карта занятости-2020» за 1 квартал 2016 года. Информацию предоставила руководитель отдела занятости и социальных программ Гүлмира Жәкенқызы.

 

Основными задачами программы «Дорожная карта занятости-2020» являются вовлечение в активные меры содействия занятости самостоятельно занятых, безработных и лиц, входящих в целевые группы населения, развитие кадрового потенциала, пояснила Гүлмира Жәкенқызы. 

«Всего на реализацию Программы в 2016 году выделено 212,9 млн тенге. По первому направлению «Обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства» путем реализации инфраструктурных проектов по капитальному и текущему ремонту социально-культурных объектов планируется трудоустроить 78 человек. Всего будет реализовано 22 проекта на общую сумму 232,5 млн тенге, в том числе 10 объектов образования (8 объектов городского уровня), 4 - здравоохранения, 2 - культуры, 3 объекта спортивного назначения, срок реализации - апрель-октябрь.

Впервые в Петропавловске по второму направлению «Стимулирование предпринимательской инициативы» предусмотрены средства на содействие организации или расширение собственного дела», - акцентировала внимание докладчик.

Финансирование предусмотрено в сумме 183 млн тенге на 71 кредит. По данному направлению выделено также 385,5 тыс. тенге на бесплатное обучение 18 горожан основам предпринимательства.

Третье направление «Содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя» нацелено на обеспечение устойчивой и продуктивной занятости населения путем развития трудового потенциала, содействия в трудоустройстве и повышения профессиональной мобильности трудовых ресурсов в рамках потребности работодателя. На 2016 год запланировано выделение средств для направления 85 выпускников на молодежную практику в сумме 19,5 млн тенге, на создание 30 социальных рабочих мест - 8,2 млн тенге, на организацию профессионального обучения, в том числе на переподготовку 20 человек - 2 млн тенге, на повышение квалификации 4 человек - 139 тыс. тенге.

В сентябре текущего года планируется выделение грантов на 20 млн тенге работодателям, которые готовы организовать переподготовку или повышение квалификации 189 своих работников без отрыва от производства, но с условием сохранения рабочих мест, в рамках первого компонента третьего направления «Дорожной карты занятости-2020», в том числе:

- для обучения граждан в возрасте от 55-64 лет предусмотрено 2 млн тенге;

- для трудовой молодежи от 18 до 24 лет, занятых в промышленных предприятиях, выделяется 4,7 млн тенге (41 человек);

- для обучения 131 человека без определения категорий предусмотрено 13,4 млн тенге.

За отчетный период в Центр занятости населения по вопросам участия в Программе обратились 490 человек, из них вовлечены в состав участников 377 (80 % от числа обратившихся), с которыми заключены социальные контракты. Из них: частично занятые - 193, безработные - 179, самозанятые - 5, в том числе, молодежь до 29 лет - 305, инвалиды - 14.

На прохождение молодежной практики направлены 32 выпускника высших и средних учебных заведений в 17 организаций города, освоено 1,3 млн тенге.

На 1 апреля текущего года направлены из числа целевых групп населения 34 безработных на социальные рабочие места. Освоено средств на сумму 1,1 млн тенге.

С 1 марта в трех учебных заведениях по трем специальностям (швея, электромонтер, электрогазосварщuк) обучаются 20 безработных граждан.

На существующие в базе данных вакантные рабочие места без оказания мер государственной поддержки трудоустроены 93 человека.

Согласно Правилам содействия повышению мобильности лиц, участвующих в активных мерах содействия занятости, и оказания им мер государственной поддержки, в микрорайоне «Береке», по улице Ю. Гагарина, введены в эксплуатацию два служебных общежития. В настоящее время 200 квартир в служебных общежитиях заселены участниками Программы «Дорожная карта занятости-2020». Из двухсот участников Программы - двадцать пять сирот, сорок девять семейных пар, тридцать три государственных служащих, девяносто три работника бюджетной сферы, семьдесят четыре работают в частных организациях города.

Как отметила докладчик, в целом работа в данном направлении ведется планово.

Аким города Марат Тасмаганбетов поручил создать рабочую группу и провести межведомственную комиссию для распределения кредитов, разработать и утвердить Карту развития предпринимательства города Петропавловска. «Направление - целевое, деньги, выделенные по программе горожанам, должны быть использованы и дать конечный результат», - отметил Марат Иманбаевич.

В ходе аппаратного совещания рассмотрена ситуация по организации противопаводковых мероприятий, соответствующие службы и ведомства получили конкретные поручения главы областного центра.  

FacebookFeedMail1

 

Наша газета

Курс валют

Партнеры

RSS-лента новостей

Главная

  • Ученые Kozybayev University изучают возможности созданного на основе донных отложений местных озер инновационного органоминерального удобрения для реализации органического земледелия.

  • Для большинства людей слово «музей» ассоциируется с тишиной и покоем полутемных залов, и уж точно большинство уверено в том, что работать здесь легко и просто. В действительности все совсем иначе. Музейная деятельность бесконечно разнообразна и насыщенна, как любой по-настоящему творческий труд. Итак, знакомьтесь: Лидия Матвеевна МЕЛЁХИНА, ветеран труда, проработавшая главным хранителем фондов Северо-Казахстанского областного историко-краеведческого музея более 30 лет.

  • В профсоюзе работников образования и науки Северо-Казахстанской области 2024 год стал началом новой коллективно-договорной компании на период 2024-2026 годы.