Амангельды САТАНОВ: «ЛЮБИТЕ СВОЮ РОДИНУ, И ДЛЯ ВАС НЕ БУДЕТ НЕРЕШАЕМЫХ ЗАДАЧ»

Все мы хотя бы раз в жизни задумывались: «А существуют ли на свете идеальные люди?». Со временем приходит понимание, что таковых нет, но зато есть те, кто стремится к идеалу всей душой, ежедневно становясь лучшей версией себя самого. Таких людей - добрых, отзывчивых, неподкупных и ответственных, нам хочется видеть на службе у государства. Сегодня в Северо-Казахстанской области насчитывается около пяти тысяч государственных служащих, работающих в 538 госорганах региона. Среди тех, кто когда-то твердо решил посвятить свою жизнь решению важных задач на благо любимой Родины - Амангельды САТАНОВ, занимающий должность главного специалиста управления профилактики коррупции.

Сегодня работа департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области включает в себя множество задач. Сотрудники этого ведомства, по словам моего собеседника, непременно должны обладать такими качествами, как коммуникабельность, высокая моральная ответственность, честность, стрессоустойчивость, ведь государственные служащие в силу своей многогранной деятельности ежедневно сталкиваются с множеством разноплановых ситуаций, зачастую требующих верных оперативных решений.

Интересно, что по первому образованию Амангельды Сатанов - историк, но, как признается он сам, ему всегда хотелось чего-то большего, чем просто преподавать, именно поэтому со временем дорога жизни привела героя публикации к работе в партии «Нұр Отан», а чуть позже и на государственную службу в антикоррупционном ведомстве, где он трудится почти два года.

«В нашей семье семеро детей, - рассказывает Амангельды, - И каждый из нас смог найти свой собственный путь. Почему я захотел стать именно госслужащим? Думаю, что на самом деле я всю жизнь шел к этому: вдохновлялся яркими примерами, изучал проблемы общества, хотел работать с людьми. Сегодня могу с уверенностью сказать, что по настоящему люблю свою Родину, люблю свою работу, потому что знаю, что выполняя ее добросовестно и честно, я приношу пользу своей стране - это всегда мотивирует».

Как рассказал мой собеседник, основными задачами управления, где работает он, является реализация государственной политики в сфере предупреждения и профилактики коррупции. В функции сотрудников входят выявление причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, осуществление анализа коррупционных рисков, организация и проведение мероприятий на антикоррупционную тематику в форме лекций, образовательных семинаров, конкурсов, взаимодействие и сотрудничество с общественными организациямии многое другое.

Как и любая другая сфера, работа государственного служащего имеет свои плюсы и минусы. Среди первых специалист называет стабильность, полное соблюдение трудового законодательства, нормированный рабочий день, возможность карьерного роста и большие перспективы в будущем. «К тому же, быть государственным служащим -престижно. Для молодых и амбициозных людей госслужба будет хорошим началом карьеры. Кстати, в нашем департаменте порядка 80% сотрудников - это люди от 28 до 32 лет», - рассказывает А. Сатанов.

А как же минусы? Здесь мой собеседник выделяет внезапные срочные поручения, требующие безотлагательных мер и тут же добавляет: «Хотя,уверен, что авралы время от времени бывают везде. Здесь большую роль играет уровень владения «искусством» таймменеджмента».

Герой публикации - специалист в области антикоррупционного просвещения. Целью конкретно своей работы он в первую очередь называет формирование антикоррупционного мышления у граждан посредством проведения мероприятий разных форматов, а это прямое взаимодействие с государственными органами, неправительственным сектором, молодежью и т.д. Молодому поколению, традиционно, уделяется большое внимание. В нашей стране действуют добровольные школьные клубы «Адал Ұрпақ», нацеленные наформирование антикоррупционной культуры в контексте духовно-нравственного и гражданско-патриотического воспитания.

Современный казахстанский госслужащий осознает, что от труда ради блага народа зависит стабильность и уверенный ход развития всей страны.

«Государственная служба модернизируется с каждым годом: вводятся новые критерии, требования, но неизменным всегда остается одно: мы должны быть открыты и доступны. Уже давно прошло то время, когда начальники, руководители госструктур и их подчиненные пытались решать вопросы, сидя за закрытой дверью в своих кабинетах. Нужно менять стереотипы, существующие в обществе, и я призываю всех государственных служащих Северо-Казахстанской области быть открытыми населению», - подчеркивает мой собеседник. По его мнению, открытость - это также важно, как знание законодательства и умение принимать эффективные решения.

Амангельды Сатанов - не только ответственный работник, но и любящий семьянин. После непростого, но продуктивного трудового дня дома его всегда ждут любимые жена и двое детей, которые, конечно же, гордятся им и всегда готовы поддержать. Наверное, кому-то это покажется нестареющей классикой: дом-работа, работа-дом. Но как уверяет, герой нашей публикации, только мы сами решаем, какими эмоциями будут наполнены наши будни, а нерешаемых задач просто не бывает, если ты - патриот своей страны.

Евгения ШОЛЬ