Грубость никого не красит, а чиновника и подавно…

Североказахстанского госслужащего понизят в должности из-за того, что он нагрубил своей подчиненной. Дисциплинарное дело было рассмотрено на очередном заседании Совета по этике.

Руководитель отдела ветеринарии акимата Айыртауского района Б. А. Умурзаков нарушил нормы служебной этики. Это выразилось в некорректном поведении и несоблюдении делового этикета при разговоре с одной из сотрудниц ветеринарной лаборатории.

По словам заявительницы, во время их беседы с руководителем, тот громко кричал, стучал кулаком по столу, кичился своим положением и даже переходил на личности, оскорбляя мужа подчиненной.

Коллеги заявительницы подтвердили факты криков и ругани при внеплановой проверке. После конфликта с начальством Оспанова решила написать заявление об уходе. «Я ждала хоть каких-то извинений. Вместо этого ко мне приходят его подчиненные и просят, чтобы я забрала заявление. Видимо, извиниться лично ему не позволяет гордость», - рассказывает К. Оспанова.

Сам же Б. Умурзаков свою вину признает, но не полностью. Чиновник пояснил, что перенес тяжелую операцию, после которой почти полностью оглох на одно ухо, и что, якобы, теперь даже ему порой не понятно, кричит он или разговаривает обычным тоном. Но как же эмоциональность и грубость? Они тоже появились после операции?

«На мой взгляд, факт доказан. Умурзаков уже имеет одно не снятое дисциплинарное взыскание в виде замечания. В связи с этим его понизят в должности, либо, при отсутствии подходящей вакансии, будет объявлено о неполном служебном соответствии», - сказал председатель Совета по этике, Галым Турсунбаев.

Также на заседании было рассмотрено дисциплинарное дело в отношении заместителя акима Есильского района К. Едресова, который использовал служебный автомобиль в личных целях. Госслужащий в содеянном признался, обязался впредь не допускать подобного, но это не спасло его от дисциплинарного взыскания в виде выговора.

Отметим, что в ходе заседания была рассмотрена информация об итогах работы Совета по этике за 2017 год. Так, в прошлом году проведено 13 заседаний Совета с рассмотрением 95 вопросов, 38 % которых составили дисциплинарные дела.

Рассмотрено 37 дисциплинарных дел, из них 18 - за дискредитирующие проступки, 13 - за нарушения Этического кодекса, 6 дел прекращено в связи с отсутствием и недоказанностью нарушений.

Александра МЕДИНА