РАБОТОДАТЕЛЯМ НА ЗАМЕТКУ

В соответствии с приказом министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 498 «Об утверждении правил квотирования рабочих мест для инвалидов», а также в соответствии с приказом министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412 «Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации», для установления квоты рабочих мест для данных категорий граждан, организациям и предприятиям города необходимо сдать сведения по форме, утвержденной в соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 19 марта 2010 года «О государственной статистике»:

- сведения о количестве рабочих мест для выполнения квоты трудоустройства инвалидов, наличии вакантных должностей (Приложение 1 к приказу министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 498);

- сведения о количестве рабочих мест для выполнения квоты трудоустройства выпускников текущего года, наличии вакантных должностей в разрезе специальностей (Приложение 4 к приказу министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412);

- сведения о количестве рабочих мест для выполнения квоты трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы, наличии вакантных должностей в разрезе специальностей (Приложение 5 к приказу министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412);

- сведения о количестве рабочих мест для выполнения квоты трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, наличии вакантных должностей в разрезе специальностей (Приложение 6 к приказу министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412).

В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 и пункта 2 статьи 98 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года № 235-V «Об административных правонарушениях», нарушение работодателем законодательства Республики Казахстан о занятости населения, совершенное в виде непредставления, несвоевременного представления уполномоченному органу сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) влечет штраф в размере десяти месячных расчетных показателей, действие (бездействие), предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, влечет штраф в размере двадцати месячных расчетных показателей.

Формы, предназначенные для сбора административных данных, размещены на официальном сайте КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата города Петропавловска» http://ozsp-petropavl.sko.kz/.

Подробную информацию вы можете получить по телефону 40-05-89.

Гүлмира ЖӘКЕНҚЫЗЫ,

руководитель КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата  города Петропавловска»