ОБСУЖДАЕМ НОВЫЙ АЛФАВИТ: Молодёжь - не только будущее, но и настоящее Казахстана

Любые изменения,  происходящие в обществе, в первую очередь касаются подрастающего поколения. Молодые люди должны владеть информацией о вызовах современности. Поэтому 20 сентября представители городского молодёжного ресурсного центра провели разъяснительную встречу с первокурсниками Петропавловского гуманитарно-технического колледжа и постарались ответить на интересующие ребят вопросы. В актовом зале колледжа собралось около 200 человек.

 

Встреча была посвящена сразу нескольким важным темам - реализации программы «Рухани жаңғыру», переходу казахского языка на латинскую графику и деятельности молодёжного ресурсного центра. В обсуждении участвовали Рустем Есенбергенов, руководитель «Молодежного ресурсного центра города Петропавловска», Екатерина Старостина, инструктор городского «Молодежного ресурсного центра» и депутат областного маслихата, а также Әлфараби Мыңбай, помощник инструктора, студент СКГУ, работающий в центре по программе «Молодежная практика».

В ходе беседы неоднократно говорилось об отличительной черте казахстанской политики - стремлении реализовывать инициативы и реформы планомерно и взвешенно. Именно так, согласно требованиям времени, будет осуществляться плавный переход казахского языка с кириллицы на латиницу. Стремление изучать иностранные языки и культуру других народов, компьютеризация общества и активное использование Интернета - благодаря этим и многим другим факторам латиница стала символом глобализации, модернизации и развития. Сейчас её используют более 4 миллиардов человек по всему миру.

Екатерина Старостина подчеркнула, что изменится не сам казахский язык, а только его графика. Кроме того, перемены не коснутся сферы использования русского языка. Также о плюсах латинского алфавита и пользе, которую он может принести будущим поколениям казахстанцев, собравшимся рассказал Әлфараби Мыңбай. Он отметил, что почти все тюркоязычные государства (Азербайджан, Туркменистан, Узбекистан) уже давно успешно используют латиницу.

Активно применяется латинская графика и при создании достижений технического прогресса. Руководитель городского «Молодежного ресурсного центра» Рустам Есенбергенов в своём выступлении упомянул о важности технических специальностей для Казахстана, но отметил, что активное участие в общественно-политической жизни города и области может принять каждый молодой человек в возрасте от 14 до 29 лет вне зависимости от своего рода деятельности.

Как правило, молодёжь волнуют вопросы, касающиеся трудоустройства, жилья и самореализации. Петропавловский молодёжный ресурсный центр стремится помочь всем обратившимся. Хотя центр открылся совсем недавно, в конце 2016 года, сейчас он тесно сотрудничает с различными организациями (например, с фондом «DAMU»), принимает участие в городских мероприятиях и помогает в осуществлении проектов. Двери центра по адресу ул. Алтынсарина, 168 Б, открыты для каждого. Также здесь можно получить бесплатную консультацию психолога или юриста. 

Встречи, в ходе которых можно не только послушать выступления спикеров, но и обсудить с ними общественные инициативы, помогают молодым людям стать более грамотными и рассудительными, узнать больше о своих правах и обязанностях. А владение актуальной информацией и полезными знаниями -  это именно тот ключ, который помогает открыть дорогу в светлое будущее.

 

Светлана ДУБРОВИНА

FacebookFeedMail1

 

Наша газета

Курс валют

Партнеры

RSS-лента новостей

Главная

  • Ученые Kozybayev University изучают возможности созданного на основе донных отложений местных озер инновационного органоминерального удобрения для реализации органического земледелия.

  • Для большинства людей слово «музей» ассоциируется с тишиной и покоем полутемных залов, и уж точно большинство уверено в том, что работать здесь легко и просто. В действительности все совсем иначе. Музейная деятельность бесконечно разнообразна и насыщенна, как любой по-настоящему творческий труд. Итак, знакомьтесь: Лидия Матвеевна МЕЛЁХИНА, ветеран труда, проработавшая главным хранителем фондов Северо-Казахстанского областного историко-краеведческого музея более 30 лет.

  • В профсоюзе работников образования и науки Северо-Казахстанской области 2024 год стал началом новой коллективно-договорной компании на период 2024-2026 годы.