МОДЕРНИЗАЦИЯ 3.0: ОБРАЗОВАНИЕ: УЧИТЕЛЬ УЧИТСЯ ВСЕГДА

Современное, передовое, открытое ко всему новому - именно таким видят образование педагогические работники Петропавловска. В рамках традиционной августовской конференции с участием акима города Марата Тасмаганбетова педагоги подвели итоги прошедшего учебного года и обсудили этапы перехода на обновленную систему образования.

 

Участники конференции - директора школ, а также рядовые учителя-предметники и ветераны педагогического труда. Помимо этого, были приглашены секретарь и депутаты городского маслихата, директор филиала Национального центра «Өрлеу», директор центра педагогического мастерства, председатели горкома профсоюзов и совета ветеранов.

Об итогах прошедшего года в   сфере образования проинформировал собравшихся аким города Марат Тасмаганбетов:

«Улучшились результаты выпускников по ЕНТ нового формата. Город впервые за последние 10 лет показал лучший результат по СКО. Знак «Алтын белгі» получили 20 выпускников, аттестат с отличием - 15 учащихся».

Также градоначальник остановился и на проблемах: по его словам, в Петропавловске функционирует 36 школ, многие из которых переполнены. Поэтому на данный момент уже разработаны проекты двух новых учебных заведений на 900 и 600 мест. 

Как отметила руководитель городского отдела образования Айнагуль Сураганова, августовские встречи педагогов обладают большими потенциальными возможностями. В частности, они повышают информированность, профессиональную осведомленность, позволяют более широко и обобщенно взглянуть на привычное дело. Поэтому очередная конференция стала не только торжественным праздником педагогического коллектива города, но и площадкой для обсуждения основных направлений обновленного содержания образования.

«Качество образования определяется, прежде всего, качеством носителя знаний - учителя, который передает их с помощью различных методик обучающемуся. А он, в свою очередь, является потребителем знаний и стоит в центре образовательного процесса. Именно для обучающегося читаются лекции, пишутся учебники, разрабатываются новые образовательные технологии», - сказала Айнагуль Сураганова. 

Кроме того, докладчиками было отмечено, что для регулирования образовательного процесса необходимы методы обучения, контроль и оценка результатов образовательной деятельности. По улучшению человеческого капитала особо выделены задачи цифровизации и поэтапного перехода на трехъязычное обучение. Помимо этого, обсудили также основные аспекты развития программы «Рухани жаңғыру» и презентовали сборник «Педагогический вестник» с аналитическим материалом за отчетный период.

Лучшие представители профессии были отмечены Благодарственными письмами акимов области и города, а также Почетными грамотами и благодарностями управления образования. В номинации «Образование без границ» заслуженную награду получила директор средней школы № 2 Амина Байбурина. В следующей номинации «Болашаққа үміт» наградили директора средней школы №14 Антонину Сачкову. По результатам городского этапа конкурса лучшей организацией среднего образования была признана общеобразовательная школа-лицей при ПГК им. М. Жумабаева. В книгу Почета отдела образования занесли школу-лицей «Дарын». Директору этого учебного заведения Наталье Мальцевой вручили переходящий знак «Сова мудрости», который является символом знания и присуждается за лучшие результаты ЕНТ.

 

Татьяна ДЕЛЛЬ

FacebookFeedMail1

 

Наша газета

Курс валют

Партнеры

RSS-лента новостей

Главная

  • Ученые Kozybayev University изучают возможности созданного на основе донных отложений местных озер инновационного органоминерального удобрения для реализации органического земледелия.

  • Для большинства людей слово «музей» ассоциируется с тишиной и покоем полутемных залов, и уж точно большинство уверено в том, что работать здесь легко и просто. В действительности все совсем иначе. Музейная деятельность бесконечно разнообразна и насыщенна, как любой по-настоящему творческий труд. Итак, знакомьтесь: Лидия Матвеевна МЕЛЁХИНА, ветеран труда, проработавшая главным хранителем фондов Северо-Казахстанского областного историко-краеведческого музея более 30 лет.

  • В профсоюзе работников образования и науки Северо-Казахстанской области 2024 год стал началом новой коллективно-договорной компании на период 2024-2026 годы.