КАК СДЕЛАТЬ МИР ДОСТУПНЕЕ?
- Дата публикации 05.06.2014 04:15
- Категория: Общество
Современные гаджеты значительно облегчают нам жизнь и предоставляют порой безграничные возможности. Бесплатный видеозвонок на другое полушарие - несколько десятков лет назад это могло показаться чудом. Но особенно ценно, когда электронные новинки служат во благо тем, чьи возможности, в силу различных обстоятельств, стали ограниченными. В Северо-Казахстанском областном обществе инвалидов «Қамқор» прошла встреча, посвященная показу возможностей современных мобильных телефонов в рамках доступности их для пользования слепыми и слабовидящими людьми.
Участникам встречи рассказали о доступных средствах реабилитации инвалидов по зрению, средствах ориентирования и коммуникаций. Сегодня в помощь людям с проблемами по зрению имеются средства невизуальной доступности мобильных устройств, основанных на операционных системах SYMBION, ANDROID, IOS. Членам общественного объединения рассказали о возможностях пользования телефонной книгой, чтения СМС-сообщений, прослушивания музыкальных файлов, аудиокниг, возможности пространственного ориентирования с помощью систем глобальной навигации GPS, использовании программных продуктов увеличения экрана. Показали и возможности системы дистанционного сопровождения инвалидов по зрению «Ультрафон».
Ультрафон - это маленькое устройство с видеокамерой, наушником, микрофоном и 3G модемом, которое крепится за ухом незрячего человека. Если незрячему человеку требуется помощь, он нажимает кнопку и ему отвечает оператор CALL-центра. Оператор видит изображение с камеры, то есть видит, что находится перед незрячим, и может подсказать, какие учреждения находится рядом, помочь сориентироваться в магазине, рассказать об имеющихся товарах и помочь с поиском и выбором нужных покупок, прочитать информацию на товаре, помочь найти учреждение, вход в здание. Эта система помогает незрячему пользователю сесть в общественный транспорт, сориентироваться на улице, узнать цвет, номинал купюр и многое другое. Никакой другой прибор для ориентирования, никакой навигатор не способен помочь на таком уровне.
Кроме этого, на встрече шла речь и о «Говорящем городе» - системе информирования и ориентирования инвалидов по зрению и других маломобильных групп населения в городской среде. Данная система создана петербургской группой компаний «Спецтехноприбор» с участием Всероссийского общества слепых и состоит из находящихся у пользователей абонентских устройств «Ориентир» и оборудования, устанавливаемого на объектах транспортной и городской инфраструктуры. Последнее по радиоканалу передаёт на абонентские устройства, находящиеся в зоне его действия (до 15 м), голосовые сообщения об объекте, на котором оно установлено. Абонентское устройство воспроизводит сообщение через динамик или наушники. По запросу пользователя оборудование издает звуковой сигнал ориентирования, позволяющий пользователю определить направление на нужный ему объект. Размещается оно на общественном транспорте и остановках, над входными дверьми и внутри зданий и сооружений, на светофорах.
Сегодня существует и аналог «Говорящего города» - «Доступный город», созданный екатеринбургской компанией. Данная система состоит из абонентских устройств, звуковых информаторов, кнопки вызова и извещателей персонала, а также «говорящих табличек».
Инна КАЛИМБЕТ
РАБОЧИЙ ДЕНЬ СОСТОЯЛСЯ
- Дата публикации 05.06.2014 04:06
- Категория: Общество
В Петропавловске прошла молодёжная акция «Один день менеджмента». Студенты ознакомились с управленческой деятельностью руководителей ГУ акимата города.
В течение всего рабочего дня студенты находились с руководителями, выезжали на объекты, вели приём граждан, принимали участие в обсуждении проблем, вносили свои предложения по улучшению условий жизни горожан.
Многие руководители отметили, что предложения студентов были не только креативны, но и интересны с точки зрения практики и оптимальности принятия решения.
Особое внимание ребята обратили на стиль работы руководителей, их деловые качества, на умение принимать оперативные решения и оптимально использовать рабочее время. Подчеркнули ребята объёмы и разноплановость выполняемых руководителями работ, которые требуют достаточных юридических и экономических знаний для принятия правильных решений.
Катя Старостина: «Свой рабочий день я провела с заместителем акима города
Е.С. Балло. После планового собрания передо мной были поставлены задачи, которые я должна была выполнить и отчитаться. Отделами акимата города ведется большая работа по ускорению строительства Назарбаев интеллектуальной школы, поэтому идея создания студенческих строительных отрядов, предложенная лидерами молодёжных организаций, получила поддержку акимата города. По этому вопросу я провела работу с колледжами города по сбору информации о желающих работать в строительных отрядах. Вместе с коллегами продумали вопросы, касающиеся техники безопасности на стройке, организации питания и проживания стройотрядовцев.
Мне, как представителю молодёжной организации «Жас Отан», хотелось бы, чтобы молодёжь реально, на деле помогала решать вопросы и проблемы родного города. И я в свой рабочий день постаралась внести свою лепту в начало организации работы студенческих отрядов. За этот день я поняла, насколько важно руководителю уметь управлять собой, правильно ставить цели и задачи, рассчитывать рабочее время и самое главное - правильно строить отношения с людьми».
Гоара Абраамян: «Мой деньпрошёл в отделе архитектуры и градостроительства, я была дублёром главного архитектора города Д.Ю. Бредникова.Поняла, что теоретических знаний об архитектуре несовсем достаточно, нужно научиться практически мыслить.
Благодарна акиму города и руководителям всех отделов, которые терпеливо и с особенным вниманием выслушали мои предложения по улучшению архитектуры города. Конечно, пока это только видение студентки, будущего архитектора, но когда-нибудь, надеюсь, и мои идеи будут воплощены на улицах нашего города».
Динара Максютова: «9 часов отработала с заместителем акима города З. Т. Нурмукановой. Ознакомилась с планом работы, на себе почувствовала состояние перегруза информацией и максимальное напряжение при решении сложных финансовых вопросов. Благодарна руководителю, что при всём плотном графике работы очень подробно отвечала на все мои вопросы, выслушивала мои предложения и давала советы при выполнении поручений. Конечно, все приходит с опытом, и мы рады, что нам, молодёжи, есть у кого учиться!».
Пресс-служба акима города
Еще статьи...
Наша газета
Курс валют
Партнеры
