ПУСТОЕ СОТРЯСАНИЕ ВОЗДУХА

Подробности
Дата публикации 13.03.2014 09:14
Категория: Общество
  • Печать

Пока именно так можно охарактеризовать проект Закона «О государственной молодежной политике в Республике Казахстан». Как оказалось, в нем очень много общих фраз, но нет определенной конкретики, механизмов взаимодействия. Так, например, в статье 20 «Права и обязанности молодежи» есть пункт о льготном проезде на общественном транспорте (кроме такси) для обучающихся и воспитанников организаций образования очной формы обучения, но нет ничего о финансировании и о том, как будет осуществляться исполнение этого пункта.

На прошлой неделе североказахстанская молодежь обсудила проект нового закона и основные направления модернизации государственной молодежной политики.

Так как закон должен быть принят уже в этом году, у представителей молодежи не так много времени, чтобы успеть внести в него поправки и предложения. На сегодняшний день проект закона представляет собой документ, состоящий из 5 глав и 29 статей. 

Активная молодежь считает, что время для преобразований и изменений пришло давно. Ведь прежний Закон «О государственной молодежной политике РК» был принят еще 10 лет назад. Так на встрече активисты центра молодежных инициатив говорили, что для того, чтобы новая редакция правового документа могла позволить вывести молодежную политику на новый уровень развития нужно решить ряд законодательных вопросов.

В своем выступлении Данияр Абуталипов, директор областного центра молодежных инициатив отметил, что впервые в законе молодежь выступает субъектом, соучастником реализации молодежной политики, а не только лишь объектом получения государственной поддержки. Также в законопроект вносятся новые понятия и определения, такие как молодой специалист, советы по делам молодежи при акиматах всех уровней, клубы по интересам молодежи, комитет по делам молодежи при учебных заведениях и организациях и др.

«Внесены поправки в части формирования и реализации государственной молодежной политики, где уточняется определение ее субъектов. К ним относятся молодежь, государственные органы, органы местного самоуправления, молодежные и детско-юношеские организации, общественные объединения и ассоциации, предприятия и организации всех видов собственности, советы по делам молодежи при акимах всех уровней, клубы по интересам молодежи… Впервые в статью о финансовом обеспечении государственной молодежной политики вносится пункт о создании условий для ее реализации и использования механизмов государственно-частного партнерства», - отметил Данияр Абуталипов.

Однако некоторые пункты закона все же вызывают вопросы и противоречия. Одни  статьи требуют расширения, в других отсутствуют меры и механизмы реализации государственной молодежной политики. Директор областного центра молодежных инициатив обратил внимание присутствующих и на то, что в статьях 23, 24 даны только определения молодежным и детско-юношеским организациям, предложил расширить данные статьи, добавив основные функции, направления деятельности организаций. А в главе 5 законопроекта не предусмотрено никаких мер ответственности за нарушение данного законодательства, которые, по мнению выступающего, в обязательном порядке  должны быть отражены в правовом документе. 

«Мы считаем, что необходимо ввести конкретизацию определенных статей, чтобы данный закон помогал и в нашей работе, и в целом органам самоуправления», - подчеркнул Д. Абуталипов.

В связи с отсутствием мер и механизмов реализации государственной молодежной политики, активисты центра молодежных инициатив предложили внести отдельную главу, в которой были бы распределены все эти механизмы и меры ответственности за неисполнение.

Говоря о противоречиях в законе о молодежной политике и соответствующих проекту поправках в Трудовой Кодекс, участники встречи сказали об отмене испытательного срока при приеме на работу молодых специалистов и запрете их увольнения по инициативе работодателя в течение двух лет. Понятно, что с одной стороны эта мера продиктована поддержкой молодых специалистов. Как известно, одним из главных требований при приеме на работу во многих организациях значится двухлетний стаж работы, которого, конечно же, у только что окончивших учебное заведение нет. А с другой стороны, если вдруг молодой специалист оказался нерадивым работником, то что же тогда: работодатель вынужден будет терпеть его два года без права на увольнение? В таком случае желающих трудоустроить молодежь будет еще меньше.  

Интересовало участников встречи и то, как будет выполняться пункт о льготном проезде. Получается, что сказать - сказано, а на кого возложено и что будет за неисполнение этого пункта - не прописано.

Поднимали представители поколения next и проблемы с жильем, отсутствие общежитий при организациях, говорили и о необходимости увеличения возрастного критерия для молодых семей.

Одним словом, вопросов было очень много, как, впрочем, и хороших предложений. А вот какие из них найдут отражение в новом правовом документе, покажет время.

Сагынгуль САКЕНОВА

Рубрики

FacebookFeedMail1

 

Наша газета

Курс валют

Ежедневные курсы валют в Республике Казахстан

Партнеры

RSS-лента новостей

Главная

  • Подписано соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы

    В профсоюзе работников образования и науки Северо-Казахстанской области 2024 год стал началом новой коллективно-договорной компании на период 2024-2026 годы.

  • Поздравления акима СКО и акима Петропавловска с 8 Марта

    Уважаемые североказахстанцы! Дорогие женщины! Сердечно поздравляю вас с замечательным весенним праздником - Международным женским днем! Символично, что вместе с началом весны мы встречаем этот прекрасный праздник. Именно женщина несет в себе доброту, любовь, нежность и красоту, дарит миру новую жизнь. Выступая на форуме президентского молодежного кадрового резерва, Глава государства призвал увеличить число женщин на госслужбе. Касым-Жомарт Токаев отметил, что они более внимательны к работе и ответственнее подходят к выполнению своих обязанностей. «Женщина одной рукой качает колыбель, второй - мир», - говорили наши предки. Сегодня женщина по-прежнему умело совмещает миссии матери, супруги, дочери и сестры. Вместе с тем у вас появилось много иных социальных ролей. В 21 веке вы проявляете себя как профессиональные сотрудники, успешные бизнесвумен, филантропы, общественные деятели. При этом всегда оставаясь обаятельными и привлекательными, олицетворением всего прекрасного. Ваш ежедневный труд, активная жизненная позиция и неравнодушное отношение к делу являются важной частью достижений Северо-Казахстанской области. Дорогие женщины! Уверен, что благодаря вашей энергии, мудрости и любви мы достигнем самых высоких свершений. Искренне поздравляю вас с этим прекрасным праздником! Желаю, чтобы ваши глаза всегда сияли от радости и счастья, на работе и в жизни вас ждали только удача, а дома - любовь и внимание близких. Гауез НУРМУХАМБЕТОВ, аким Северо-Казахстанской области     Уважаемые горожане! Дорогие представительницы прекрасного пола! Хочу вас поздравить с Международным женским днем! Сегодня - ваш праздник, который напоминает о вашей силе, красоте и важности в нашей жизни. 8 Марта - это не просто дата в календаре, это праздник, который напоминает о вашем неоценимом вкладе в нашу жизнь и общество. Вы не только хранительницы домашнего очага, но и мудрые советчицы, талантливые профессионалы, преданные друзья и заботливые матери. Вы многогранны и удивительны в своем многообразии ролей, и каждая из вас придает миру особую красоту и гармонию. Вы активно участвуете в трудовой деятельности, занимаетесь общественной деятельностью, участвуете в политике и вносите свой вклад в развитие нашего города. С праздником весны, дорогие женщины! Пусть этот день будет наполнен вниманием и заботой к вам, пусть ваши сердца радуются теплу дружбы и любви, а ваши мечты осуществляются с легкостью. Пусть каждый ваш шаг будет направлен к новым свершениям, а каждое утро приносит вам радость и удовлетворение от ваших достижений. Спасибо вам за вашу непревзойденную силу и красоту, которые делают этот мир лучше каждый день! Серик МУХАМЕДИЕВ, аким города Петропавловска

  • Любите себя и не бойтесь мечтать!

    У каждой женщины должна быть мечта, ведь именно мечты ведут нас по жизни, помогают просыпаться по утрам и заряжают энергией нового дня. Детские мечты, как правило, светлые, тёплые, может быть, чуть-чуть недосягаемые, порой приземленные, но всегда искренние. Когда маленькая девочка перерождается в девушку и начинает искать свой путь, меняются и её желания. Хочется состояться в этой жизни, обрести свой дом, построить семью, карьеру… Героиня нашей праздничной публикации Сагынгуль РГИБАЕВА уверена: любую мечту можно воплотить в реальность, главное - приложить к этому усилия!