Есть чёткий план решения проблем

За 8 дней аким Северо-Казахстанской области Айдарбек Сапаров объехал все 13 районов СКО. Результатами работы глава региона поделился на своей странице в Facebook.

 

Так, в Мамлютском и Жамбылском районах аким области провел совещание по развитию сел, жители поднимали актуальные проблемы. Повышения качества жизни сельчан можно достигнуть за счет обновления сельской инфраструктуры. В районах продолжится ремонт школ, объектов здравоохранения и культуры, сетей водоснабжения и дорог. На местах необходимо качественно и своевременно проводить ремонтные работы. «Акимам районов поручил провести работы по полному освоению бюджетных средств, привлечению инвесторов, открытию новых производств и созданию рабочих мест», - отметил А. Сапаров.

В Тимирязевском районе и районе Шал акына также состоялся конструктивный диалог с жителями. «Нам нужно и дальше развивать эти районы, раскрывать весь потенциал в экономике. Вопросы, поднимаемые сельчанами, схожи, это состояние дорог, доступ к питьевой воде, дефицит врачей. У нас есть четкий план, как будем решать данные проблемы, проекты на 2023 год подкреплены финансами. Своевременная реализация - общая задача для акимов районов», - подчеркнул глава региона.

Завершились поездки встречами с жителями Айыртауского района и района им. Г. Мусрепова. «Во всех районах проинспектировал промышленные и социальные объекты. Провел встречи с жителями 13 районов и личные приемы граждан. Сельчане поднимали актуальные проблемы образования, здравоохранения, дорог, водоснабжения и обновления сельской инфраструктуры. Во время встреч поступило несколько десятков вопросов и замечаний от жителей. Они взяты на контроль. Их включим в план работ по строительству и ремонту объектов на 2023 год и выделим бюджетные средства.

 

***

 

Томограф для трёх районов

В центральной больнице Тайыншинского района установили новый компьютерный томограф. Это уже девятый КТ в нашем регионе. Данный аппарат будет обслуживать также жителей Уалихановского и Акжарского районов, рассказал аким СКО Айдарбек Сапаров на своей странице в Facebook.

«В межрайонную больницу в следующем году закупим МРТ и цифровой ангиограф. Надо отметить, это будет первый МРТ, установленный в райцентре. оборудование позволит проводить сложные операции на сердце и сосудах. Жители трех районов смогут получать квалифицированную медицинскую помощь», - сообщил А. Сапаров.

В том же Тайыншинском районе аким области посетил ТОО «Bio Operations», которое расширило свое производство, запустив цех по выпуску сжиженной двуокиси углерода. Мощность - 20 тыс. тонн в год. Создано 40 новых рабочих мест. Сейчас на предприятии работают 600 человек. К слову, двуокись углерода широко применяется в пищевой промышленности, металлообработке, производстве средств защиты и пожаротушения, а также в химической промышленности.

Кроме того, в рамках поездки аким области провел встречу с населением Тайыншинского и Аккайынского районов. «Озвучили планы по развитию районов, все вопросы жителей взяты на заметку. В 2023 году будет реализовано немало инфраструктурных проектов. Акимы районов должны строго следить за ходом строительных и ремонтных работ, все средства должны быть направлены по назначению», - подчеркнул глава региона.

FacebookFeedMail1

 

Наша газета

Курс валют

Партнеры

RSS-лента новостей

Главная

  • Ученые Kozybayev University изучают возможности созданного на основе донных отложений местных озер инновационного органоминерального удобрения для реализации органического земледелия.

  • Для большинства людей слово «музей» ассоциируется с тишиной и покоем полутемных залов, и уж точно большинство уверено в том, что работать здесь легко и просто. В действительности все совсем иначе. Музейная деятельность бесконечно разнообразна и насыщенна, как любой по-настоящему творческий труд. Итак, знакомьтесь: Лидия Матвеевна МЕЛЁХИНА, ветеран труда, проработавшая главным хранителем фондов Северо-Казахстанского областного историко-краеведческого музея более 30 лет.

  • В профсоюзе работников образования и науки Северо-Казахстанской области 2024 год стал началом новой коллективно-договорной компании на период 2024-2026 годы.