Их труд - на благо Петропавловска

В рамках празднования Дня города аким Петропавловска Булат Жумабеков поздравил жителей, внесших значительный вклад в становление и развитие областного центра. Встреча с общественностью прошла в торжественной обстановке в областной библиотеке им. С. Муканова.

 

Лицо города - его жители

С каждым годом Петропавловск продолжает уверенно меняться к лучшему, и в этом большая заслуга его активных, неравнодушных жителей, помогающих формировать городскую среду.

За значительный вклад в социально-экономическое и культурное развитие Петропавловска и активное участие в общественно-политической жизни Почётные грамоты акима города Булат Жумабеков вручил 16 горожанам. Среди них - предприниматели, участковые инспекторы, пожарные, сотрудники коммунальных служб, водители, преподаватели.

Один из награждённых - начальник производства компании «Вода Хрустальная» Александр Могильный. «Я работаю в этой отрасли уже 15-й год, коллектив добился за это время неплохих результатов. Выпускаем три вида воды как для детского питания, так и для спортивного, - с добавлением необходимых микроэлементов. Производство сложное, постоянно ведётся бактериологический, химический контроль, проводятся анализы», - рассказал Александр Михайлович. Для него и его коллег здоровье горожан - на первом месте. Их продукцию в Петропавловске хорошо знают и ценят. В числе клиентов компании - организации Петропавловска, дома частного сектора, а также жители пригородных населённых пунктов: Бесколя, Пресновки, Булаево.

В этот день отметили и представителей лучших КСК и лучших садоводческих товариществ. Им вручили полезные и нужные подарки - газонокосилки, сварочные аппараты, универсальные сучкорезы. Председатель одного из образцовых КСК Валентина Андреевна Новиженная выразила благодарность главе областного центра, советнику акима города Анатолию Мишину и сотрудникам отделов городского акимата от всех жителей кооператива «5-я линия, 4» за постоянную помощь. «Я приняла КСК разрушенным в октябре 2013 года. Вопросов было очень много. Начали работу с отопления, потом занялись горячим водоснабжением, асфальтированием, крышу сделали. По какому бы вопросу ни обратились в акимат - всегда видим поддержку, доброе отношение. Город хорошеет, приятно ходить по его улицам. Спасибо вам большое!», - сказала Валентина Андреевна.

Делимся планами и предложениями

Далее Булат Жумабеков рассказал присутствующим о планах развития Петропавловска. Прежде всего, глава города отметил, что имеющиеся проблемы и вопросы необходимо систематизировать, чтобы каждое обращение отслеживалось. Внедрение системы по принципу «iKomek» позволит местным исполнительным органам полностью контролировать ситуацию в городе, знать, что и где необходимо сделать в первую очередь. Булат Серикович подчеркнул, что формируя список задач на 2020 год, нужно учитывать насущные потребности горожан. Для этого городские власти не раз будут встречаться с председателями КСК, населением, перевозчиками. Кроме того, жители и председатели КСК должны точно знать, в какой очерёдности пройдут работы, а значит, соответствующие данные должны быть в открытом доступе.

В целом, уверен аким города, цифровизация может значительно улучшить качество жизни петропавловцев. К примеру, установка дополнительных камер видеонаблюдения повысит уровень безопасности на улицах города и сократит риски вандализма. Кроме того, в ближайшем будущем планируется внедрить безналичный расчет в общественном транспорте по примеру крупных городов Казахстана. Сейчас, по словам главы Петропавловска, он вместе с перевозчиками проводит рейды по городским маршрутам, чтобы лично обсудить с людьми тему пассажирских перевозок.

Парки - под присмотром

После встречи с общественностью Булат Жумабеков побеседовал с журналистами. Основная мысль главы Петропавловска - город должен быть удобным для проживания. Для этого требуется решить много задач, средства на это есть. Сумма городского бюджета в этом году почти 38 млрд тенге. Работы ведутся в рамках запланированного, но у горожан остаются вопросы. В частности, их интересует состояние петропавловских парков.

По словам акима города, уже разработан отдельный проект реконструкции Парка Первого Президента, запланировано его озеленение и возможный снос незаконно установленных на территории объектов, нарушающих внешний вид зоны отдыха. В целом по городу ведётся активная работа по возврату не используемых должным образом земельных участков.

Не остаются без внимания и недочёты, выявленные в работе подрядчиков. К примеру, сейчас проводится претензионная работа с подрядчиком, отвечавшим за брусчатое покрытие на главной площади, - к сожалению, сейчас брусчатка нуждается в восстановлении. В интересах города сделать так, чтобы устранение недочётов проходило за счёт тех, кто изначально отвечал за выполнение того или иного задания. Таких претензий у местной исполнительной власти накопилось около 18.

А вот подрядчик, отвечавший за парк «Северная звезда» на озере Пёстром, сразу согласился ликвидировать выявленные недоделки. Здесь был высажен газон, будет проведено дополнительное озеленение. На пляж завезут песок без примеси глины - он прослужит дольше. Ну, а на площадке со спортивными тренажёрами, которую часто подтапливает из-за расположения в низине, по просьбам горожан уложат брусчатку.

 

Светлана ДУБРОВИНА

FacebookFeedMail1

 

Наша газета

Курс валют

Партнеры

RSS-лента новостей

Главная

  • Ученые Kozybayev University изучают возможности созданного на основе донных отложений местных озер инновационного органоминерального удобрения для реализации органического земледелия.

  • Для большинства людей слово «музей» ассоциируется с тишиной и покоем полутемных залов, и уж точно большинство уверено в том, что работать здесь легко и просто. В действительности все совсем иначе. Музейная деятельность бесконечно разнообразна и насыщенна, как любой по-настоящему творческий труд. Итак, знакомьтесь: Лидия Матвеевна МЕЛЁХИНА, ветеран труда, проработавшая главным хранителем фондов Северо-Казахстанского областного историко-краеведческого музея более 30 лет.

  • В профсоюзе работников образования и науки Северо-Казахстанской области 2024 год стал началом новой коллективно-договорной компании на период 2024-2026 годы.