СВОЙ БИЗНЕС - ПРОСТО И ДОСТУПНО!

20 февраля состоялся «День открытых дверей» отдела занятости и социальных программ акимата города Петропавловска в рамках реализации Послания Президента РК народу Казахстана «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность». Участникам мероприятия была презентована Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства. Также проводилось информирование населения о государственных услугах по реабилитации инвалидов, оказанию социальной помощи малообеспеченным гражданам и людям в трудной жизненной ситуации.

Открыл мероприятие заместитель акима города Евгений Глотов (на фото 1), выступивший с приветственным словом и обозначивший тему встречи и основных докладчиков. Также он призвал присутствующих к активности - каждый желающий мог задать волнующие его вопросы. Таким образом, формат встречи предполагал не только официальный отчет, но и диалог с населением. В качестве слушателей выступили руководители государственных органов, представители общественных объединений, преподаватели и студенты СКГУ им. М. Козыбаева, учащиеся колледжей, учебных центров и общеобразовательных школ.

Статистика рынка труда в Петропавловске

«Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев в своих Посланиях народу всегда уделяет большое внимание обеспечению людей работой, заработком и вопросам социальной помощи отдельным категориям лиц. Отдел занятости и социальных программ акимата г.  Петропавловска оказывает 19 видов услуг для населения, из них 4 -  совместно с центром занятости. В целом, работа осуществляется по 3 направлениям: обеспечение занятостью, реабилитация инвалидов и оказание социальной помощи малоимущим слоям населения. Сюда входят: адресная помощь, государственное пособие для детей до 18 лет, помощь детям-инвалидам, обучающимся на дому, жилищная помощь в виде возмещения затрат на коммунальные услуги. В 2016 году отдел занятости и социальных программ оказал жителям города 17 тысяч услуг, более 3500 человек получили поддержку в трудной жизненной ситуации», - рассказала руководитель отдела Гүлмира Жәкенқызы.

Также она отметила, что в 2017 году введены новшества в направлении реабилитации инвалидов: увеличен дополнительный перечень компенсаторных средств, услуг, предоставляемых для слепых и глухих, устаревшие средства заменяются на усовершенствованные.

Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства ориентирована на создание эффективной системы получения востребованных на рынке труда профессиональных навыков и квалификаций.

«В Петропавловске за последние 10 лет наблюдается положительная динамика: по сравнению с 2006 годом вместе с ростом численности экономически активного населения увеличилось число наемных работников, стало меньше безработных и самозанятых. За последние годы уровень безработицы в городе снизился с 5,1 % в 2013 году до 4,3 % в 2016 году, среди молодежи этот показатель уменьшился за эти же годы с 7,6% до 2,9 %», - проинформировала Гүлмира Жәкенқызы (на фото 1).

Согласно ее докладу, по состоянию на 1 января 2017 года численность на-селения города составляет 217 тысяч человек, из них экономически активны 112 тысяч человек, или  51 %. В том числе занятое население - 107 тысяч человек,  из них наемные работники - 88 тысяч человек, самостоятельно занятых - 19 тысяч человек. Официально зарегистрировано безработными - 393 человека.  660 петропавловцев приняли участие в ярмарке вакансий.

«За время действия программы «Дорожная карта занятости-2020» меры государственной поддержки в городе получили 5726 граждан, в результате трудоустроено: на постоянные рабочие места 2536 человек, на социальные рабочие места - 1303, направлено на молодежную практику более 500 выпускников, на общественные работы - 327 человек, получили кредит на открытие бизнеса 38 горожан. За последние 3 года создано более 7 тысяч новых рабочих мест, в том числе в 2016 году - 2405. Открыто 1247 новых предприятий, зарегистрировано 1158 индивидуальных предпринимателей», - доложила руководитель отдела занятости и социальных программ.

Направления новой Программы

Гүлмира Жәкенқызы подробно остановилась на методах достижения цели новой программы. Это содействие продуктивной занятости населения и вовлечение граждан в предпринимательство. В ходе реализации программы планируется решить ряд проблемных вопросов: низкое качество трудовых ресурсов, отсутствие востребованных специалистов, несоответствие квалификации трудовых ресурсов потребностям рынка труда. В этой связи планируется обеспечить доступ молодежи к получению бесплатной первой рабочей профессии, а также провести переподготовку и повышение навыков взрослого населения по востребованным рабочим профессиям. Успешный опыт развитых стран мира свидетельствует о том, что микрокредитование повышает эффективность и масштаб предпринимательства. Поэтому меры стимулирования развития массового предпринимательства будут включать в себя: увеличение объемов, инструментов и инфраструктур микрокредитования с учетом расширения сферы услуг, а также повышение предпринимательских  навыков  через обучение. Третье направление программы предусматривает создание единой цифровой площадки по трудоустройству, поддержку в обеспечении занятости  определенных  категорий граждан, трудоустройство на постоянные рабочие места посредством молодежной практики, ремонт инфраструктурных объектов.

Прием выпускников - без экзаменов

Евгений Глотов отметил, что Президентом страны уделяется пристальное внимание получению как можно большим числом людей рабочих специальностей, а также повышению квалификации.

«Выпускникам школ, студентам колледжей, безработным предоставляется возможность переквалифицироваться с учетом вакансии в тех или иных организациях», - пояснил заместитель акима города.

Бесплатную подготовку кадров в организациях технического профессионального образования планируется осуществлять в соответствии с перечнем имеющихся специальностей и модульной программы двухуровневой модели обучения. По данным, предоставленным отделом профессионального образования и подготовки кадров управления образования СКО, в регионе действует 27 организаций технического профессионального образования, 22 из них - государственные. В колледжах области обучается порядка 12 тысяч человек, рабочие профессии получают 3340 человек. Подготовка кадров в области осуществляется по 70 специальностям и 107 квалификациям для таких отраслей, как строительство, транспорт, сельское хозяйство, энергетика, сфера обслуживания, образование, здравоохранение, культура, связь и коммуникации. При новой модели выпускнику школы дается возможность получить рабочую специальность по 2 квалификациям, а также в рамках получения специальности среднего звена - выйти подготовленным на рынок труда. Ожидаемый прием на обучение  по новой модели на 2017-2018-й учебный год составит по области 3526 человек, из них 1560 человек - на рабочие специальности. Особенностью приема выпускников школ в этом году является отсутствие экзаменов для поступающих по техническим, технологическим, сельскохозяйственным специальностям и специальностям сферы обслуживания. Молодые люди будут приниматься по результатам собеседования. Претендентов от 15 до 24 лет направляет управление образования СКО, от 24 лет и старше - Центр занятости, который будет оплачивать учебу и начислять стипендию для студентов по данной программе.

Выгодные условия микрокредитования

Вниманию предпринимателей был представлен механизм помощи государства и обозначены условия микрокредитования.

«В рамках программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства существует 2 инструмента поддержки: гарантирование и субсидирование. На сегодняшний день многие предприниматели сталкиваются с такой проблемой, как нехватка залогового обеспечения перед банками второго уровня и микрофинансовыми организациями. Для этого случая новой программой была разработана гарантия фонда «ДАМУ» в части залогового обеспечения. Для начинающих предпринимателей гарантия фонда «ДАМУ» составляет 85 %, сумма - до 20 млн тенге. Таким образом, начинающие предприниматели могут предоставить всего 15 % залога и получить всю необходимую сумму. Экспресс-гарантия для действующих предпринимателей - 50 % при сумме до 180 млн тенге. Кредиты, не превышающие      19 %, проходят по программе субсидирования - государство платит за вас 7 либо 10 % в течение 6 лет», - доложил главный специалист по государственным программам Центра обслуживания предпринимателей при фонде «ДАМУ» Рахимбек Зейнуллин.

Условия микрокредитования довольно выгодные - 6 % годовых для конечного  заемщика.  Чтобы  стать   участником программы, необходимо разработать бизнес-проект, пройти курсы предпринимательства и зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.

Реабилитация инвалидов

В ходе встречи коснулись вопроса трудоустройства лиц с ограниченными возможностями. Минвали Хайруллин, представитель Общества слепых, поинтересовался трудоустройством и получением образования инвалидов первой группы по зрению.

«В индивидуальной программе реабилитации (ИПР) должна быть разработана профессиональная часть. Если этому инвалиду не противопоказан труд, это должно быть отражено в его ИПР. На сегодняшний день работают на предприятиях и в организациях более 300 лиц с инвалидностью, для них установлена квота. Зарегистрировано 12 инвалидов в Центре занятости, из них 10 человек направлены на общественные работы. По вашему вопросу отвечу, что пока программы для обучения инвалидов нет, касательно надомного труда будем решать вопрос в индивидуальном порядке. Эта работа проводится, я думаю, мы достигнем в будущем должного уровня», - ответила Гүлмира Жәкенқызы.

К слову, на минувших выходных прокуратурой СКО была проведена широкомасштабная акция «Неограниченные возможности». Изделия ручной работы на ярмарке представили более 20 мастеров с ограниченными возможностями. Акция стала одним из мероприятий в рамках нового проекта «Работа для всех», реализуемого прокуратурой СКО с начала этого года.

Также руководитель отдела занятости и социальных программ рассказала о реализации проекта «Өрлеу». Он представляет собой программу предоставления обусловленной денежной помощи семье при условии участия трудоспособных ее членов в активных мерах содействия занятости. Обусловленная денежная помощь в этом случае подразумевает выплату в денежной форме, предоставляемую государством физическим лицам или семьям с месячным среднедушевым доходом ниже 60 процентов от величины прожиточного минимума, на условиях социального контракта активизации семьи.

«Все государственные социальные пособия для многодетных и малоимущих семей будут аккумулированы и предоставлены при условии участия трудоспособных членов семей в активных мерах занятости. Безусловная форма предполагает наличие в семье инвалида либо матери, воспитывающей ребенка до 3 лет. При иных условиях человеку предоставляется возможность обучиться и трудоустроиться на постоянное рабочее место. В прошлом году программа проходила в Петропавловске в пилотном режиме, в ней приняли участие 13 семей из 46 членов. В 2017 году планируется привлечь около 55 семей (около 200 человек)», - объяснила Гүлмира Жәкенқызы.

Финансирование проекта заметно увеличилось, что можно объяснить появлением нового источника. Если в прошлом году средства выделялись только местным бюджетом, то в 2017-м поступила поддержка из республиканского бюджета - выделено в целом порядка 7 млн  тенге.

Кроме того, пришедшие смогли задать свои вопросы работникам отдела занятости и социальных программ. Основная информация, касающаяся выплат государственного пособия на детей до 18 лет, государственной адресной социальной помощи и социальной помощи на дому, жилищной помощи и возмещения затрат на обучение на дому детей-инвалидов, содержалась в информационных буклетах, разработанных данным отделом. К одному из столов подошла Ирина Денисова, воспитывающая в одиночку ребенка-инвалида. Ее беспокоит вопрос официального трудоустройства, но обычный восьмичасовой график работы женщине не подходит - нужно успеть забрать ребенка из коррекционной школы-интерната. Работу с 9 до 17 часов найти крайне трудно, но и жить на одно лишь пособие ребенка не представляется возможным. Женщине посоветовали обратиться в Центр занятости. Также Денисову волнует вопрос о выплате пособия родителю ребенка-инвалида после достижения им 18 лет, ведь некоторые не могут обслуживать себя сами и даже после наступления совершеннолетия нуждаются в постоянной помощи близких. А пособие после 18 лет выплачивается только самому инвалиду. Этот вопрос находится на рассмотрении - ответили Ирине, значит, есть надежда на положительное решение данной проблемы для многих матерей.

Помимо этого, родители детей с особенностями развития теперь могут получить помощь квалифицированных специалистов, позвонив по короткому номеру call-центра 1411. Звонок бесплатный по всему Казахстану с городских и мобильных телефонов. Информационно-консультационные услуги оказываются по следующим направлениям: пенсионное, социальное обеспечение и социальное страхование, занятость населения, трудовые отношения. Также проводится прием заявок на онлайн-психологическую консультацию лиц, воспитывающих детей-инвалидов. Задать свой вопрос оператору родители могут в будние дни с 9.00 до 18.00. 

Татьяна ДЕЛЛЬ