РАБОТАЙ И ПЛАТИ АЛИМЕНТЫ

Состоялся круглый стол, на котором рассмотрели механизм трудоустройства должников по алиментам. Направление неплательщиков в центр занятости, приглашение их на ярмарки вакансий, привлечение к административной ответственности в случае не-желания трудоустройства - эти и другие вопросы тоже получили об-суждение. На ближайшую ярмарку, которая состоится 23 ноября  в городском  Доме культуры, было решено пригласить первых 25  должников по списку.  Организовала круглый стол  региональная палата  частных  судебных  исполнителей СКО.

Проблема взыскания алиментов всегда остро стояла в обществе, в ее решении заинтересованы все государственные органы, у которых есть возможность оказать помощь детям. Региональная палата частных судебных исполнителей СКО объявила ноябрь месячником по алиментным платежам, дав ему название «Невыплата алиментов - полный пакет запретов». В рамках месячника уже проведены следующие мероприятия: мониторинг по исполнительным документам, проверка трудоустройства и запрета на выезд у всех должников, расчет сумм задолженности, направление материалов о привлечении к административной и уголовной ответственности. Относительно тех, кто имеет задолженность более 3 месяцев, направлено в суд представление о приостановлении водительских прав. Еще одним мероприятием стал круглый стол для обсуждения механизмов трудоустройства должников, за которым собрались частные судебные исполнители, сотрудники департамента юстиции СКО и представители отдела занятости и социальных программ г. Петропавловска.

«В Северо-Казахстанском исполнительном округе осуществляют свою деятельность 46 частных судебных исполнителей. На рассмотрении в данный момент находится свыше 1400 исполнительных документов. Порядка 700 должников официально работают и стабильно оплачивают алименты своим детям. Однако вторая половина, к сожалению, уклоняется от исполнения обязательств перед детьми в виду их статуса безработных», - рассказала руководитель Северо-Казахстанского исполнительного округа республиканской палаты частных исполнителей Республики Казахстан Карлагаш Бейсенова.

Карлагаш Булатовна отметила, что необходимо создать такие условия, чтобы должник сам желал трудоустроиться, разъяснять ему, что при официальном трудоустройстве он будет выплачивать определенный процент от своей заработной платы, в противном случае, процент высчитывается по средней заработной плате Республики Казахстан. По ее мнению, это должно стимулировать и побуждать его к выплате алиментов. Также Карлагаш Булатовна обратилась с предложением к представителям органов социальной защиты отдавать предпочтение при обращении в центр занятости должникам по алиментам, список которых будет направляться в виде официального письма. В 2014 году уже имелась подобная практика, но, по словам руководителя отдела по взысканию алиментов департамента юстиции Ольги Васильевой, она не дала положительного результата. Должники не являются в соответствующие органы либо имеют слишком высокие требования и не хотят работать по предлагаемым вакансиям, объясняя это низкой заработной платой или несоответствием работы полученной специальности.

«В первую очередь, эти неплательщики сами должны проявлять активность: прийти в центр занятости, зарегистрироваться в качестве лиц, ищущих работу, отмечаться каждые 3 дня, просматривать ежедневно обновляемые вакансии. После регистрации их как безработных, необходимо приходить и отмечаться каждые 10 дней. Через центр занятости должников можно направлять на активные меры содействия занятости, в том числе социальные рабочие места, общественные работы, профессиональное обучение», - сказала заведующая сектором занятости населения отдела занятости и социальных программ г. Петропавловска Галия Сабитова.

При нежелании трудоустройства судебный исполнитель составляет на должника административный материал и направляет его в департамент юстиции, а далее - в суд для наложения санкции административного ареста. То есть органы социальной защиты, по сути, станут ступенью привлечения должников к административной ответственности. Но для фиксации отказа алиментщика устроиться на ту или иную работу нужно официальное подтверждение того факта, что его известили о приходе в центр занятости или на очередную ярмарку вакансий с целью рассмотрения возможного места работы. Для этого было предложено направлять заказные письма, а также записывать телефонограммы с указанием даты разговора, данных должника и фактом приглашения.

Татьяна ДЕЛЛЬ