ПОДОРОЖАЕТ ЛИ ТЕПЛО?

Почти в два раза повысить тариф на производство тепловой энергии намерены энергетики.  1 апреля АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» направило в департамент Агентства по регулированию естественных монополий по СКО заявку на рассмотрение и утверждение проекта тарифа по производству тепловой энергии с вводом в действие уже с 1 июля. Проект тарифа составляет 2337,6 тенге/Гкал с учетом НДС, рост к действующему тарифу составляет 51,4%.    

По словам энергетиков, основной причиной повышения является рост затрат на топливо, которое в структуре тарифа составляет 45%. Топливная составляющая складывается из стоимости угля и затрат на его транспортировку.  Кроме того, причиной повышения тарифа на производство тепловой энергии также является увеличение расходов на оплату труда и связанных с ней налоговых платежей. В проекте тарифа они составляют 87,6 млн. тенге. 

В действующем тарифе среднемесячная заработная плата равна 48387 тенге, в том числе производственных рабочих - 38908, что намного ниже требуемого уровня оплаты труда рабочих на производстве. В проекте нового тарифа в расчет принята фактическая численность персонала за 2012 год в количестве 796 человек, в том числе на производство тепловой энергии - 312 человек, которая не превышает численность, утвержденную приказом ДАРЕМ от 29 марта прошлого года. При этом фактически среднемесячная заработная плата производственных рабочих составляет 73476 тенге с учетом применения отраслевого коэффициента, утвержденного постановлением Правительства РК от 29 июня 2008 года, а также применения индекса потребительских цен, резюмировала Алла Язовская, и.о. председателя правления АО «СЕВКАЗЭНЕРГО».    

Однако директор ДАРЕМ по СКО Марат Мустафин, выслушав все причины, по которым тариф на производство теплоэнергии должен повыситься на 50 процентов, сказал: «Рост затрат на топливо и железнодорожные перевозки - действительно, объективная причина, а вот что касается других моментов, которые заложены в тарифе: повышение зарплаты условно в два раза, проценты на кредит, ставка прибыли - все они должны быть тщательно изучены». После чего энергетики назвали еще одну причину, по которой тариф, на их взгляд, должен увеличиться, - это рост оплаты выбросов в окружающую среду на 14% и повышение затрат на охрану труда.

Директора областного филиала АО «Казахстанский центр модернизации и развития ЖКХ» Сергея Худякова заинтересовал вопрос: какова же основная составляющая, которая повлекла такое увеличение тарифа? «Я внимательно вас слушал, основные затраты у вас на уголь и его перевозку. Они составляют основную долю формирования тарифа, но затраты на уголь выросли на 8%, а на перевозку - на 25%».

«На рост тарифов повлияла и заложенная прибыль, которая должна быть при производстве тепловой энергии, но, к сожалению, из года в год мы не имеем возможности получать тариф, который бы каким-то образом эту прибыль приносил», - назвала основную причину, которая так повлияла на повышение тарифа, но не была озвучена среди прочих, Алла Язовская.     

Между тем представители ДАРЕМ заявили, что такого повышения, скорее всего, не будет. Экспертный совет обязательно рассмотрит и изучит заявку монополиста, взвесив все «за» и «против».

Будем ли мы с нового отопительного сезона платить за тепло почти вдвое больше прежнего, станет известно до 25 мая. Ясно одно: держать кошелек шире все же придется. На 50% или нет, так или иначе, коммунальные услуги все же подорожают. Следующая в очереди на рассмотрение - заявка ТОО «Кызылжар су».

Сагынгуль САКЕНОВА

ЧЕРЕЗ КНИГУ - К МИРУ И СОГЛАСИЮ

Накануне празднования Дня единства народа Казахстана в областной универсальной научной библиотеке им. С. Муканова открылась выставка «Через книгу - к единству, миру и согласию».

Цель выставки - сохранение и популяризация богатого культурного и духовного наследия народа Казахстана.

На выставке представлена литература из фондов библиотеки на четырех десятках языков разных национальностей, представители которых проживают в Казахстане. В основном это художественная литература, представленная лучшими классическими произведениями, а также словари, учебники, книги познавательного характера. Есть здесь и произведения известных казахских мастеров слова, писателей-земляков, переведенные на разные языки мира, и красочно иллюстрированные издания, рассказывающие об Ассамблее народа Казахстана, о культуре и традициях разных этносов, проживающих в нашей стране.

Свои книги и журналы для выставки предоставили этнокультурные центры области. Первыми посетителями выставки стали учащиеся школы-комплекса национального возрождения № 17. Кстати, один из экспонатов выставки - сборник лучших сочинений учеников этой школы.

Выставка будет работать в течение месяца. Посетить ее смогут все желающие.

Инна КАЛИМБЕТ

СИДЕТЬ БЕЗ ДЕЛА - НЕ ДЛЯ НЕГО

На прошлой неделе в Петропавловске состоялось чествование по случаю выхода на заслуженный отдых теперь уже бывшего начальника городского отдела ЖКХ, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Боташа Хайнетова.

Заместитель акима города Кайролла Галеев поблагодарил начальника отдела ЖКХ за безупречную многолетнюю службу и вручил виновнику торжества подарок от коллектива.  

Боташ  Шакжанович, проработавший в этой должности более семи лет, для  многих своих коллег-госслужащих давно уже стал наставником. «Без сомнения, все дела, которыми он руководил и ведал, всегда были на высоком уровне. Жилищно-коммунальное хозяйство - это важная сфера, которая касается каждого из нас. Очень приятно, что этот пост на протяжении стольких лет возглавлял именно Боташ Шакжанович. Как известно, в этой сфере много проблем, но Боташ Шакжанович решал их оперативно», - так отозвалась о виновнике торжества Лаззат Жолмуханова, секретарь петропавловского городского маслихата.   

«Сегодня в нашем ветеранском полку прибыло. Ветеран труда Боташ Хайнетов стал 37492-м. Действительно, вы возглавляли непростой участок, вами было отдано много сил и здоровья, но вы всегда находили решение из любой непростой ситуации, и оно было правильным. У вас еще есть потенциал, энергия и знания, которым, я думаю, вы найдете правильное применение», - сказал Григорий Кухарь, председатель Совета ветеранов.

В адрес новоиспеченного пенсионера было сказано еще много теплых и добрых слов. Бывшие коллеги выразили уверенность в том, что и в новом статусе Боташ Хайнетов останется востребованным. Ведь сидеть без дела - не для него.

Сагынгуль САКЕНОВА

ТЫ МОЛОД И ХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ? ПРИХОДИ НА БИРЖУ!

В Петропавловске открылась молодежная студенческая биржа труда Северо-Казахстанской области. Она объединяет усилия государственных органов и молодежных организаций и является конкретной формой социального лифта для молодежи, направленного на решение самой актуальной проблемы в молодежной среде - трудоустройства.

Напомним, что в апреле 2012 года стартовал пилотный проект «Студенческая биржа труда СКО», который за год деятельности доказал свою эффективность в оказании содействия в трудоустройстве. По итогам прошедшего года сотрудниками биржи трудоустроено 1256 человек из числа студенческой и безработной молодежи в основном на рабочие специальности и в сфере обслуживания: строителями, дворниками, дизайнерами, грузчиками, курьерами, автомойщиками, официантами, администраторами, барменами, контролерами в общественном транспорте.

В этом году на развитие проекта из областного бюджета выделено более 5 миллионов тенге. Планируется трудоустроить порядка 2 тысяч молодых североказахстанцев.

Кроме непосредственного трудоустройства студентов, биржа способствует приобретению профессиональных навыков, опыта самостоятельной жизни, уважения к труду.

«В текущем году для увеличения числа трудоустроенной молодежи деятельность биржи будет включать и работу штаба студенческих трудовых отрядов. Благодаря этому планируется трудоустройство порядка 2 тысяч человек на временную и постоянную работу, в молодежные трудовые отряды: ССО, «Жасыл Ел», педагогические, сельскохозяйственные», - поясняет координатор проекта Сергей Белов.

Также проектом предусматривается проведение семинаров, тренингов, информационных встреч, молодежных ярмарок вакансий, торжественное открытие и закрытие работы ССО и «Жасыл Ел», награждение лучших бойцов трудовых отрядов, формирование базы данных вакансий и консультирование обратившихся в биржу. На сегодняшний день в базе данных имеется более 150 свободных вакансий.

Биржа располагается в отдельном помещении, оснащена необходимым оборудованием. Для регистрации студентов и работодателей используется существующий молодежный Интернет-портал.

Главными партнерами в продвижении проекта выступают учебные заведения и молодежные организации: МК «Жас Отан», Альянс студентов СКО, Штаб ССО и «Жасыл Ел» и др. С их помощью предполагается проведение встреч, семинаров, поиска рабочих мест и контроля исполнения качества работы. Большую помощь оказывают ассоциации строителей, перевозчиков, рестораторов, НЭПК «Атамекен», профсоюзы, отмечает Сергей Белов.

В целом подобные проекты являются мощнейшим инструментом в реализации государственной молодежной политики и полностью отвечают новым целям и задачам, которые ставит перед молодежью Глава государства Н. Назарбаев на новом этапе развития страны.

Офис молодежной студенческой биржи труда располагается по адресу: ул. Жумабаева 109, кабинет 505. Сюда для трудоустройства может прийти любой желающий в возрасте от 18 до 29 лет.

Татьяна КРАВЧЕНКО