ЕГО ДЕВИЗ - "БЫТЬ ЛУЧШИМ ВО ВСЕМ!"
- Дата публикации 22.08.2013 15:41
- Категория: Общество
- Просмотров: 2496
Шесть лет руководства узлом почтовой связи района им. М. Жумабаева для Дюсентая Омарова пролетели незаметно. Подошло время выхода на пенсию. За его спиной - богатейший опыт работы на более ответственных руководящих постах, но за этот короткий промежуток времени настолько далекая от сельскохозяйственной отрасль успела полюбиться.
Зоотехника по образованию трудно было даже представить себя в другой должности, не говоря уже о смене сферы деятельности. Однако исключительно благодаря трудолюбию, уверенности в своих силах, умению принимать правильные решения, упорству и настойчивости, Дюсентаю Омарову удалось построить успешную карьеру. Окончив в 1970 году Ленинский сельскохозяйственный техникум по специальности зоотехник, молодой специалист пришел работать в знаменитый совхоз Советский. «Возглавлял совхоз хороший человек и начальник - Оскар Максимович Паль. Я очень рад, что мой трудовой путь начался именно под его руководством. Хотя поработать с ним мне довелось не так много - всего четыре месяца (призвали служить в армию), но за это время я многому у него успел научиться. Это был человек высокой культуры, опытный руководитель и талантливый экономист, за время руководства которого совхоз не только много добился, но и стал лучшим хозяйством в Союзе!» - вспоминает бывший зоотехник.
После армии Дюсентай Омаров еще семь лет работал зоотехником отделения № 1 совхоза им. Калинина, прежде чем его направили в только что организованное хозяйство С. Комсомольский - секретарем парткома (в течение шести лет). Рассказывая о годах работы там, Дюсентай Саукенович вспоминает директора Николая Сунликина, главного экономиста Болата Казанова и управляющего Николая Бриделя: «Все мы были молодыми. Имели общие взгляды и интересы. Помню, в год строили по 30-40 домов для селян. Приезжали комсомольские отряды. Было очень весело». Затем последовало очередное повышение. Районный комитет партии предложил подающему надежды специалисту возглавить более крупное хозяйство, в котором было уже не 50, а 130 коммунистов. Два с половиной года работы там и снова новая должность - второго секретаря райкома партии (с 1987 по 1990 годы). На этом повышения по служебной лестнице для Дюсентая Омарова не закончились. Один за другим последовали должности директора совхоза Чистовский (шесть лет), начальника управления экологии района им. М. Жумабаева (шесть лет), замакима района по сельскому хозяйству (три года) и, наконец, начальника РУПС. Придя работать в почтовый узел связи в 2007 году, Дюсентай Саукенович сумел доказать окружающим, что, имея за спиной богатый трудовой опыт и стаж, можно добиться хороших результатов даже в совершенно незнакомой для тебя сфере. Сегодня он доволен коллективом, которым руководит на протяжении вот уже шести лет, всеми его успехами и начинаниями. На плечах 143 сотрудников РУПС лежат не только почтовые услуги, но и финансовые. «Если ты уверен в себе, своих силах и возможностях, то никакая смена сферы деятельности никогда тебя не смутит», - говорит Д. Омаров.
Возглавляемый им узел почтовой связи выдает 85-90 % пенсии всех пенсионеров района, 35-40 % - по г. Булаево, собирает 95% платежей за электроэнергию (ежемесячно эта сумма составляет порядка 13 млн. тенге), 80 % - за услуги телефонной связи, частично за воду. На хорошем уровне поставлена работа службы инкассации. С РУПС сотрудничают банки и около ста частных структур. С тех пор как у руля этой организации встал Дюсентай Саукенович, заметно выросла и подписка. К примеру, в 2007 году жители района им. Магжана Жумабаева выписывали 12600 экземпляров печатных изданий. Сегодня же этот показатель вырос и достиг уровня 18 тысяч! «Как видите, работа у нас очень тяжелая и интересная. Это вам не только почту разносить, но и столько финансовых услуг предоставить! А чего только стоят постоянные телефонные звонки и общение с клиентами!» - отмечает Д. Омаров.
Рассказывая о своем любимом коллективе, особенно отмечает работу старшего инструктора Галины Исаковой, оператора Сауле Оразовой и водителя-инкассатора, заслуженного работника АО «Казпочта» Александра Самсонова, старшего кассира Зауреш Жолдыбаевой, главного бухгалтера Зульфии Казуевой, финансиста Татьяны Казашовой и начальника сельского отдела почтовой связи с. Карагуги Людмилы Устюжиной.
Одним словом, какую бы должность герой нашей сегодняшней публикации ни занимал, он всегда и везде чувствовал себя востребованным и непременно добивался намеченной цели, уделял и продолжает уделять большое внимание проблемам селян. Наверняка это и стало причиной, по которой Дюсентая Саукеновича уже не в первый раз избирают в депутаты районного маслихата (4 и 5 созывов). Кстати, дважды народ его избирал и в советское время.
А вот в свободное от работы и общественных дел время почтовик проводит с семьей: любимой супругой Марией Ивановной (начальник отдела экономики и финансов района) и сыном Жанарбеком.
Имеет множество грамот и медалей, среди которых особо выделяет медаль «Знак почета», Почетную грамоту Президента Республики Казахстан, а также грамоты за призовые места по итогам финансово-хозяйственной деятельности РУПС в разные годы.
К 20-летию АО «Казпочта» Дюсентай Омаров желает своим коллегам реализации всех их желаний и планов, а также достатка и благополучия их семьям.
Сагынгуль САКЕНОВА
ТРЕНЕРАМ - АВТОМОБИЛИ!
- Дата публикации 22.08.2013 15:37
- Категория: Спорт
- Просмотров: 2037
На торжественном собрании, состоявшемся в честь Дня спорта в областном русском театре драмы имени Николая Погодина, спортсменов, тренеров и работников отрасли поздравил аким области Самат Ескендиров.
Старшему тренеру отделения велоспорта областной специализированной школы-интерната для одаренных в спорте детей Виктору Потапову за воспитание чемпиона мира Алексея Луценко присвоено почетное звание «Заслуженный тренер Республики Казахстан». Соответствующий знак и ключи от автомашины «Skoda Octavia» Виктору Ивановичу вручил Самат Ескендиров.
Аналогичная награда ждала и другого заслуженного тренера РК - Сергея Кручину, первого тренера Александра Винокурова.
Ключи от специализированной «Газели» получил директор недавно открытого в Петропавловске клуба для людей с ограниченными физическими возможностями «Үміт» Вячеслав Латышев.
Почетные грамоты акима получили тренеры Нурлан Ергазинов и Борис Скатов, Благодарственные письма вручили меценату Каирбеку Хамзину и руководителю учебно-спортивного отдела Карлыгаш Оркешевой. За большой вклад в развитие физической культуры и спорта награждены также меценат Геннадий Зенченко, директор школы высшего спортивного мастерства «Карасай» Марат Шарипов и старший преподаватель СКГУ Александр Наумов.
В День спорта работников отрасли поздравили также участники проекта «ТенорА XXI века» - лучшие солисты московских оперных театров.
МАСШТАБНЫЕ ЗАДАЧИ И КОНСТРУКТИВНАЯ КРИТИКА
- Дата публикации 22.08.2013 15:33
- Категория: Политика
- Просмотров: 1939
Основной темой 18-й сессии Северо-Казахстанского областного маслихата стал отчет акима области Самата Ескендирова об итогах социально-экономического развития Северо-Казахстанской области за первое полугодие 2013 года. Кроме этого, был рассмотрен ход выполнения Программы профилактики правонарушений в Северо-Казахстанской области на 2011-2013 годы, утверждение ставок платы за лесные пользования на участках государственного лесного фонда и особо охраняемых природных территориях и другие вопросы. В работе сессии принял участие депутат Сената Парламента РК Анатолий Башмаков.
Выступая с докладом об итогах социально-экономического развития области, Самат Ескендиров отметил, что в регионе ведется целенаправленная работа по улучшению показателей во всех сферах. В частности, положительная динамика отмечается в развитии агропромышленного комплекса. Долгосрочные тенденции повышения спроса на мировом рынке зерна говорят в пользу развития экспортоориентированного производства зерна. В области в текущем году зерновой клин составил 3,6 млн. гектаров. «Необходимо мобилизовать усилия по продолжению модернизации АПК и успешному проведению уборочной кампании. Для этого все необходимые ресурсы у нас имеются», - сказал Самат Ескендиров.
В области растет деловая активность, чему способствует реализация программы «Дорожная карта бизнеса-2020». На сегодня мерами поддержки по программе охвачено 325 заявок субъектов предпринимательства.
Стабильной остается ситуация на рынке труда. Этому в значительной степени способствует реализация программы «Дорожная карта занятости-2020». Уровень безработицы составил 5,3 % от экономически активного населения.
Положительная динамика наблюдается в рамках реализации Государственной программы развития здравоохранения «Саламатты Қазақстан». Снизились показатели смертности, уровень заболеваемости туберкулезом стал ниже на 14,4 %, вырос показатель обеспеченности врачебными кадрами, хотя дефицит врачей еще имеется во всех районах области, кроме Кызылжарского. Всего области не хватает 238 докторов.
«Вместе с тем во втором полугодии стоят более масштабные задачи, исполнение которых также зависит от своевременного финансирования, - отметил глава региона. - Управлению экономики и бюджетного планирования необходимо внести предложения по оптимизации расходов, не обеспечивающих экономический рост и занятость населения, перенаправлению их на более эффективные и приоритетные направления.По итогам полугодия по основным показателям в области отмечается положительная динамика роста и развития».
Депутаты областного маслихата отметили, какие проблемы на сегодняшний день больше всего волнуют их избирателей. В частности, как заметил Юрий Шоль, аграрии обеспокоены, хватит ли места для зерна на элеваторах и какими будут цены на него. Алим Шукенов напомнил, что Петропавловск остается единственным областным центром в стране, не имеющим собственной крытой спортивной арены. Нерешенными пока остаются и проблемы аэропорта.
«Мы переходим от такого этапа развития общества, где главной ценностью было безудержное потребление, к этапу поиска новых путей развития, - сказала депутат областного маслихата Бахитжан Самиева. - В своем докладе аким области проанализировал и определил нынешний экономический климат области. Наблюдается тенденция повышения многих показателей. Выделяются огромные деньги на ремонт и строительство дорог. Отрадно, что более 60 % бюджета направлено на социальную сферу. Пользуясь случаем, хочется предложить использовать услуги неправительственных экспертов для проведения мониторинга и оценки оказания государственных услуг. При многих государственных органах уже существуют общественные советы, которые прекрасно взаимодействуют с исполнительной властью. В соответствии с планом мероприятий по развитию области необходимо сократить иждивенчество путем создания условий для экономического роста, продуктивной занятости и увеличения доходов населения, оказания социальной поддержки гражданам, не имеющим возможности самостоятельного выхода из состояния бедности, многодетным семьям, инвалидам».
О ходе выполнения программы профилактики правонарушений в СКО на 2011-2013 годы подробно доложил первый заместитель начальника департамента внутренних дел СКО Думан Таев. После его выступления Самат Ескендиров указал, что в емком докладе не отражено то, как ведется кадрово-воспитательная работа. Ведь сколько бы денег ни выделялось, как бы ни обеспечивали материально-техническую базу, если не будет профессионалов, истинно преданных своему делу в борьбе с преступностью, нельзя говорить об эффективной работе. «Можно десять сотрудников заменить на одного профессионала, обученного, вооруженного. Ведь с начала года есть несколько вопиющих фактов с участием полицейских, вызвавших резонанс в обществе. Последний случай во время посевной кампании в районе Шал акына относится к началу лихих девяностых. Это даже не рейдерство, это бандитизм - средь бела дня заехать на сельхозпредприятие, изъять дизтопливо, испугать механизаторов… Это что такое? Где ваша воспитательная работа? Почему ваши сотрудники совершают преступные деяния? После аттестации «отсеялось» 30 % сотрудников. Но не получилось ли, что теперь вакансии заполняются без тщательного отбора? Как в органах оказались такие сотрудники? Кто их принял?» - задал волнующие всех вопросы аким области.
«Улучшение благосостояния, экономического развития нашего региона - это ничто, если на улицах будут царить беспорядки, хулиганство», - отметил Самат Ескендиров. Глава области поручил продолжить воспитательную работу, в том числе и с семьями полицейских, а акимам районов - провести собрания с личным составом РОВД.
Инна КАЛИМБЕТ
ПОВЫШАЯ КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
- Дата публикации 22.08.2013 15:31
- Категория: Образование
- Просмотров: 2229
Начало учебного года - это новый этап в жизни каждого педагогического коллектива. Традиционное августовское совещание учителей, прошедшее 19 августа в стенах областного Центра творчества детей и юношества, является главным и ожидаемым событием, ставшим важной конструктивной площадкой для диалога и определения конкретных задач на предстоящий период. В работе педсовета приняли участие аким региона Самат Ескендиров, и.о. руководителя образования Шолпан Каринова, президент национального Центра повышения квалификации «Өрлеу» Гульназ Ахметова, руководители областных управлений, учреждений образований, ветераны педагогического труда, учителя области и др. В ходе совещания глава области был награжден «Золотым знаком» Национального научно-практического центра физической культуры и спорта Министерства образования и науки РК за развитие массового детского спорта и за занятое 1 место в республиканской спартакиаде школьников.
На первом этаже в фойе областного Центра творчества для участников совещания организовали выставку учебно-методической литературы, презентацию деятельности ОО «Жас ұлан». Приятным обрамлением мероприятия было звучание симфонического ансамбля. На втором этаже педагоги могли ознакомиться с достижениями победителя конкурса «Лучшая организация среднего образования» 2013 года - школы-гимназии «БЭСТ». Здесь же гости встретились с обладателями стипендии «Болашак», а также студентами Назарбаев университета.
Продолжился августовский педсовет уже в зале. Учителей области приветствовали юные североказахстанцы, вручившие цветы ветеранам педагогического труда.
Открывая совещание, и.о. руководителя управления образования СКО Шолпан Каринова отметила, что разговор проходит в режиме он-лайн и в нем, помимо присутствующих в зале гостей, принимают участие свыше пяти тысяч педагогических работников со всего региона.
«Сегодняшнее педагогическое совещание работников образования призвано актуализировать необходимость повышения уровня профессиональной подготовки педагогических кадров и создания условий для развития функциональной грамотности школьников, - пояснила Ш. Каринова. - В новом учебном году образовательный процесс будет идти по совершенно новому стандарту, который определен как переходный на систему 12-летнего обучения. Английский язык вводится с первого класса, информатика - с пятого».
Шолпан Танатовна подробно остановилась на вопросах выполнения программы «Балапан», результатах и достижениях школьников на региональных, республиканских и международных конкурсах и олимпиадах.
Было отмечено, что к 2015 году в 102 общеобразовательных школах будут открыты классы профильного обучения, продолжится процесс внедрения электронной системы образования.
О новых подходах в системе повышения квалификации педагогических работников докладывала директор филиала АО «НЦПК «Өрлеу» ИПК ПР по СКО Алма Мурзалинова. «Наши педагоги проходят трехмесячную курсовую подготовку на основе британской системы повышения квалификации, - сказала А. Мурзалинова. - По новому формату в нашем ИПК осуществлена подготовка в пяти потоках. Результат - 644 сертифицированных учителя».
О достижениях в различных направлениях сферы образования и планах на предстоящий учебный год говорила председатель Национального центра повышения квалификаций «Өрлеу» Гульназ Ахметова.
После с приветственным словом к педагогической общественности обратился Самат Ескендиров, обозначивший перед учителями ряд задач, над которыми предстоит работать в перспективе. Один из основных вопросов - развитие государственно-частного партнерства в рамках программы «Балапан».
«В нашей области есть примеры удачного сотрудничества государства и бизнеса, - отметил руководитель региона. - В Мамлютском районе КТ «Мамбетов и К» построены коттеджи, которые переданы отделу образования. Именно такой подход нам необходимо практиковать в других районах и областном центре. Поручаю акимам районов и города Петропавловска более активно использовать возможности государственно-частного партнерства. А также проработать вопрос строительства детских садов в рамках поддержки «Дорожной карты бизнеса-2020».
Самат Сапарбекович акцентировал внимание на необходимости активизировать работу по финансированию фонда «Всеобуч», особенно в районах области, а также расширить сеть школ с государственным языком обучения.
В преддверии нового учебного года по традиции аким области наградил педагогов и учреждения за достигнутые успехи, меценатов образования - за активное участие в государственно-общественном управлении школой. «Большое спасибо за сегодняшнее приглашение, - делится меценат Еркебулан Мамбетов. - Покупая трактор, мы вкладываем деньги в чистую прибыль, а строя детские сады и школы, - в наше будущее».
Премиями по сто тысяч тенге были отмечены 5 учебных организаций региона, показавших самые высокие результаты на ЕНТ. А директору школы-гимназии «БЭСТ» - победителя конкурса «Лучшая организация среднего образования» - вручили сертификат на сумму 13,9 млн. тенге.
Ряд педагогических работников был отмечен нагрудным знаком «Почетный работник образования РК», знаком «Ыбрая Алтынсарина», Почетными грамотами и Благодарственными письмами Министерства образования и науки РК.
Награду от Министерства образования - «Золотой знак» - вручили и акиму области Самату Ескендирову за развитие массового детского спорта и занятое первое место в республиканской спартакиаде школьников.
Татьяна КРАВЧЕНКО