ЛИКВИДИРОВАТЬ ОЧАГИ СОЦИАЛЬНОЙ НАПРЯЖЕННОСТИ
- Дата публикации
- Категория: Политика
В марте текущего года, на основании информации, предоставленной акиматами и работодателями, на 40 предприятиях области образовалась задолженность по заработной плате перед 2746 работниками на общую сумму более 154 млн тенге, было отмечено на заседании антикризисного штаба, проведенном акимом области Саматом Ескендировым.
«Анализируя ситуацию по своевременной выплате заработной платы за период 2012-2013 гг., необходимо отметить тенденцию увеличения нарушений требований трудового законодательства», - доложил руководитель управления государственной инспекции труда Северо-Казахстанской области А. Сейфуллин. По его мнению, одной из основных причин формирования задолженности по заработной плате является низкая социальная ответственность представителей бизнес-структур и руководителей районов области.
На территории Северо-Казахстанской области осуществляют свою деятельность фирмы-инвесторы: ТОО «СП «Трансавто», ТОО «Баско», АО «Атамекен-Агро», ТОО «Богви», АО «Холдинг Казэкспортастык».
В течение 2013-2014 гг. в структурных подразделениях вышеперечисленных организаций неоднократно выявлялись факты невыплаты заработной платы.
Задолженность по заработной плате периодически допускалась в структурных подразделениях АО «Атамекен-Агро»:
- ТОО «Корнеевка-Есиль» Есильского района - в сумме 1,3 млн тенге (январь 2014 г.);
- ТОО «Атамекен-Агро-Корнеевка» - в сумме 3,8 млн тенге (январь 2014 г.);
- ТОО «Атамекен-Агро» Жамбылского района - в сумме 7,3 млн тенге (август 2013 г.);
- ТОО «Атамекен-Агро» Тимирязевского района - в сумме 6 млн тенге.
В структурных подразделениях АО «Холдинг Казэкспортастык»:
- ТОО «Кызылтуйский мукомольный комбинат» в - сумме 7,1 млн тенге (январь 2014 г.).
По всем фактам выявленных нарушений были приняты меры административного воздействия, направлены предписания об устранении нарушений.
В административный суд направлены материалы на руководителей 19 предприятий за невыполнение предписания государственного испектора труда. Для определения состава преступления в действиях должностных лиц по факту невыплаты заработной платы направлено 3 материала в департамент внутренних дел (в отношении ТОО «Транспортник», ТОО «Бишкульская семеноводческая станция», ТОО «Донецкое»).
В судебные органы для принудительного исполнения предписаний государственных инспекторов труда в части невыплаты заработной платы направлено 8 материалов.
Однако, несмотря на это, ситуация остается напряженной.
На сегодняшний день задолженность по заработной плате по фирмам-инвесторам составляет 70,3 млн тенге, из них по ТОО СП «Трансавто» - 42,6 млн тенге, ТОО «Баско» - 1,8 млн тенге, ТОО «Богви» - 18,8 млн тенге, ТОО «Казэкспортастык» - 7,1 млн тенге.
Ряд предприятий проходит процедуру реабилитации: ТОО «Фирма Строитель», ТОО «Севимсталькон», АО «Международный аэропорт г. Петропавловска». Идет работа по погашению сформировавшейся задолженности по заработной плате. АО «Компания BIOHIM», задолжавшее работникам 5,7 млн тенге, не действует, имущество выставлено на торги.
Информация о выявленной задолженности по заработной плате на предприятиях и организациях области неоднократно направлялась акимам районов и г. Петропавловска для рассмотрения на заседаниях антикризисных штабов, трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию и принятия оперативных мер по погашению задолженности по заработной плате.
Так, первые руководители районов им. Г. Мусрепова, Мамлютского, Тимирязевского совместно с товаропроизводителями непосредственно занимаются вопросами выплаты заработной платы. Уровень социальной напряжённости в данных районах характеризуется как низкий.
Однако нарушения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, носящие постоянный характер в Аккайынском, Айыртауском, Акжарском, Тайыншинском, районе М. Жумабаева, свидетельствуют об отсутствии систематической работы по данному вопросу со стороны местных исполнительных органов.
Созданные при акиматах антикризисные штабы по погашению задолженности по заработной плате действуют формально.
Низкая эффективность деятельности государственных органов в части оперативного принятия мер по погашению задолженности по заработной плате вынуждает население, не имеющее иных средств к существованию, кроме заработной платы, к совершению противоправных поступков.
Вместе с тем отмечается рост трудовых конфликтов в связи с невыплатой заработной платы.
Постоянные проблемы возникают на предприятиях, где учредителем является ТОО «СП «Трансавто». 27 ноября 2013 года проведена проверка ТОО «Совет СК» по вопросу невыплаты заработной платы за период август-сентябрь 2013 г. Принятыми усилиями совместно с акиматом района, органами прокуратуры, судебными исполнителями задолженность погашена в сумме 9 млн тенге. Однако на сегодняшний день сумма задолженности составляет 16,6 млн тенге.
Аналогичная ситуация по погашению задолженности по заработной плате сложилась в ТОО «Аккайынское СК», ТОО «Молодогвардейское», ТОО «Бишкульская семеноводческая станция», ТОО «Мясокомбинат Советский».
3 марта 2014 года работники предприятия ТОО «Транспортник» провели акцию протеста по вопросу невыплаты заработной платы (учредитель - ТОО «СП «Трансавто»). Ранее на данном предприятии по факту невыплаты заработной платы была проведена внеплановая проверка, в ходе которой была установлена задолженность в сумме 9,2 млн тенге (за период август-октябрь 2013 г.). Было выдано предписание о погашении задолженности.
12 марта 2014 года вступает в законную силу решение специализированного межрайонного экономического суда о принудительном исполнении предписания государственного инспектора труда по погашению задолженности по заработной плате.
Аналогичная ситуация сложилась в марте 2013 г. в ТОО «Компания Диорит LTD» (Акжарский район), где только после вмешательства управления государственной инспекции труда был предотвращен трудовой конфликт, связанный с невыплатой заработной платы.
В этом году такая же ситуация повторилась бы, если бы не звонок работников этого предприятия. Проведена проверка и выявлена задолженность на данном предприятии в сумме 6,9 млн тенге.Проведена работа с руководителем предприятия и решен вопрос о погашении задолженности в срок до 24 марта 2014 г. Тем самым предотвращен трудовой конфликт на предприятии.По результатам проверки выдано предписание об устранении нарушений, возбуждено административное производство.
С докладом о принимаемых мерах по погашению задолженности по заработной плате на предприятиях, находящихся в стадии реабилитации, выступил руководитель налогового департамента по СКО Кайрат Жулмухамбетов.
Также в ходе заседания была заслушана информация начальника департамента по исполнению судебных актов СКО Рахмета Базылова о принимаемых мерах по своевременному исполнению вынесенных судами решений, предусматривающих взыскание задолженности по заработной плате.
В завершение глава региона Самат Ескендиров поручил акимам районов и контролирующим ведомствам принять незамедлительные, исчерпывающие меры по погашению задолженности по заработной плате и недопущению ее формирования в дальнейшем; руководителям предприятий - изыскать необходимые средства для погашения задолженности и не допускать ее впредь.
15 ЛЕТ СТАБИЛЬНОСТИ И ОБЩЕГО СОГЛАСИЯ
- Дата публикации
- Категория: Политика
На этой неделе в селекторном режиме прошло заседание Правительства под председательством Премьер-Министра РК Серика Ахметова, на котором был рассмотрен ход реализации предвыборной платформы партии «Нур Отан» по итогам 2013 года.
Первый заместитель председателя партии Бауыржан Байбек отметил, что в Послании Главы государства Нурсултана Назарбаева народу Казахстана четко определено: главной целью реализации Стратегии-2050 является планомерное улучшение жизни казахстанцев, а основным критерием должно быть социальное самочувствие граждан.
Министр экономики и бюджетного планирования РК Ерболат Досаев проинформировал о реализации экономического блока положений предвыборной платформы за истекший год. «Рост ВВП в прошедшем году составил 6 %, что соответствует запланированному уровню. ВВП на душу населения составил 13 тыс. долларов США. В 2013 году реальные доходы населения выросли на 3 % к предыдущему году, реальная заработная плата - на 1,6 %. Уровень безработицы составил 5,2 %», - сообщил Е. Досаев.
По данному вопросу также выступили руководители ряда министерств и ведомств.
«Решение социальных чувствительных вопросов - это основа нашей совместной работы: и Правительства, и фракции партии в Мажилисе Парламента, и всех партийных структур. Депутаты-нуротановцы постоянно опираются на положения предвыборной платформы в своей законотворческой деятельности, которая ведется при продуктивном взаимодействии с Правительством», - заявил первый заместитель руководителя фракции партии «Нур Отан» в Мажилисе Парламента РК Сергей Дьяченко.
Подводя итоги заседания, Серик Ахметов подчеркнул, что Главой государства поставлены большие задачи. Необходимо ответственно и серьезно подходить к исполнению данных поручений, резюмировал Премьер-Министр.
Глава Правительства поручил центральным и местным исполнительным органам по согласованию с Министерством экономики и бюджетного планирования в месячный срок внести в аппарат партии «Нур Отан» предложения по актуализации платформы, а также продолжить работу по ее мониторингу и реализации.
После отключения селекторной связи совещание прошло на местном уровне. Аким области Самат Ескендиров отметил, что все запланированные 19 целевых индикаторов в Северо-Казахстанской области выполнены.
Татьяна КРАВЧЕНКО
ЧТО ВОЛНУЕТ СЕВЕРОКАЗАХСТАНЦЕВ?
- Дата публикации
- Категория: Политика
В Северо-Казахстанской области прошла отчетная встреча акима области Самата Ескендирова с населением. Ознакомившись с итогами прошлого года и намеченными планами, североказахстанцы смогли задать первому руководителю волнующие вопросы. Пожеланий было высказано немного - о решении ряда волнующих проблем участники встречи узнали уже из доклада.
Вырастить урожай - еще полдела
Прошлый год был в целом успешным и насыщенным важными событиями как для всей страны, так и для нашей Северо-Казахстанской области. По темпам роста валового регионального продукта и ВРП на душу населения наша область среди регионов РК занимает 1 и 3 места соответственно. Увеличилась среднемесячная заработная плата. За январь-декабрь прошлого года она выросла на 7,9 % и составила 74,2 тысячи тенге.
«Ведущей отраслью экономики нашего региона, несомненно, является сельскохозяйственная отрасль. В текущем году на субсидирование сельскохозяйственного производства в регионе выделено 14,9 млрд. тенге, что на 5,6 млрд. больше прошлогоднего», - сообщил глава региона.
Объем экспорта продукции сельского хозяйства за 2013 год составил 461,3 млн. долларов США, что выше среднегодового показателя за последние пять лет на 18 %. В растениеводстве взят курс на диверсификацию посевных площадей и производство альтернативных культур.
«Мы научились выращивать хорошие урожаи - но это только полдела. Собранный урожай надо еще научиться эффективно переработать и реализовать с прибылью. В своем Послании Глава государства особо подчеркивает, что Казахстан должен стать одним из крупных региональных экспортеров мясной, молочной и других продукций земледелия. Решить эту проблему можно только за счет оборудования современных хранилищ, строительства новых и реконструкции уже имеющихся перерабатывающих предприятий. И многое в этом направлении уже делается. В частности, в Петропавловске предприятием ТОО «ТНС-Экспорт» ведется строительство нового элеватора емкостью 120 тысяч тонн», - сказал Самат Ескендиров.
Активно развивается отрасль животноводства. Этому в решающей степени способствует реализация государственной Программы по повышению экспортного потенциала мяса КРС на 2011-2015 годы. В рамках реализации данного проекта в 2013 году созданы 4 племенных репродуктора на 815 голов, откормочные площадки на 3,4 тыс. голов, хозяйствами области приобретено 25,4 тыс. голов, в том числе по программе «Сыбага» 2,5 тыс. голов крупного рогатого скота. Это позволило увеличить в агроформированиях производство мяса на 14,6 %, молока - на 15,5 %. Необходимо продолжить работу по организации молочно-товарных семейных ферм, увеличить мощность и провести модернизацию существующих.
«Один из наших приоритетов - качество жизни сельчан. Люди должны получать хорошую заработную плату, иметь нормальные цивилизованные условия для того, чтобы трудиться, воспитывать детей, получать медицинскую помощь, иметь возможность организовать свой досуг. Сегодня, конечно, уровень оплаты труда работников сельского хозяйства несправедливо низкий. И нам надо максимально активно работать над решением этого вопроса», - подчеркнул Самат Сапарбекович.
Начнем добычу золота
Значительные успехи достигнуты и в промышленной сфере. В Карту индустриализации области в настоящее время входит 31 проект на общую сумму свыше 38 млрд. тенге. В ходе реализации проектов в период строительства будет создано 1818 рабочих мест, а в период эксплуатации построенных объектов - 1894. В настоящее время уже введено 28 проектов на сумму 26,6 млрд. тенге, на которых заняты одна тысяча человек.
АО «ЗИКСТО» первым в республике освоило производство грузовых вагонов, планирует освоить выпуск полувагонов и грузовых тележек с повышенным межремонтным ресурсом до 500 тысяч километров, разработать модель штампосварной тележки грузовых вагонов.
АО «Мунаймаш» первым в республике, воспользовавшись государственной поддержкой по программе «Производительность-2020», модернизировало своё производство, что позволило предприятию расширить свои технологические возможности и многократно повысить уровень своей конкурентоспособности.
В 2014 году планируется начать добычу золота на месторождении «Аулие» со строительством обогатительного комбината.
О жилье, работе и чистой воде…
В области успешно реализуется программа «Доступное жилье-2020». За 2013 год на территории области за счет всех источников финансирования введено в эксплуатацию 115 тыс. кв. м жилья.
В 2014 году в рамках реализации программы «Доступное жилье-2020» план по вводу жилья составляет 107 тыс. кв. метров. Запланирован ввод в эксплуатацию 4 арендно-коммунальных жилых домов (244 квартиры) для социально защищаемых слоев населения, 6 домов (126 квартир) - для молодых семей, 2 дома (138 квартир) - для участников системы жилстройсбережений.
Кроме того, по программе «Дорожная карта занятости-2020» будет построено 2 общежития в микрорайоне «Береке» в г. Петропавловске, что позволит получить жилье 200 семьям.
Начинается и строительство жилья по линии АО «Ипотечная организация «Казахстанская Ипотечная Компания». В текущем году планируется выполнить строительство двух жилых домов по 116 и 96 квартир. На данный момент объявлены конкурсные процедуры по закупу работ по строительству.
Чистая питьевая вода - одно из главных условий современного качества жизни. В 2014 году на строительство и реконструкцию 34 объектов водоснабжения предусмотрено 2,93 млрд. тенге, будут выполнены строительство и реконструкция 168,25 км водопроводов, в том числе 160,14 км разводящих сетей в 31 селе, кустовые водоводы протяженностью 8,11 км в Уалихановском районе из подземных вод для водоснабжения 13 сел. По итогам года планируется подать питьевую воду в 4 села с населением 1,66 тыс. человек и улучшить водоснабжение в 3 селах с населением 1,65 тыс. человек.
Большая работа запланирована по строительству и реконструкции дорог. На автомобильные дороги областного значения выделено 4,9 млрд. тенге. Планируется продолжить реконструкцию автомобильной дороги КТ-68 Лавровка-Келлеровка-Тайынша-Чкалово протяженностью 6,6 километров на сумму 1 млрд. тенге, капитальный ремонт на 5 автодорогах и двух аварийных мостов на сумму 1 млрд. 423 млн. тенге, средним ремонтом будет охвачено 169,1 километров на сумму 1 млрд. 83 млн. тенге. На текущий ремонт и содержание направлено 1 млрд. 385 млн. тенге.
Особое внимание уделяется реализации социальных программ, создаются возможности для трудоустройства и подготовки кадров.В соответствии с Программой развития территорий органами занятости совместно с акимами районов и города Петропавловска планируется трудоустроить 12,2 тыс. человек, создать более 9 тысяч новых рабочих мест. Особое внимание будет уделено содействию в трудоустройстве инвалидов по квоте предприятий и организаций области.
Путь в тридцатку зависит от каждого
Аким области подробно рассказал об итогах и планах в сферах образования, здравоохранения, культуры, правопорядка, молодежной политики и ответил на поступившие письменные и устные вопросы. Основные проблемы, обозначенные североказахстанцами, - качество дорог, питьевой воды, благоустройство территорий. По всем пожеланиям были даны исчерпывающие разъяснения. Все проблемы взяты на контроль и будут реализованы по мере возможности.
«В своем Послании народу Казахстана 17 января этого года Глава государства представил план вхождения республики в число 30-ти самых развитых стран мира. Ключевыми ориентирами для этого определены такие макроэкономические показатели, как ВВП, увеличение доли малого и среднего бизнеса в ВВП, инвестиции, производительность труда. Их достижение в целом по стране зависит от работы каждого региона. В этой связи в нашей области будут приниматься необходимые меры для роста основных показателей социально-экономического развития региона. Для этого у нас имеются все условия и резервы. И я уверен, что вместе мы реализуем все планы», - заключил глава региона.
Инна КАЛИМБЕТ
ПЛОДОТВОРНЫЙ ДИАЛОГ
- Дата публикации
- Категория: Политика
В нашу область с рабочим визитом прибыла канадская делегация провинции Манитобы, специализирующаяся на вопросах агропромышленного комплекса. Побывав на промышленных и перерабатывающих предприятиях области с целью ознакомления с технологиями местного производства, представители Канады встретились с акимом области Саматом Ескендировым. В ходе совещания решались вопросы о дальнейшем сотрудничестве в сфере сельского хозяйства.
В рамках недавней договоренности во время рабочего визита в Петропавловск Чрезвычайного и Полномочного Посла Канады в Республике Казахстан Стивена Миллара на этой неделе в СКО прибыла бизнес-делегация во главе с директором отдела Правительства провинции Манитобы по развитию торговли и инвестиций Биллом Тириусом. Целью рабочего визита является решение вопросов дальнейшего плодотворного сотрудничества в агробизнесе. Делегация представлена ведущими канадскими производителями сельскохозяйственной техники и крупного рогатого скота, лидирующими как на канадском, так и на других мировых сельскохозяйственных рынках.
«Для улучшения генетического уровня и повышения продуктивности крупного рогатого скота приобретается из Канады скот молочного направления голштинской породы и мясного направления пород ангус и герефорд, обладающие высокой продуктивностью. Всего в настоящее время приобретено более 3000 голов», - отметил Самат Ескендиров.
В ходе беседы Билл Тириус представил всех членов канадской делегации, которые выступили с краткой презентацией компании, представителем которой они являются.
По мнению гостей, основной интерес канадских специалистов к Северному Казахстану связан с экспортом скота и консалтинговыми услугами. Канадцы заинтересованы в развитии животноводства, особенно мясного. У Казахстана есть традиционная система выращивания КРС. Если совместить ее с канадской, она даст хорошие результаты.
В завершение встречи гости из Канады поблагодарили главу региона Самата Ескендирова за теплый прием и пригласили в июне этого года посетить крупнейшую сельскохозяйственную выставку, которая пройдет в канадской провинции Саскачеване. Аким области приглашение принял, выразив уверенность в дальнейшем плодотворном сотрудничестве между Северным Казахстаном и Канадой.
Татьяна КРАВЧЕНКО
ИНТЕРАКТИВНО О САМОМ ГЛАВНОМ
- Дата публикации
- Категория: Политика
В минувший понедельник в фойе первого корпуса СКГУ им. М. Козыбаева развернулась интерактивная выставка «Казахстан-2050» - Казахстанский путь Назарбаева», организованная Назарбаев центром. Такой способ разъяснения Послания Главы государства позволяет не только наглядно ознакомиться с важным для страны документом, но и увидеть хронику деятельности Нурсултана Назарбаева.
Экспозиция, включающая в себя интерактивные стенды «Послание «Казахстанский путь - 2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее» и «Елі сүйген, елин сүйген Елбасы» особенно приковала к себе взгляды студентов и преподавателей университета. Очереди желающих увидеть все своими глазами выстроились и возле стендов, показывающих хронику деятельности Президента, мультимедийного уголка с 3D-фильмами о Елбасы и аудио-версиями книг издательского дома Назарбаев центр, touch-стола, отражающего деятельность самого центра, а также 3D-панорамы «Биография Лидера - биография страны». Такой вид ознакомления с Посланием Главы государства был нов, а поэтому и очень интересен североказахстанцам. Как признались студенты, им хотелось бы, чтобы такие технологии использовались не только на подобных мероприятиях, но и стали повседневными атрибутами в учебе и в жизни.
О том, почему был выбран именно такой способ ознакомления с Посланием и разъяснением основных его положений, журналистам рассказал старший научный сотрудник Назарбаев центра Шокан Уразбеков: «Молодежь можно заинтересовать новыми интересными технологиями, а, как сказал Нурсултан Абишевич, «Стратегия-2050» ориентирована именно на подрастающее поколение. Поэтому, чтобы в полной мере заинтересовать молодое поколение казахстанцев Назарбаев центр использует такие технологии. И, как вы сами видите по очередям, эффект, действительно, есть: у них блестят глаза, им все очень интересно».
Также он рассказал, что Назарбаев Центр был создан два года назад Указом Президента Республики Казахстан от 23 января 2012 года. В него входят музей и библиотека. Основным предметом деятельности центра являются формирование и дальнейшее совершенствование единого и активного информационного пространства по исследованию и популяризации истории государственности в Казахстане и по поддержке исторического наследия Президента.
Пришедшая на выставку молодежь не только ознакомилась с представленными экспозициями, но и поучаствовала в не менее познавательных викторинах и конкурсах. Встреча завершилась просмотром документальных фильмов о становлении суверенного Казахстана и деятельности Главы государства.
С уникальной выставкой уже ознакомились жители Акмолинской области. Следующий город в программе работы выставки - Павлодар.
Сагынгуль САКЕНОВА
Еще статьи...
Наша газета
Курс валют
Партнеры
