СРАВНИТЬ И ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

На прошлой неделе в Петропавловске состоялись публичные слушания, на которых была рассмотрена информация на утверждение тарифа на услуги по передаче и распределению электроэнергии АО «СКРЭБ».  Согласно требованиям АРЕМ, утвержденным в июне прошлого года, все электросетевые  компании должны предоставлять расчет тарифа с применением метода сравнительного анализа, при этом учитывая все корректировки.

Как пояснил директор ДАРЕМ по СКО Марат Мустафин, этот метод предусматривает определение параметров эффективности деятельности РЭК в результате сравнительного анализа с деятельностью других РЭК. Таким образом для каждой электросетевой компании устанавливаются задачи по повышению эффективности деятельности путем учета в тарифе затрат, скорректированных на определенный коэффициент эффективности. Полученную от энергетиков информацию сотрудники департамента направят в вышестоящее ведомство, где сравнят работу всех РЭК Казахстана и определят факторный показатель, который в дальнейшем и повлияет на тариф.

В прошлом году приказом ДАРЕМ по СКО тариф на услуги СК РЭК был утвержден на три года: на 2013 году он составил 3,228 тенге,  на 2014-й - 3,417 и на 2015 год - 3689 тенге за 1 кВт в час без учета НДС.    

Кроме производственных показателей, то есть протяженности сетей, площади обслуживания и т.д., в уполномоченный орган энергетики представили и финансовые показатели, в которые, кроме прочих, вошли затраты на капитальный ремонт и инвестпрограмму.  Так, 507, 4 млн. тенге СК РЭК планирует направить на проведение ремонтов в период с 2014 по 2016 годы, капитальные вложения в рамках инвестпрограммы за 9 месяцев текущего года составили 640, 8 млн. тенге, или 74, 7 % от запланированного уровня.  На 2014-2016 годы предусмотрен ряд масштабных реконструкций.

Хоть энергетики и заявили, что вопрос изменения тарифа пока не стоит, думаем, расслабляться еще рано, потому что исход этого вопроса зависит от того, что покажет сравнительный анализ.  

Татьяна КРАВЧЕНКО

НАГРАДЫ ДЛЯ "ВИКТОРИИ"

В преддверии празднования 20-летия со дня введения в обращение казахстанской валюты тенге и Дня финансистов сотрудникам АО СК «Виктория» были вручены общественные медали «Лучший финансист» за вклад в развитие финансового сектора РК. От имени председателя Совета ассоциации  финансистов Казахстана Серика Аханова своих коллег поздравила директор «Виктории» Бахытжан Самиева.

Награжденные сотрудники - Баглан Тимербаев, Гульнара Хамзина, Александр Донец, Ботагоз Сарсенбаева, Алмагуль Каримова, Кольжан Тайгилова, Валентина Зенченко, Гульнар Кусаинова и Бахытжан Самиева - были удостоены государственной награды за высокий профессионализм и личный вклад в развитие банковской системы республики, в реализацию государственной программы поддержки экономики страны.

«Я очень рада, что работники именно нашей компании были отмечены государством, - сказала Бахытжан Магжановна. - Для меня это большая гордость, ведь СК «Виктория» - одна из самых сильных страховых компаний на рынке Казахстана».

Сотрудники поблагодарили руководство страны за высокую оценку их труда и выразили мнение, что это результат общей работы всего коллектива. А иначе и быть не может, ведь название фирмы говорит само за себя: «Виктория» - «победительница».

Татьяна КРАВЧЕНКО

FacebookFeedMail1

 

Наша газета

Курс валют

Партнеры

RSS-лента новостей

Главная

  • Ученые Kozybayev University изучают возможности созданного на основе донных отложений местных озер инновационного органоминерального удобрения для реализации органического земледелия.

  • Для большинства людей слово «музей» ассоциируется с тишиной и покоем полутемных залов, и уж точно большинство уверено в том, что работать здесь легко и просто. В действительности все совсем иначе. Музейная деятельность бесконечно разнообразна и насыщенна, как любой по-настоящему творческий труд. Итак, знакомьтесь: Лидия Матвеевна МЕЛЁХИНА, ветеран труда, проработавшая главным хранителем фондов Северо-Казахстанского областного историко-краеведческого музея более 30 лет.

  • В профсоюзе работников образования и науки Северо-Казахстанской области 2024 год стал началом новой коллективно-договорной компании на период 2024-2026 годы.