СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ: НОВЫЙ ПОДХОД

В соответствии с поручением Главы государства Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан проведена работа по совершенствованию системы оказания социальной помощи отдельным категориям граждан и выработаны рекомендации по оптимизации социальных выплат на местном уровне. Эти рекомендации были разъяснены на встрече сотрудников областного управления координации занятости и социальных программ с ветеранской общественностью и представителями других категорий граждан - получателями социальной помощи, проживающими в Петропавловске.

В целях оптимизации Министерством труда разработаны Типовые правила оказания социальной помощи, установления размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан, которые утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан 21 мая 2013 года № 504.

В соответствии с вышеуказанными правилами социальная помощь отдельным категориям граждан будет оказываться в денежной или натуральной форме в случае наступления трудной жизненной ситуации, а также к памятным датам и праздничным дням.

При этом перечень памятных дат и праздничных дней для оказания социальной помощи, а также кратность оказания социальной помощи устанавливаются маслихатами районов и г. Петропавловска по представлению районных и городских акиматов.

Размер социальной помощи к памятным датам и праздничным дням для отдельно взятой категории получателей устанавливается в едином размере по области по согласованию с акиматом области.

Управлением координации занятости и социальных программ в свою очередь разработаны рекомендации об установлении перечня памятных дат и праздничных дней, определении категорий получателей.

Основной целью, которой руководствовались, является охват всех категорий получателей в пределах выделенных бюджетных средств.

В нашей области предлагается осуществлять для выплаты социальной помощи различным категориям граждан к 3 памятным датам: 15 февраля (День вывода войск с территории Афганистана), 26 апреля (День памяти аварии на Чернобыльской АЭС), 31 мая (День памяти жертв политических репрессий) и 4 праздничным дням: 8 марта (Международный женский день), 7 мая (День защитника Отечества), 9 мая (День Победы), 30 августа (День Конституции Республики Казахстан).

Другими словами, в каждый из семи вышеназванных дат та или иная социальная категория будет получать определенную сумму из местного бюджета. Подробный перечень памятных дат и праздничных дней для оказания социальной помощи, а также рекомендуемый размер социальной помощи в разрезе категорий получателей читайте в следующем номере «Проспекта СК». И следует напомнить, что данные перемены касаются только тех видов социальной помощи, которые выплачивались из местных (районных и городских) бюджетов, но ни в коем случае не специальных государственных пособий, которые выплачиваются из республиканского бюджета.

Инна КАЛИМБЕТ

ВСТРЕЧА БЕЗ ГАЛСТУКОВ

13-15 августа ОЮЛ «Союз молодежных организаций СКО» при поддержке отдела внутренней политики г. Петропавловска организовало работу молодежного политического летнего лагеря «Жастар-Отанға!» на территории зоны отдыха «Абакшино». За эти дни здесь прошли интерактивные семинары-тренинги, деловые игры, конкурс на лучшие проекты молодых лидеров в сфере молодежной политики, встреча с деловыми людьми и, конечно же, интересная беседа с акимом области Саматом Ескендировым и сенатором Парламента РК Анатолием Башмаковым.

Впервые у представителей молодежи выдалась возможность задать интересующие вопросы главе региона напрямую. Встреча проходила при участии активистов и лидеров молодежных организаций, студентов и тех молодых людей, которые оказались в затруднительном положении. Символичным стало и место проведения встречи - зона отдыха «Абакшино». Свободная обстановка, свежий воздух и яркое летнее солнце создали особую, уютную атмосферу.

У собравшихся было много вопросов к Самату Сапарбековичу. К примеру, представитель организации молодых инвалидов «АРДОС - жүрек» предложил акиму реализовать проект по созданию Центра адаптации для людей с ограниченными возможностями, на базе которого можно было бы организовать клуб общения. Самат Ескендиров пообещал рассмотреть данное предложение.

Больше всего молодежь интересовала личная жизнь руководителя области: хобби, мечта, любимое блюдо и т.д.

«Люблю конный спорт, - признался С. Ескендиров. - Стараюсь уделять время занятию плаванием. А вообще очень нравится общаться с друзьями. Что касается блюда, то я не особо оригинален: жареный картофель люблю и яичницу. А мечтал я быстрее окончить школу, чтобы пойти работать».

В беседе с активистами глава региона выразил беспокойство в отношении пассивности молодых, отсутствия инициативности. Необходимо проявлять активность, исправлять сложившуюся ситуацию, отметил С. Ескендиров.

Молодые лидеры предложили акиму открыть на местных телеканалах программы, героями которых становилась бы успешная североказахстанская молодежь. Эту идею Самат Ескендиров оценил положительно: «Правильное предложение. Об этом же в последнем Послании говорил Лидер нации Нурсултан Назарбаев. Эфирное время и средства для этого есть. Так что молодежному крылу «Жас Отан» отдадим право выбирать участников, кто будет в передачах».

В ходе разговора советник акима области по связям с общественностью Асем Уакишева рассказала активистам о работе блога акима СКО. «Вы можете оставить свое мнение, просьбу, отношение к чему-либо, помочь акиму разобраться в какой-то ситуации, - пояснила А. Уакишева. - На сайте существует также виртуальная приемная, где вы можете задать вопрос и в течение четырех дней получить ответ».

Многие из собравшихся ребят в дальнейшем мечтают стать руководителями, поэтому их волновал вопрос: какими же качествами должен обладать настоящий лидер молодежных организаций, чтобы достичь определенного успеха? «Быть честным! - уверен Самат Сапарбекович. - Именно доверие позволит лидеру в любой среде добиваться успеха. И за ним обязательно пойдут».

Этого же мнения придерживается и депутат Сената Парламента РК Анатолий Башмаков. В своей речи он акцентировал внимание на том, что нашей молодежи есть с кого брать пример и у кого учиться: «Ваш аким Самат Сапарбекович - очень скромный человек и грамотный руководитель. Он был самым молодым сенатором, а сейчас является самым молодым руководителем области. Достойный пример для подражания!»

Самат Сапарбекович, отвечая на вопросы, отметил, что перед молодыми людьми сегодня стоит большой выбор. Получив образование по необходимым нашему региону специальностям, можно с большим успехом найти свое предназначение на родине.

А формула успеха, по мнению главы области, заключается в постановке перед собой правильных, посильных и четких задач и целей, в достижении положительных результатов, постоянном пребывании в активном поиске. Также он посоветовал не останавливаться на достигнутом, не лениться, обладать высокой работоспособностью и подавать пример сверстникам. Во многом от жизненной позиции будет зависеть качество и уровень жизни жителей региона в ближайшем будущем.

Отметим, что для трехдневного обучения в летнем лагере были приглашены лучшие тренеры республиканского и международного уровня. Участники представляли свои проекты. По результатам презентаций определился и победитель. Идею объединения инвалидов «АРДОС - жүрек» жюри посчитало самой перспективной. За разработку проекта ребята получили диплом и грант в размере 100 тысяч тенге.

Татьяна КРАВЧЕНКО

FacebookFeedMail1

 

Наша газета

Курс валют

Партнеры

RSS-лента новостей

Главная

  • Ученые Kozybayev University изучают возможности созданного на основе донных отложений местных озер инновационного органоминерального удобрения для реализации органического земледелия.

  • Для большинства людей слово «музей» ассоциируется с тишиной и покоем полутемных залов, и уж точно большинство уверено в том, что работать здесь легко и просто. В действительности все совсем иначе. Музейная деятельность бесконечно разнообразна и насыщенна, как любой по-настоящему творческий труд. Итак, знакомьтесь: Лидия Матвеевна МЕЛЁХИНА, ветеран труда, проработавшая главным хранителем фондов Северо-Казахстанского областного историко-краеведческого музея более 30 лет.

  • В профсоюзе работников образования и науки Северо-Казахстанской области 2024 год стал началом новой коллективно-договорной компании на период 2024-2026 годы.