ЖЕНСКИЙ ВЗГЛЯД НА ПРОБЛЕМЫ ЕДИН

Исторически женщина являлась хранительницей домашнего очага, а мужчина - добытчиком, и так было во всем мире. Казалось бы, их роли распределялись справедливо, и все было гармонично, но развитие цивилизации наряду с научно-техническим прогрессом и демократией внесли свои коррективы. Мир разделился на развитые и развивающиеся страны с разными историей, традициями и обычаями. Но стали ли от этого различными проблемы, волнующие каждую из нас, неважно, какой бы мы ни были национальности, вероисповедания и гражданства? Ответ на этот вопрос дали представительницы прекрасной половины всего  человечества. Собравшись на Глобальном женском конгрессе в Астане, они рассмотрели проблемы женщин  из разных стран и пришли к выводу, что земной шар хоть и большой, проблемы женщин одинаковы во всех, даже в самых отдаленных его уголках. Об этом наш разговор с председателем Ассоциации деловых женщин Северо-Казахстанской области, директором СКФ СК «Виктория», депутатом областного маслихата Бахитжан Самиевой.

- Бахитжан Магжановна, вы недавно приняли участие в Глобальном женском конгрессе, который прошел в рамках VI Астанинского экономического форума. Скажите, какие проблемы сегодня объединяют женщин мира? Какие похожие вопросы им приходится решать в своих странах?

- Астанинский экономический форум в этот раз особенно поразил нас. Во-первых, количеством женщин-делегатов, только представьте: здесь были представительницы 132 стран мира! А во-вторых, уровнем проведения. Он был очень высоким. Основные проблемы, которые объединяют женщин всего мира, действительно одинаковы: у нас общие социальные вопросы. Хотя мы ошибочно считали, что Европа - это страны, в которых все решено и нет таких же проблем, как у нас. Как и казахстанские женщины, они заботятся о деторождаемости, выходе на пенсию, социальных благах для пожилых людей, ветеранов войны и труда, решении проблем с безработицей, обеспечении детскими садами, образовании, трудоустройстве… Эти вопросы волнуют всех женщин мира, потому что мы - не только основательницы семьи, пусть это будет громко сказано, но и всего рода человеческого. От нас зависит микроклимат в семье, а значит, и в самом государстве.  

- Вы уже упомянули проблему с очередями в детские сады. Известно, что это  доставляет нашим мамочкам ряд сопутствующих проблем, среди которых -  невозможность выйти пораньше на работу. Конечно, по закону в декретном отпуске мы можем сидеть до трех лет, но это значит ограничить себя в материальных средствах. Некоторым приходится прибегать к услугам нянь, но и тут проблема - где ж их взять: по объявлению, с сомнительными характеристиками и навыками работы?

- Да, эта проблема действительно есть. И многие из нас мечтают о том, чтобы в нашем городе предоставлялись качественные услуги, появилась компания, которая бы занималась подготовкой не только нянь, но и домработниц, гувернанток. И, кстати, это уже не роскошь, в нашем городе много семей, которые могли бы себе позволить нанять профессиональную няню или гувернантку. А все потому, что женщины вышли на новый уровень развития, они готовы и работают наравне с мужчинами, управляют собственным бизнесом, занимают руководящие должности на государственной службе, но из-за отсутствия таких услуг им приходится временно забыть о карьере. В наше время мы выходили из сложной ситуации, доверив своего ребенка бабушкам и дедушкам, но сегодня мы понимаем, что без института подготовки нянь, гувернанток нам не обойтись. Понятно, что найти по объявлению порядочную, образованную, любящую детей женщину везет далеко не каждой, поэтому я не в первый раз говорю о том, что вопрос решится только тогда, когда кто-то из наших женщин возьмется за решение этой проблемы. Например, на первом этапе, открыв курсы по подготовке нянь и домработниц, дальше - больше. Чтобы обязательно давались рекомендации, и фирма, занимающаяся этим, несла ответственность за своих выпускниц. Я вообще давно мечтаю об этом. Вот, наверное, выйду на пенсию и займусь этим (смеется). Правда-правда, чтобы наши дети были в надежных руках, чтобы няни с улицы не совали им снотворное, чтобы не били и колотили своих подопечных, чтобы родителям не приходилось устанавливать камеры в доме.

- Да, было бы неплохо, особенно если учесть, что нашим мамам в скором времени придется работать до 63 лет, поэтому и надеяться на бабушек как-то не приходится.  Однако есть у нас еще одна беда, на которую порой жалуются родители: семья живет в одном районе, а их ребенка определяют в ясли-сад другого. Разве для этого дошкольные учреждения образования специально возводили в отдельных частях города, не легче ли тогда было построить один большой детсад на окраине? Почему так происходит? Вы как депутат областного маслихата, председатель Ассоциации деловых женщин будете содействовать женщинам в решении таких проблемных вопросов?

- Мне как депутату таких обращений от моих избирателей пока не поступало, но я слышала об этой проблеме. Думаю, выход из такой ситуации всегда можно найти, если постараться. Допустим, произвести обмен, но для этого ведь нужен индивидуальный подход. К примеру, сначала выяснить, какому ребенку было бы проще оказаться на месте вашего, нежели в том детском саду, который он уже посещает. А вообще искоренить эту проблему удастся лишь тогда, когда мы придем к тому показателю, который перед нами поставила власть, - 100 %-ное обеспечение детей детскими садами. Думаю, это единственно верное решение всех существующих проблем в этой сфере.   

Кроме курсов или компании по подготовке квалифицированных нянь и гувернанток, я также мечтаю об открытии детского сада для девочек, в котором им бы с детства прививались манеры юных леди. Чтобы они становились не только успешными бизнесвумен, политиками или общественниками, но и хорошими мамами, женами и домохозяйками. Надеюсь, что моя команда деловых женщин когда-нибудь претворит эту задумку в жизнь, и уже на один детский сад в нашем городе станет больше. Соответственно, сократится и очередь.

- Также нам известно, что члены Ассоциации деловых женщин стали в нашей области первыми ласточками по пропаганде патронатного воспитания и других форм устройства детей, оказавшихся в детских домах и приютах. Причем сами приняли в этом активное участие. Как вы пришли к такому решению? Что бы вы хотели сказать другим потенциальным родителям и патронатным воспитателям?

- Да, это так. Своим примером мы хотели бы показать всему обществу, что чужих детей не бывает и что забота об искоренении сиротства, в том числе и социального, лежит не только на ответственных за это государственных органах, но и каждом из нас. А пришли к этому не случайно. Помимо того, что мы постоянно оказываем благотворительную помощь детским домам, мы решили сделать что-то большее для этих деток. Началось с того, что Ассоциация деловых женщин Кызылжарского района сделала ремонт  в детском доме в Архангелке. Понятно, что не обошлось без общения с местными воспитанниками. Так одна из наших предпринимательниц, мать четверых сыновей, взяла в гостевую семью девочку. Женщина поделилась новыми впечатлениями и радостью с нами, и одна за другой мы последовали ее примеру. Кто-то оформил патронат, а кто-то пока - гостевое общение. Думаю, время патронатных и гостевых семей пришло давно. Только так, через постепенное общение и привыкание друг к другу, можно переходить на такой особенно ответственный шаг, как усыновление и удочерение. Надеюсь, нашему примеру последуют и другие, потому что чужих детей и проблем действительно не бывает.

Сагынгуль САКЕНОВА